не нашла

Всем добрый день! Постараюсь быть предельно точной и объективной, чтобы у соискателей сложилось отчетливое представление о компании. Была на собеседовании в компании. Хочу отметить что первое впечатление было хорошим, все приветливые да и компания с таким именем! Негатив пошёл с момента ожидания ответа о приеме на работу, несколько раз вызывали на собеседование, писали письма, что все хорошо и я их устраиваю, а затем просто исчезли, не извинившись за мое потраченное время и ожидание, не…>>

Я работаю в отделе продаж уже несколько лет. Не могу сказать, что меня на 100% всё устраивает, но я считал и считаю, что КиН - это лучшая компания на алкогольном рынке. В КиНе, конечно, есть своя специфика, но именно из-за неё мне так комфортно здесь работать. Да, у нас бывают и изменения в коллективе – кто-то уходит, кто-то приходит. Уходят в основном те люди, которые привыкли работать по шаблону. А в этой компании нужно думать! Нужно быть профессионалом, ставить перед собой амбициозные…>>

в Химки всегда жуткая пробка

Дружелюбный коллектив отд.торгового маркетинга Белая ЗП Дотации на питание.

Руководитель отдела не может сформулировать задачи всем своим сотрудникам. Поэтому сотрудники выполняют всем отделом несколько раз одно и тоже в итоге это никому не нужно оказывается. руководители женщины нервные и конфликтные очень. Отгул, отпуск, с работы уходить вовремя? Это не про них. Буквально разворачивают и заставляют делать просто необъятную работу. Рабочий день официальный с 8.00 до 17.00, но никто даже в 18.00 не может уйти. За переработку не платят. Премий нет.

Главное на заводе - это ЛЮДИ. Очень жалко был уходить. За все то продолжительное время, что я проработал, узнал почти весь коллектив, а это без малого около 500 человек. Очень стабильное предприятие. Задержки зарплаты если и были, то несколько раз да и то на день.

ОЧЕНЬ долго не было индексации ЗП. Перспективы роста не было, хотя работал на совесть.

Ребята, ау! ! ! Случайно наткнулся на данный портал. И с уверенностью, лично от себя хочу сообщить следующее: Я тоже был на собеседовании в КиНе, меня тоже не взяли, НО не взяли по объективной причине. У меня просто нет опыта работы с алкоголем, и это факт. А данному предприятию нужны профессионалы. Я это понял после собеседования. Отдел кадров местный на собеседовании обучал меня, в буквальном смысле этого слова. Столько тонкостей и особенностей я для себя открыл в незнаком алкогольном рынке.…>>

Нет отрицательных моментов.

Приятные цены на итальянское вино в фирменном магазине.

Всем добрый день! Постараюсь быть предельно точной и объективной, чтобы у соискателей сложилось отчетливое представление о компании. Была на собеседовании в компании пару дней назад. Отдел персонала: совершенно не квалифицированные сотрудники ни в вопросах организации интервью (не могут назначить точное время встречи - "подъезжайте в течении дня") ни в вопросах презентации компании и построение грамотной беседы. Коллектив: абсолютный, чистейший колхоз. Благодаря "точному" планированию встречи…>>

Белая зарплата.

Руководитель отдела торгового маркетинга не может сформулировать ни функционал, ни уровень заработной платы (то, что написано в вакансии- формальность, зп может быть и меньше). После трех минут собеседования становится ясно, что профессионалов в данном отделе нет и судя по руководителю и не будет.Охотно верю предыдущему отзыву о том, что отдел маркетинга меняют четвертый раз. Что касается корпоративной культуры - "Сельский гламур", сотрудники выглядят так, как-будто это не работа, а место…>>

Работала в компании 2 месяца трейд-маркетологом, к сожалению, мне пришлось уйти по состоянию здоровья, мне сейчас не до работы. Ничего плохого сказать не могу. Хороший, веселый коллектив. Хорошая стартовая заработная плата. Обучение для сотрудников по продукту в рабочее время с дегустацией), обучение организовано на очень высоком уровне. Находилась 2 недели на больничном, больничный оплачен полностью. Белая заработная плата. Грамотный руководитель управления маркетинга.

Не обнаружила таких

Был на собеседовании в компании, общался с руководителем отдела персонала Еленой Рюккерт. Вакансия понравилась, они там молодые, динамичные, активные и женщины красивые в офисе. Бонус хороший обещают, посмотрим. Оклад высокий, в отличие от других вакансий. Белое все. Если есть понимание, что от тебя хотят, то можно зарабатывать около 100 тысяч. Начальница с характером, но красотка и очень профессионально подходит, видно что работу свою любит и людей. Воющем, надеюсь работать, спасибо…>>

Далеко расположены, на севере Москвы. У них 2 офиса отдельно расположены, с отделом кадров собеседование в одном, потом едешь в другой.

Хороший район.

Была на собеседовании в данной компании на позицию менеджера. Хочу отметить что первое впечатление было хорошим, все приветливые да и компания с таким именем! Негатив пошёл с момента ожидания, через 45 минут меня приняли. Собеседование проводила Рюккерт Елена, такая мадам у которой явно недостаток мужского внимания. Очень много вопросов не по теме, про семейную жизнь и чуть ли не про постель.. Зп просто копейки и ятак понимаю что за них выкрутят все мозги. Не тратьте время.