4. Работаю в «Фабрике Сайтов» уже два с половиной года. За это время было много и хорошего и не очень. Сейчас в компании наступила стабильность. Хотелось бы отметить несколько положительных моментов: - Большое количество проектов. Постоянный поток клиентов не даёт расслабиться, из-за этого ты постоянно находишься в работе, набираешься опыта; - Обсуждение с коллегами последних новостей, профильных конференций и других событий в нашей отрасли; - Дружный коллектив; - Удобное расположение бизнес…>>

Мелочи, не заслуживающие внимания

Из положительного, возможно, опыт.

Задержки зарплаты , тянущиеся на месяца. В среднем получалось по тысяч 5 в неделю, не больше. Если вы увольняетесь, можете не надеяться на выплату оставшихся денег, вас как лоха кидают. Директор как президент, всё время про трудности в стране пи.. говорит. Хотя доход не падает у компании (лохов хватает кто заказывает эти дибильные сайты). Соц пакет 2.5 тысячи официальных И то на год могут отправить за свой счёт. А теперь вообще выдали трудовые. Слов нет. А хорошие отзывы заставляют сотрудников…>>

В компании чуть больше года, есть и плюсы и минусы. Сначала о хорошем: 1) Задач и правда всегда много. 2) Отличный коллектив. 3) Хорошая зп. Есть возможность заработать (нужно для этого повкалывать, за красивые глазки ничего не получишь.) 4) Всегда есть куда расти и развиваться.

1) Не очень удобное рабочее место. 2) Иногда бывают задержки по зп.

Работаю в компании с 2014 года. С многими отзывами не согласен. 1) Большое количество задач. Работа есть всегда. И её много. 2) Интересные проекты. Продвигаем сайты и по Петербургу и по Москве и по другим регионам. 3) Постоянное обучение внутри отдела. Смотрим обучающие видео, онлайн-конференции. Обсуждаем всё с коллегами, делимся новостями. 4) Хорошая ЗП. 5) Удобный график работы. Можно работать с 9, можно с 10, можно с 11. Если куда-то нужно уйти, без проблем отпускают. Главное потом…>>

После закрытия Выборгской стало сложнее добираться до работы. Но это всё временно, естественно)

Коллектив нравится, люди дружелюбные, с самого начала помогли освоиться в работе (поскольку с такой постановкой задач я столкнулась впервые, мне поначалу нужно было много подсказывать)) И руководство, и коллеги с пониманием подходят к возникающим в жизни трудностям, идут навстречу (вот только на днях прочувствовала). Так как моя работа в основном автономна, то оценивать могу не все в целом, а отделы. Искренне люблю отдел SEO за их иногда сумасшедшие, но интересные задания и терпение. ^_^

Не знаю, насколько это отрицательно, но мне не очень нравится система постановки задач (хотя, возможно, это личное субъективное мнение, поскольку от IT я далека, насколько только можно)) Из объективного, кабинет и само рабочее место хотелось бы, конечно, поуютнее)

Работа только для начинающих ребят из области.

Написал 8 из 10, но отказали, т.к. не поддерживаю корпоративный дух компании. Так и не понял почему хочу к ним, о чем и честно сказал.

Приятный и простой в общении руководитель отдела (по крайней мере на собеседовании)

Очень плохое помещение, где давно не было ремонта. "Совок" во всей красе - это первое что бросается в глаза. Серая зарплата, причём самая минимальная - об этом сразу заявила фин. директор, которая почему-то тоже явилась на собеседование. Очень неприятная особа, не знакомая с понятием "этика". Задавала вопросы типа: сколько вам лет? есть ли дети и какого возраста? сколько получали на предыдущей работе? ну и расценки с прошлого места работы за определенные проекты до кучи тоже нужно было доложить…>>

Приятный коллектив, адекватное начальство. Нет необоснованной ругани, криков со стороны руководства, что редкость в наше время! Ругаются только клиенты:)))но к каждой их просьбе и проблеме менеджеры подходят со всей серьезностью и ответственностью и делают максимально возможное, что в их силах(работала менеджером, знаю не понаслышке). Хорошие зарплата и система поощрений. Очень здорово, что присутствует корпоративная культура, совместный досуг, да и вообще всячески прививается коллективный…>>

Связь клиент-менеджер-исполнитель влечет за собой много недопонимания со стороны клиента по отношению к исполнителю и наоборот. Посредником все время выступает менеджер, который должен изучить все тонкости копирайтинга, продвижения в сети, программирования и др. сопутствующих услуг. Очень большой объем работы(но по работе и оплата, больше поработал-больше получил). Поэтому, идя в эту компанию, нужно ХОТЕТЬ работать и зарабатывать, нужно уметь работать в режиме многозадачности и обладать стрессоустойчивостью…>>

Два приглашали на собеседование, которое дважды отменялось.

Первый раз даже назвали причины, а второй раз просто отменили без объяснений.

Собеседование прошло замечательно (для меня). Но я новичок, очень хотела туда устроится.

Мне не перезвонили как обещали. При любом исходе, как мне сказали, мне должны были позвонить. Обидно, что врут.