Другие названия: ООО «ХОЛОД ЭКСПРЕСС», Express Cool, Expressholod
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  expressholod.ru
Эл. почта: info@expressholod.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Белгород, Владимир, Волгоград, Грозный, Дагестан, Ижевск, Ингушетия, Йошкар-Ола, Камчатка, Магадан, Новосибирск, Новый Уренгой, Пенза, Южно-Сахалинск, Ярославль
Телефоны: (812) 240-20-00
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  74151
Описание деятельности:  Компания "ХОЛОД ЭКСПРЕСС" работает на рынке с 1999 г. Предлагает комплекс услуг по проектированию, строительству и оснащению промышленных и торговых объектов холодильным оборудованием, системами вентиляции, кондиционирования воздуха и их сопровождению.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Компания "ХОЛОД ЭКСПРЕСС" Всего отзывов: 174




2014-03-20 19:33 коневодство, г. Волгоград
В Бурятии развивается коневодство Коневодство занимает одну из ключевых позиций в отрасли животноводства Бурятии. В целом по республике во всех категориях хозяйств насчитывается более 80 тысяч голов лошадей. По данным статистики, наибольшее поголовье лошадей в Бурятии отмечается в Еравнинском, Закаменском, Кижингинском, Окинском районах В республике четыре племенных репродуктора по развитию лошадей местной Бурятской породы. Ээто - СПК «Ульдурга», ЗАО «Домна», СПК «Исинга» Еравнинского…>>
Бабы голые
2014-03-20 19:30 Мясо на дону, г. Ижевск
После введения техрегламента на мясо на Дону может закрыться большинство боен Российская федерация принимает технические регламенты по производству мяса и молока, где впервые будут четко оговорены правила работы, и они достаточно жесткие. Техрегламенты вступят в силу в течение месяца. С одной стороны, это позволит получить более безопасные и качественные продукты питания. С другой стороны, большинство производителей мяса и молока в Ростовской области не готовы к выполнению условий этого…>>
есть
2014-03-20 19:21 Новость, г. Москва
Датские ученые нашли способ борьбы со свиной диареей у поросят. Они утверждают, что если сразу после отъема в рацион малышей добавлять коноплю, это существенно снижает вероятность развития опасного заболевания и смертность поросят, пишет AgroXXI. Как известно, именно смертность поросят-отъемышей остается довольно высокой несмотря на множество научных разработок и передовых технологий. В то же время, конопляная диета должна существенно сократить эти потери и улучшить показатели эффективности…>>
нету
2014-03-20 19:18 Дед, г. Москва
В начале текущего года краевые власти назвали инвесторам 2 новых перспективных направления в области мясо-молочного направления. Об этом сказали в пресс-службе губернатора. По проекту «Агропромышленный парк «Ставрополье» в Минераловодском районе стартует возведение мясоперерабатывающего комбината и площадок по откорму КРС. Масштабный проект ставит целью формирование кластера мясо-молочного производства, его реализуют в восточных территориях Ставрополья. До 2020 года здесь появится 100 новых…>>
2014-03-15 16:30 Batman, г. Санкт-Петербург
Сел писать заметку про конец мозга, творящийся в форумной теме про конец света, хотел поимённо выпотрошить отметившихся там идиотов, но понял, что не по моим это силам. Идиотов там, как и в любом срезе любого общества, ровно 95%, а я один. Так что, пока только самые яркие, затмить которых будет трудно. Правительство во главе с Пуртиным скрывает от Народа Правду! ! ! Но ему не укрыться от зоркого взгляда малолетнего дебила! Он всех выведет на чистую воду, расскажет всё как есть. Жги!…>>
...
2014-03-05 14:10 ЕНГ, г. Санкт-Петербург
Фирма большая, пердставительная на первый взгляд.
Ужасный бардак в компании "Холод экспресс". Обещаюст золотые горы, а в итоге, деньги платят с удасной задержкой 2 месяца, при чем в итоге не доплачивают по непонятным причинам, сверхурочно работаешь , но бесплатно. В команидровке, постоянно задержки по зарплате, Невыплаты, все живут и начальство и работяги в одной квартиры, за порядком не следят. Начинаешь спрашивать , что да как, ни кто ничего не знает и потсоянные ответы "нету денег" "подождите"... Постоянной работы тоже нету, простои…>>
2014-01-23 12:38 Татьяна, г. Санкт-Петербург
получила положительный опыт работы в своей области.
Имела опыт работы в компании Холод Экспресс.При приеме на работу были обещания в карьерном росте, индексации оплаты труда, премии. Все начиналось довольно неплохо, подписывались договора, были объемы работы, и мы успешно осваивали их.Соответственно платили своевременно, отпускали в отпуск. По поводу размещения сотрудников в офисе -тут есть небольшие проблемы, людей становится больше и больше, соответственно комфорта в офисе все меньше. Со временем новых объемов стало несколько меньше, возникли…>>
2014-01-19 15:32 Михаил, г. Санкт-Петербург
Приходил на собеседование в эту компанию.общался с менеджером отдела кадров.Спросил про то почему набор сотрудников идет постоянно , на что получил ответ что компания расширяется и необходимы новые кадры.Перед приездом к ним сам ознакомился с отзывами по ним, скажу что почти все что пишут из нехорошего:правда, серую зарплату предлагают, никакого соц пакета нет вообще , и условия работы успел оценить проядя по офису в компании-народу в нем неимоверно много и как они там размещаются-загадка.в общем…>>
Они есть
2014-01-16 13:30 Катерина, г. Санкт-Петербург
обещали неплохую заработную плату и карьерный рост.
Работала в этой компании в снабжении.Что могу сказать, сама работа сильно ничем не отличается от обязанностей в других компаниях. в которых работала.Но есть нюансы, основной нюанс в том, что постоянно нужно стараться договариваться с поставщиками об отсрочке платежа по оплате товаров это первое, второе, во время не можем произвести оплату за уже отгруженный товар, и поставщики этих товаров больше не желают грузить нас, до погашения задолженности.И такая система по мнения руководства единственно…>>
2014-01-15 12:22 Юрий, г. Санкт-Петербург
Есть возможность получить опыт в своей области.Я его уже получил.
Работаю уже не один год в компании, в принципе все устраивает, есть небольшие проблемы с размещением новых сотрудников , устроившись и работающих в компании.В последнее время начались сбои в выплате как аванса так и зарплаты, скорее всего это связано с нежеланием платить за выполненные работы заказчики.Поэтомув связи с этим наблюдается некоторая напряженность не только у обычных рядовых сотрудников но и у руководящего состава.А так работать в принципе можно, я привык, кто то не сможет, тут все…>>
Подписаться