Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты
Сайт: obi.ua
Эл. почта: recruiting@obi.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Одесса, Харьков
Телефоны: (044) 499-49-00
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: В июле 2008 года ОБИ, лидирующая европейская розничная сеть DIY гипермаркетов и садовых центров, сделала официальное объявление о намерении инвестировать 20 млн евро в открытие первых гипермаркетов в Украине. Немецкая компания зашла на рынок Украины с такими показателями: - присутствие на рынках 13 европейских стран; - объем совокупных продаж 5,8 миллиардов евро; - наличие 535 успешно работающих гипермаркетов; - агрессивная экспансия в странах Центральной и Восточной Европы и СНГ. На данный момент компания ОБИ открыла гипермаркеты в Харькове, Мариуполе и Одессе. Компания создала около шестисот рабочих мест и существенно усилила рынок DIY. Аналогические гипермаркеты (8 000-14 000 кв.м) в будущем планируется открыть в Киеве и других больших городах Украины. Придя в компанию, Вам обещают: - Работу в ведущей западной компании формата DIY ("Сделай сам"); - Официальную заработную плату; - Возможность для профессионального развития и карьерного роста.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Гипермаркет OBI Всего отзывов: 16
2016-07-01 14:54
Аноним, г.
Киев
Жалко что ОБИ закрылось - такого СОЦ ПАКЕТА нет в Украине! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
.приходится опять работать на минималке и вечно боятся штрафов , т.к. в Украинских компаниях создаются все условия чтоб оштрафовать работника и меньше ему платить з\П
Отрицательные стороны , Украинское БЫДЛЯЧИЕ НАЧАЛЬСТВО, конечно не все , но как говорится в семье не без урода, так и в ОБИ Одесса , Все более ни менее адекватные люди , но есть среди них гнида мужского пола.
2016-07-01 14:47
Аноним, г.
Одесса
Официальное оформления , Всё по честному , +доплата за питание+мед. страховка+НЕТУ ШТРАФОВ! ! ! ! (это самое главное) я ещё не видела такого как тут , их действительно в КЗОТЕ нету ! дополнительный выходной + оплачиваемый отпуск 90% от з\п .
Доставка на работу и с работы , 8 часов работы из них 1 час на обед .
Когда были немцы к людям относились отлично, только пришло наше руководство , -всё хорошее отношения к людям закончилось .Начальство очень любило тешить своё самолюбие , Относились к людям как к рабам , (одно спасало ---нет штрафов, )
2013-09-04 23:03
Анонимка, г.
Харьков
Официальное трудоустройство, это хорошо.З.п. вовремя на карточку.Высокая официалка, мед.страховка +компесация частично за питание.Раньше и премии были, но увы со временем начальство решило, что мы наверно и так не плохо зарабатывали))))Отличный коллектив, частично.Корпоративы, тоже были до поры до времени.
К персоналу относятся не очень хорошо, все зависит от руководителя.Было два супер руководителя, которые попали под сокращение, потому, что они лучшие.Увольняют из за глупостей, хотя ты и хороший работник.А идиотов держат, или же обратно берут на работу, после того как его сами же и уволили.Надо лучше относится к персоналу, намного лучше.Отношение ужасное.При немецком руководстве было гораздо лучше, и все работали, хотя з.п. уже как года два не повышают.А последний год все бегут от туда, только 16…>>
2013-08-25 04:41
Аноним, г.
Харьков
-питание
-страховка
-оплачиваемые переработки
-бонусы (13-я з/п)
-8 часов рабочий день
-пятидневка, два выходных
-КОЛЛЕКТИВ! ! ! Те, кто прошел кучу собеседований и был уволен или сам ушел с 2011 года
-веселые корпоративы
-Губань, Ковтун! ! ! Форевер! ! ! Остальные-мыльные пузыри...
-
-Немецкая компания(МЕТРО, Практикер)...свою ячейку заняли ...и ффатит...
-Не умеют немцы работать на украинском рынке...надо черный нал иметь...
- пару лет и франшиза кончится...
-отдел персонала-САМОЕ СЛАБОЕ ЗВЕНО (Алина, Лена, камень не в Ваш огород)
-Питковский и Бондаренко-два гомика..пока у руля, как Титаник...пойдет ко дну оби...
-перспектив "о"
2013-07-05 03:50
Сергей Иванов, г.
Харьков
магазин так -себе
Хотите получить консультацию приходите со своим консультантом, если нет своего консультантя занимайте очередь и нечего кричать от этого консультанты не размножаются.
2013-02-13 15:48
рыжая белочка, г.
Одесса
хлебные 200гр и график 2 через 2
руководитель мишаня так мы все его называем самый что ненаесть тупак;только целыми днями ходит и бздит своим языком что вы не роботаете а волынку гонете а сам в свое время телок росматривает и нехрена неумеет как пускать сплетни в колективе а так вобщем там неплохо првда с тебя требуют так как будто тебе платят 8000 гр! мой вам совет неидите в ету шарашкину контору!
2013-01-30 02:24
ghbdtn, г.
Харьков
Вот кто бы что бы не говорил, НО...
1) где вы ещё найдёте супермаркет без штрафов? ? ? а штрафов нет вообще.отсутствует такое понятие.были у нас люди, которые причинили немалые убытки компании, - в худшем случае их уволили, но ни копейки не сняли.
2) +200 р. в месяц на питание и около 1000 р. в год - мед.стаховка очень радовали
3) 2 раза в год корпоратив - мелочь, а приятно))
4) переработки оплачиваются по двойному тарифу
главный минус - это экономия на сотрудниках всех без исключения отделов. с каждым днём круг твоих обязанностей всё расширяется и расширяется, а з/п остаётся прежней.
ещё печалит принцип "незаменимых нет". плевать, что сотрудник работает с самого открытия, что хорошо себя проявил, -когда наступает момент Х - метла метёт всех без разбора.
и самое главное - принцип начисления зарплаты. до сих пор для меня остаётся загадкой - ну почему кто-то тупит, двигается со скоростью черепахи, ну и КПД у него естессно…>>
2013-01-25 21:44
Аноним, г.
Харьков
ТО ЧТО ВОЗЛЕ МЕТРО
ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ ПАХАБНОЕ , Я БЫ НЕ ТОЧТО РАБОТАТЬ И ПОКУПАТЬ СДЕСЬ НИЧЕГО НЕ СТАНУ, СЕРВИС УЖАСНЫЙ , ЦЕНЫ САМЫЕ ВЫСОКИЕ ПО ГОРОДУ
2012-07-26 17:54
Аноним, г.
Киев
есть возможность получить проэкт, это доп % к зарплате, удобный офис, развозка. Люди приятные, но как везде свои пирамиды общения построены. В закупках выглядит все хорошо - развитие, проэкты, тренинги.
В финансовом отделе сидят те самые "бухгалтера". абросимов дмитрий глебович лошок создает для себя(и только для себя) - видимость что работает в иностранной компании, но этим даже не пахнет. У него вечные проколы с выставлением ежеквартальных счетов, вечно сидит в интернете а всем балаболит что куча работы и отдел как часики работает -на самом деле бардак полный-где что лежит не ясно, а искать начинает только когда аудит его за жопу возьмет. Все гребет под себя - чужие идеи, и уже сделанную работу…>>
2012-05-08 15:19
Юлия, г.
Киев
- удобное месторасположение
- приятная девочка на ресепшене
Компания себя позиционирует как немецкая, о чем мне сразу сказал HR-менеджер и начальник отдела, в связи с этим требуется мегавнимательность, скурпулезность и т.д. Но вот отношение к соискателям чисто наше жлобское, потому как у них даже не нашлось минутки, чтобы отправить на электронку результаты собеседования! Поэтому ребята если Вы себя так открыто, позиционируете как немецкая компания, то уже делайте это во всем, а не только перед клиентами, ну а если Вы ведете себя, как и весь прочий…>> Подписаться