fb.ru/frticle/203844/gtsss---otzyivyi-sotrudnikov-fgup-gtsss-otzyivyi зайдите по этому адресу, достаточно объективная статья про гцсс.

там же

орогой друг ! ! ! какая-такая зарплата 44+100% и так далее? ? ? возможно в отделе перевозок московского управления что-то возможно и есть, но у остальных рядовых сотрудников нет. народ из центробанка к нам валом повалит ? ? ? в наш подвал, где рядовые фельды и водители сидят, не реально. а вот на этажи управления, манагерами на 70-80 тыров, кофий целыми днями пить и сигаретки курить, это реально. рядовых сотрудников согнали в холодный подвал, манагерам сидеть негде, а придут из цб,…>>

отрицательных сторон, как донов педро в бразилии и не сосчитать

фельд . Привет из Архангельска ! У нас тоже не пойми что творится ! Зп от 20 до 30 Тыс это с северными ! С января подняли оклад до 8500 но зарплата не изменилась ! По поводу премии очень интересная формулировка "большое количество часов переработки не позволяет заплатить премию " так как фонд оплаты труда заложен и свыше не оплатить ! Вот получается отработал свои часы и премию получишь кинут в конце месяца 25 Тыс ! А если переработал а получается в среднем 50-60 часов то это твои проблемы ,…>>

спода - услышал от одного коллеги (бывшего ) что у вас зарплата 44 +100% премия и 13 (6 )окладов :) почитал ваши вздохи и решил написать :) у вас всё не так плохо- держитесь мужики скоро к вам валом повалит подкрепление из ЦБ :) вас хоть терпят Наибулина и Лунтовский развалили Спецперевозки :( Меня не ждите :)))))

Назначен исполняющий обязанности генерального директора ФГУП РСВО 7 июля 2015 года приступил к исполнению обязанностей Генерального директора ФГУП РСВО Игорь Петрович Зорин. «Основными задачами, поставленными передо мной руководством Россвязи, являются дальнейшее стабильное развитие Предприятия и сохранение коллектива, расширение существующей абонентской базы и повышение качества услуги проводного вещания», - подчеркнул Игорь Зорин. Игорь Петрович окончил Санкт-Петербургское высшее военное инженерное…>>

самое поганое, что все эти зорины, рыбалкины-политруки, муленки-гусеницы, стасики-пидорасики, няни юли - вообщем вся шлаебонь приходит, накрутят поганых дел, наворуют, а потом их с почестями на новые должности. и задачу то им ставят - " развитие производства и сохранение коллектива". как трогательно - особенно сохранение коллектива. одни ашмётки от коллектива после ихнего руководства. на куски рвут коллективы и производства. интересно, что останется от гц после очередного? ? ?

Для шибко работящего. Сам то понял, что написал. Про "мусор" - это про рядовых сотрудников? Ты то сам кто? Быстро поднялся? Так в конторе и быстро опускают. Работящий - дальше некуда - своё очко побереги.

это вот такие козлы приходящие в гц.

Работящему от 26.02.15. А что, 2 года в спецсвязи поработал и всю работу понял? Ты либо казачёк засланый(засраный), либо дурачёк-мудачёк из руководства. Поднялся он быстро. В Наполеоны метиш -ну-ну. Не надорвись и очко твоё руководству пригодиться для прямого использования. Господа - услышал от одного коллеги (бывшего ) что у вас зарплата 44 +100% премия и 13 (6 )окладов :) почитал ваши вздохи и решил написать…>>

три последних отзывы это копия с сайта клерк.ру

Скажу вам так...если есть желание работать, и есть голова..то в ГЦСС можно подняться как нефиг делать. Вы думаете там всё по блату? А вот и нет. Я работаю в ГЦСС уже 2 года. Застал всего правда две реформы. Зп была я бы не сказал что хорошая, но и не копейки..(в среднем 40 т.р.) Если брать подработки..то 50 т.р. как нефиг делать. Сейчас подработки отменили..идёт тотальное сокращение штата..НО! даже в этой ситуации ТЕ, кто работал НОРМАЛЬНО! чувствуют себя хорошо. А кто вечно гасился на больничных,…>>

этот опус написал бывший начальник инкассации - помните, быковатый такой ходил.

это коллектив рядовых работников, которые горбатятся за небольшую зарплату день и ночь и не слышащих даже слова благодарности от руководства. которых загнали по подвалам и кабинам автомобилей, которым и приткнутся некуда.

руководство: плебеи. кухаркины дети дорвавшиеся до власти. политруки, не имеющие стоящего образования, не способные на созидание, только на воровство. копающиеся в мелочах и не способные подняться выше. а ведь концентрация на мелочах и экономия на всём - верный признак системного кризиса в гцсс. кто-то не согласен? ? ?

трудно найти положительные стороны компании

работал в этой фирме с 1991г. и, что самое важное, никогда не было никаких перспектив (помимо перспективы быть убитым, чему сам свидетель) и что? Где компенсация молодой жене и ребенку, оставшемуся без отца? И потом эта странная форма собственности, когда ни государство, ни начальство не в ответе (за исключением права наказания работника). в общем, бегите люди оттуда и ищите лучшей доли, это несерьезная организация с претензией на особую важность своей деятельности.

недорогие обеды , интересная работа, участие в выставках, бесплатные тренинги

маленькая зарплата, постоянные совещания, постоянно меняющаяся мотивация, руководство