За два года трижды слава на разряд. Замотали с этим очень сильно, но благо мастера помогли косяки подтянуть и сдать. Ушел потому что задолбался ждать места повышн

Стрессоустойчивость после работы гарантирована =)

Коллектив работящий, есть спецы, за переработки платят

Да, есть переработки, штрафы ну а куда без этого? ! Жить со всем этим реально можно, и даже так чтобы этого на своей шкуре не испытывать вообще. В нынешних условиях пойди поищи лучше варианты?

В компании возможности позволяют повысить разряд до пятого, другое дело что самого места придётся ждать не один год, хотя тут как повезёт. Если руки откуда надо растут, могут и в другую бригаду на повышение забрать, лишь бы работать остался. Я так 4 года оттарабанил, стал старшим мастером, затем пообещали должность замначальника участка и через погода с лишним перевели, но уже на другой объект.

Пашешь как вол. Холод, ночь, снег, дождь - по звонку - аварияя - встаёшь и едешь. Нервы расшатываются только так. И так по моему везде. Зато зп дают вовремя...

Работа не из простых, не каждый может выдержать, но те кто смогли перетерпеть остаются в компании и коллективе на долгие годы. Хороший соцпакет, обучение в профессии, есть профсоюз

Работа не для всех, нужны проф образование и навыки. Иногда приходится работать в выходные, но это оплачивается

Зарплата без задержек, есть социальный пакет, рабочий коллектив

некоторые пытаются увиливать от своих обязанностей, но такие, как правило, долго не задерживаются

МРСК Юга была родной компанией на протяжении 6 лет и для меня это срок! Я благодарен всему коллективу за знания, опыт и дружескую поддержку, таких сослуживцев как вы мне просто не найти!

Все было отлично!

Зарплата средняя по городу, у мастеров и начальников производственных отделов вообще хорошая, плюс льготный отдых для детей. В общем нормально работаешь, нормально получаешь. Тем, чье призвание электромонтажник, слесарь или инженер электрических сетей, вам сюда.

Бывают вызовы в выходные

Работаю в организации с конца 2015-ого. Пока все платят как надо, да и таких ужасов не замечал, как пишут. Может просто не влился в коллектив еще?

не заметил пока

нет

Господа, да о чем говорить........Анализ рев.комиссии Россетей показал следующее----специалистов, инженеров, электромонтеров сократили...вроде бы как снижение опер. затрат...ага ну ладно, смотрим дальше , пот итогам года весь персонал в виде высших менеджеров и приблеженных забрал эти деньги себе....миллионы! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Киек, Рыбин и т.д.. вот они моноруководители....и всем пох....как дальше..х.з...все премии , куча левых людей, Кадры, СМИ все там, ну а как же, спим с кем надо...революция…>>

НИ-КА-КИХ!

Господи, как меня туда занесло - до сих пор не понимаю! Вся т.н. "кадровая", "социально ориентированная" и "корпоративная" политика делается руками (и оральным органом) типичной кубаноидки с чрезмерно увеличенными губами и отсутствием элементарного воспитания (ей бы ходить по району в спортивном костюме, покручивая ключами от корыта, и с помощью мата собирать мзду с пугливых продавцов зелени. Верю, это в недалеком будущем, и то, если даме повезет...). Видимо, близкая "дружба" с одним из пока…>>