Подписаться
Другие названия: Гипемаркет ОБИ, ООО "Сделай Сам Украина"
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт:  obi.ua
Эл. почта: recruiting@obi.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Одесса, Харьков
Телефоны: (044) 499-49-00
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  20337
Описание деятельности:  В июле 2008 года ОБИ, лидирующая европейская розничная сеть DIY гипермаркетов и садовых центров, сделала официальное объявление о намерении инвестировать 20 млн евро в открытие первых гипермаркетов в Украине. Немецкая компания зашла на рынок Украины с такими показателями: - присутствие на рынках 13 европейских стран; - объем совокупных продаж 5,8 миллиардов евро; - наличие 535 успешно работающих гипермаркетов; - агрессивная экспансия в странах Центральной и Восточной Европы и СНГ. На данный момент компания ОБИ открыла гипермаркеты в Харькове, Мариуполе и Одессе. Компания создала около шестисот рабочих мест и существенно усилила рынок DIY. Аналогические гипермаркеты (8 000-14 000 кв.м) в будущем планируется открыть в Киеве и других больших городах Украины. Придя в компанию, Вам обещают: - Работу в ведущей западной компании формата DIY ("Сделай сам"); - Официальную заработную плату; - Возможность для профессионального развития и карьерного роста.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Гипермаркет OBI Всего отзывов: 11

Фильтр по региону: Все Киев Одесса Харьков



2013-09-05 00:03 Никнейм: Анонимка, г. Харьков
Официальное трудоустройство, это хорошо.З.п. вовремя на карточку.Высокая официалка, мед.страховка +компесация частично за питание.Раньше и премии были, но увы со временем начальство решило, что мы наверно и так не плохо зарабатывали))))Отличный коллектив, частично.Корпоративы, тоже были до поры до времени.
К персоналу относятся не очень хорошо, все зависит от руководителя.Было два супер руководителя, которые попали под сокращение, потому, что они лучшие.Увольняют из за глупостей, хотя ты и хороший работник.А идиотов держат, или же обратно берут на работу, после того как его сами же и уволили.Надо лучше относится к персоналу, намного лучше.Отношение ужасное.При немецком руководстве было гораздо лучше, и все работали, хотя з.п. уже как года два не повышают.А последний год все бегут от туда, только 16…>>
2013-08-25 05:41 Никнейм: Аноним, г. Харьков
-питание -страховка -оплачиваемые переработки -бонусы (13-я з/п) -8 часов рабочий день -пятидневка, два выходных -КОЛЛЕКТИВ! ! ! Те, кто прошел кучу собеседований и был уволен или сам ушел с 2011 года -веселые корпоративы -Губань, Ковтун! ! ! Форевер! ! ! Остальные-мыльные пузыри... -
-Немецкая компания(МЕТРО, Практикер)...свою ячейку заняли ...и ффатит... -Не умеют немцы работать на украинском рынке...надо черный нал иметь... - пару лет и франшиза кончится... -отдел персонала-САМОЕ СЛАБОЕ ЗВЕНО (Алина, Лена, камень не в Ваш огород) -Питковский и Бондаренко-два гомика..пока у руля, как Титаник...пойдет ко дну оби... -перспектив "о"
2013-07-05 04:50 Никнейм: Сергей Иванов, г. Харьков
магазин так -себе
Хотите получить консультацию приходите со своим консультантом, если нет своего консультантя занимайте очередь и нечего кричать от этого консультанты не размножаются.
2013-01-30 03:24 Никнейм: ghbdtn, г. Харьков
Вот кто бы что бы не говорил, НО... 1) где вы ещё найдёте супермаркет без штрафов? ? ? а штрафов нет вообще.отсутствует такое понятие.были у нас люди, которые причинили немалые убытки компании, - в худшем случае их уволили, но ни копейки не сняли. 2) +200 р. в месяц на питание и около 1000 р. в год - мед.стаховка очень радовали 3) 2 раза в год корпоратив - мелочь, а приятно)) 4) переработки оплачиваются по двойному тарифу
главный минус - это экономия на сотрудниках всех без исключения отделов. с каждым днём круг твоих обязанностей всё расширяется и расширяется, а з/п остаётся прежней. ещё печалит принцип "незаменимых нет". плевать, что сотрудник работает с самого открытия, что хорошо себя проявил, -когда наступает момент Х - метла метёт всех без разбора. и самое главное - принцип начисления зарплаты. до сих пор для меня остаётся загадкой - ну почему кто-то тупит, двигается со скоростью черепахи, ну и КПД у него естессно…>>
2013-01-25 22:44 Никнейм: Аноним, г. Харьков
ТО ЧТО ВОЗЛЕ МЕТРО
ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ ПАХАБНОЕ , Я БЫ НЕ ТОЧТО РАБОТАТЬ И ПОКУПАТЬ СДЕСЬ НИЧЕГО НЕ СТАНУ, СЕРВИС УЖАСНЫЙ , ЦЕНЫ САМЫЕ ВЫСОКИЕ ПО ГОРОДУ
2011-11-24 01:57 Никнейм: Светлана, г. Харьков
официальная зарплата, мед.страховка, компенсация за обеды.
психологическое давление! ! ! что бы не сделал - все не так! Г. плохой человек - в глаза улыбается, а за глаза дерьмом обливает. К. перекусит и глазом не моргнет.
2011-04-26 04:38 Никнейм: Аноним, г. Харьков
Зарплата во время ( хотя так и должно быть)
В компании процветает психологическое давление -моббинг Вот вырезки новостей из других Стран. У нас такого не будет, потому что мы затравленная Страна и люди затравленные, Но я ВЕРЮ что когда-нибудь и мы Украинцы, сможет отстаивать свои ПРАВА а не только повиноваться указам, и поставленным задачам, порою настолько нелепым и глупым... 12 января члены ZSP пикетировали OBI в Варшаве. Утром перед штаб-квартирой OBI раздавались листовки. Вечером прошел пикет перед одним из магазинов. Дата…>>
2011-03-04 15:59 Никнейм: Specialist Personnel, г. Харьков
Страна должна знать, что творится с работниками в данной компании)
Ничего хорошего в этой немецкой компаний вас не ждет: карьерного роста нет, постоянные штрафы, охрана следит больше за вами чем за покупателями, с работниками обращаются как со скотами, постоянное стукачество в отдел кадров, руководству. Увольняют без предупреждения, если вдруг не понравился руководителю. Перед тем как устроится, вас проверят "не бандит ли вы", без рекомендаций, и знакомств вас НЕ ПРИЙМУТ. Хотя набирают исключительно "сельских хлопцев" (для того что бы можно было легко…>>
2010-11-08 20:34 Никнейм: Виталий, г. Харьков
5 дневка. 9 часовый рабочий день, из них 1 час на обед. Нормальное отношение к персоналу, по крайней мере так было при немцах - менеджерах, пока они еще не уехали. Белая зарплата на карточку. Честно говоря, я жалею, что ушел тогда.
Вначале, еще при открытии и заполении маркета товаром, было довольно тяжело физически. Нас просили остаться "поработать еще". Скажем у тебя вторая смена (с 11:00 до 20:00), а реально могли задержать до 21:30. Причем без каких либо компенсаций.
2010-05-06 20:35 Никнейм: Олег, г. Харьков
Сама идея супермаркета неплохая, и пока немцы курировали работу на начальном этапе, даже работникам было достаточно комфортно работать. При открытии был подобран хороший коллектив, и действительно верилось, что будет перспектива с таким коллективом.
Но, увы, немцы уехали и началось. Охрана начала следить и доставать продавцов, не дай бог продавец, где то присядет отдохнуть. Ведь продавцы весь день на ногах. Заработная плата, обещанная при открытии не сохранялась, а реально уменьшалась. Очень резко изменилось отношение к людям, со стороны руководства, особенно в период первой волны увольнений, просто хамское – « я пан, а ты хлоп». Карьерный рост чистой воды профанация, возможно в Германии в ОВІ и продвигается работник по служебной…>>
Подписаться