На работу можно устроиться через резюме, пройти собеседование и без опыта работы серьезных рекомендаций начать/продолжить работу. Нет очень высоких требований к Вашему профессиональному уровню, смотрят на морально-психологические качества. Неплохое место чтобы начать карьеру в системе Роскосмоса, начать трудовую деятельность в целом, получить опыт. Работая в технических отделах можно стать специалистом, в «Конторе» есть дорогое нопредоставляется в пользование сотрудникам технических…>>

Как описано в других отзывах в конторе работает много родственников Зам Генерального и Генерального директора (братья , сестры , сыновья , племянники , племянницы). Сказать что они явные бездельники или плохие люди нельзя, но и сильно одаренными или талантами явно не являются, так же присутствие некоторых родственников на руководящих должностях раздражает людей пришедших в контору и пытающихся добиться карьерного роста своими силами. Основные работы по гос. контрактам приносящим деньги выполняют…>>

Нет

Огромные накладные расходы в компании. человек 40 родственников финдиректора Ушаковой - абсолютно "пустые" люди, непонятно чем занимающиеся. Гендир находится в полной зависимости от операционщиков -Ушаковой и Ко, которые его намеренно превозносят и поклоняются, зная что он управляем и без них не разберется в элементарных операционных вопросах. Из более 130 человек реально работают по теме (распил) 20 чел. Гендир в прошлом (далеком) был востребован, остались кое какие контакты, многие от него уже…>>

НЕ УВИДЕЛ.

КОМПАНИЯ, КОГДА ВЫ ОТКРОЕТЕ СВОИ ЦКУ В ЗООПАРКАХ АФРИКИ И АУЛАХ СРЕДНЕЙ АЗИИ?

Уровень требований к проф.знаниям работников невысок и соответственно зарплаты маленькие. Есть интересные и перспективные проекты. Очень много идей у директора. Хорошо налажено бумажное делопроизводство. Есть порядочные и работящие исполнители. Близко от метро. Есть ремонт в помещениях.

Большая текучка кадров. Часто люди не успевают знакомиться и уже уходят. Нет четких должностных обязанностей у каждого работника. Часто меняется штатная структура и тем самым вносится еще больший сумбур. Новички с трудом адаптируются. Им никто ничего не расказывает и не знакомит с коллегами. Много недовольных, которые причетают и отравляют атмосферу. У компании нет плана работ, нет финансистов и экономистов, мало профессионалов вообще. Зарплату постоянно уменьшают без объяснения причин. Руководство…>>

Необходимо быть родственником первых лиц "РЕКОДа"

Все отрицательные отзывы о Рекоде достовернийшая правда! Сам испытал "развод" компании на себе. Приглашают на собеседования и разрисовывают, что это самая лучшая компания, самая лучшая работа, коллектив. На собеседовании кадровики говорят, что компания с большим будущим… но быстро понимаешь, что предлагаем в регионы -воздух…ЦКУ- он называется. На собеседовании с Ушаковой (финдир) все кандидаты договариваются сами о зарплате, но потом через несколько дней коллеги вам расскажут, что премии…>>

Нет - только негатив

Генеральный возомнил себя великим менеджером. В коммерции начал работать только когда создали эту контору. Что такое бизнес, и т.д. он вообще не имеет представления. Привык сидеть на госбюджете. Он человек государственный. Смешно такое слышать от гендира. коммерческой организации. Финдир. приближенная близко к телу гендира. думает что великий финансист, а что такое планирование даже не знает. План с фактом всегда сходятся. Смешно. А что у компании должен быть бизнес-план она представляет только…>>

нет

Руководство без башни рулит без руля и ветрил по курсу вникуда . Делом не владеет и не интересуется. Бобло рубят чисто две семьи: Безбородовская (папаня) и Ушаковская (маманя). Остальные подъедают их объедки. Профи и пахари толпами приходят и через максимум год уходят. Контора типа проходной двор

Нормальная компания, с адекватным отношением к сотрудникам. Хотя для тех, кто думает что здесь можно не работать совсем и получать зар/плату , "типа" обязаны платить 2 раза в месяц или что это пособие по безработице, пенсия и т.д., могут быть разочарованы. Это коммерческая фирма с почти "совковыми" обязательствами или соц.пакетом для сотрудников. Все как полагается : оклад+премия=выше среднего уровня по Москве, выплата зар/платы 2 раза в месяц, отпускные -за 3 дня до отпуска , прикрепление…>>

Как в любом коллективе- человеческий фактор.

Есть но мало

Господа, товарищи, друзья - соискатели вакансий в ОАО "НПК "РЕКОД" сообщаю Вам достоверную информацию: - основная "работа" в организации - это распил бюджетных денег всем известного Роскосмоса; - собственных разработок практически не ведется; - всех сотрудников принуждают использовать "собственные" (отечественные) разработки организации, находящихся вдалеке от современных направлений аналитических и геоинформационных систем, и предназначенных только для демонстраций - показух; - нормаль…>>

Положительных нет.

Общее представление. Если собираетесь там работать, то будте готовы к тому, что: - пообещают что премия является частью заработной платы, но когда захотят наказать или уволить, вам ее не будут платить - готовтесь к постоянным переработкам, за которые вам не заплатят. (У руководства такое отношение что работать сверхъурочно это ваша обязанность и если вы от большого объема работы ничего не успеваете, то значит это вы плохой работник.) - в секретариате вообще большая текучка, так как заработная…>>