Первый и основной плюс - коллектив! Там действительно работают очень разные, интересные, активные люди. Сейчас, правда, очень многие ушли и продолжают уходить, так что согласно мнению оставшихся там ребят, чудесный коллектив "Фабрики" вскоре станет не более чем легендой. Точнее, уже стал. Из плюсов еще могу выделить следующие вещи: - удобная система управления проектами - комната отдыха с кальяном и кикером :) - комфортный офис, кухня, рыбки, цветочки и картины:) Вот, пожалуй, и…>>

С минусами будет проще и дольше:) Первое - разница между тем, что говорится и тем, что происходит на деле. Например, Станислав (ген.дир.) любит напоминать сотрудникам, что все они - часть одного большого механизма, сбой в работе одного элемента сказывается на работе всех. На деле компания теряет 8 (! ) сотрудников только за февраль, всем видом демонстрируя, что потеря этих винтиков ей безразлична. Есть случаи увольнения "одним днем". Специалиста по контекстной рекламе хотели просто поставить…>>

Для меня самой положительной чертой данной компании, оказался ее коллектив, начиная от уборщицы и заканчивая ген.директором, все очень общительны, вообщем есливыбираете компанию по внутренней атмосфере то Вам сюда.

Пока, нет структурированного обучения

Есть люди, с которыми приятно работать. Их единицы. Точнее их двое. Ну и платят во время и сколько обговаривали. Если бы не платили и разговора бы не было.

Вся эта бытовуха, конечно, фигня. Ни пятый этаж, ни охранники не смущают. А вот руководство - при каждом неудобном для него случае берет свои слова обратно. На условия работы, не бытовые, а именно на организацию комфортного и ЭФФЕКТИВНОГО рабочего процесса, ему наплевать. Существуют серьезные проблемы с субординацией между отделами. И это очень портит и отношения между сотрудниками и негативно влияет на результат работы. Руководству не хватает внимательности в подходе к тому, что происходит…>>

Все познается в сравнении, и для меня плюсов больше, чем минусов. Мне подходит стиль руководства - никто не стоит над душой, можно самостоятельно распределять время и задачи. Начальство последовательно в своих решениях, слова и действия соотносятся между собой, сотрудников слышат и принимают во внимание наше мнение! Все, что мне обещали при приеме на работу, выполняется. Коллектив молодой и доброжелательный. А то, что здание не новое без лифтов и стеклопакетов, так это для кого что важно.…>>

ничего критичного выделить не могу. Бытовые неудобства типа отсутствия лифта, стеклопакетов, странных охранников и т.д. для меня не имеют решающего значения

есть

Дали тестовое задание - сверстать главную из исходника в psd. Были указаны сроки и требования по вёрстке. Чтобы уложиться в срок, я не стал делать кроссбраузерность, и отослал им готовую работу с объяснением и просьбой сообщить о результате (любом). Ответа никакого, просто убил на них три дня времени за зря.

Коллектив - это душа "Фабрики", но, к сожалению, часть души уже ушла. Ну, можно еще похвастаться уже отлаженной CRM - заказов много, но менеджерам удобно. Женя Васильев всё отлично расписал, так что и добавить нечего)))

Как и в любом Российском бизнесе - главное выкачать побольше бабла с минимальными усилиями. Иногда это приводит к парадоксально обратным результатам, когда прибыль падает, а виноват оказываются в этом отдел продаж, который плохо продает. Да, он плохо продет, потому что это дерьмо уже никто покупать не хочет, а новые продукты придумать слабо (тот же "месячник фишек"). Директор, хоть вроде-бы и пришел из IT, но слабо понимает специфику, часто просит что-то исправить/переделать безо всякого…>>

нет

Сам я человек порядочный: сказал сделал! ! А что происходит здесь-полный бардак! Общещаю одно, делают другое. Сроки срываются. Заказчики не довольны, а руководству а это наплевать. Руководство к телефону не подходят, на мейлы не отвечают.

Их нет

Ничего непонятно: все бегуают, суетятся, а реального результата нет! Руководству компании полностью "до ломпадки" в отношении Заказчика: будет выполнен заказ или нет в срок. Так и большиству коллектива. В такой атмосфере не возможно работать.

Их нет! ! ! !

Уважаемые дамы и господа! Обходите эту компанию за 100 км. Генеральный директор не адекватный. Account manager не адекватный. Корпоративная культура полностью отсутстсвует. Коллектив полное стадо идиотов. Обязанности перед Заказчиками полностью не выполняются! ! ! ! ! Отсутствие профессионалов! ! ! ! Больше добавить нечего! ! ! !

Да, действительно душа этой компании - это позитивные и открытые люди, которые в ней работают (на данный момент таких осталось по пальцам двух рук пересчитать). Место конечно не самое удачное, там нет стеклянных офисов с лифтами отис, нет лифта вообще :) Но есть пирожки в столовой по 26 рублей, всегда свежие и теплые :))) Там в туалет надо спускаться на этаж ниже, и если не повезет придецца уныло спрашивать "кто последний" :)))) Но опять же есть ответка в виде плюса - бесплатный кофе, микроволновка…>>

Компания конечно разрастается по кол-ву новых работников, но вот о развитии в качественном плане сказать ничего не могу. Профессионалы уходят из компании, их заменяют "зелеными" новичками и прививают странноватый "корпоративный дух" (по типу как в Макдональдсе-американский патриотизм, жить только работой)... это конечно никак не красит фабрику... Я так же покинул компанию в связи с потерей креативности, амбициозности и энтузиазма! Коротко: МЕНЯ ТУПО УВОЛИЛИ :))))) Но это все не важно, а важно…>>