Другие названия:: ЦСРК-менеджмент , Объединенный проект ИСО-Центр , Центр сертификации ISO ,Экспертный центр ССМ,Европейское бюро Сертификации и Консалтинга
Сфера деятельности:  Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: 
Эл. почта: mail@stcert.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8(495)223-22-18 , 8 (495) 514-89-10 , 8 (495) 672-74-47, 8 (495) 672-71-72
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2002
Описание деятельности:  Сертификация по стандартам ISO , консалтинг .

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЦСРК »Всего отзывов: 4



2016-06-10 18:20 Автор: Аноним, г. Москва
Пришло приглашение на собеседование: Менеджер по продажам услуг / работе с клиентами ИСО Центр (Сайт у них новый, но суть та же: http://op.iso-centr.ru/) Контактное лицо: Марина Николаевна Храпова Телефон:8 (495)2232218 Заработная плата: 37 000 — 70 000 руб. Испытательный срок до 3-ех мес. Оклад на 1 месяц работы 24 000 руб. Продажа и продвижение услуг компании (сертификация). Расширение базы клиентов, увеличение объема продаж. Работа с предоставленной Базой Данных предприятий; Обработка входящих обращений клиентов, при необходимости исходящие звонки по холодной базе. Позвонила, чтобы договориться. Марина Николаевна все подтвердила. 1. Да, на первый месяц оклад 24 тыс. + % 2. Со второго месяца 37 тыс.на руки + % 3. НЕТ, НЕТ, НИ КАКОГО ХОЛОДНОГО ОБЗВОНА! "У нас работают операторы, которые обзванивают клиентов и если клиент заинтересовался переключают на менеджера. Ну конечно, по желанию, в свободное время Вы тоже можете звонить искать клиентов". Ок,…>>
ВРАНЬЁ ПРО ОБЯЗАННОСТИ! ! ! ! ЭТО ГОЛИМЫЙ ТЕЛЕМАРКЕТИНГ, КОЛЛ-ЦЕНТР. (Но об этом ниже) Приехала. В начале необходимо заполнить анкету на 2-х листах. 1. Зачем, если я привезла резюме и они сами меня нашли на сайте? 2. Зачем сведения о моих детях и месте прописки? 3. Какие рекомендации от предыдущих работодателей? ? ? ? Типа, да, она такой хороший работник, но ушла от нас, потому что мы mудаки ей деньги за 2 месяца не выплатили:(( 4. Какую я вижу свою зарплату через год? Да хз в нашей стране, заплатят мне вообще чего или кинут? Но это ладно, дальше самое интересное. Собеседовала со мной Наталья Александровна Буссахи и их вакансия НА САМОМ ДЕЛЕ ВОТ ЧТО: 1. Вам предстоит делать в день 200-250 холодных звонков по базе, которую Вам выдают. 2. Количество звонков фиксируется…>>
2013-08-23 20:44 Автор: НАТАЛИЯ, г. Москва
На момент моего начала работы. Два адекватных мужчины руководителя, нормальная женщина-администратор. Можно спокойно выполнять свои обязанности, найти понимание по рабочим моментам и по личным. Отчасти жаль.
Кроме двух моих непосредственных руководителей почти все заслуживают оценки 1, за редким исключением . Зашоренная толпа, пугливо озирающаяся при позыве на знакомство, человеческое здравствуйте.В первый же корпоратив странное сопровождение моего представления коллективу руководителем, желание покинуть сборище. Во второй корпоратив опять же желание встать и уйти после коментариев где кто сел. Не доплата за 9 дней. Не мотивированые обвинения по выполнению работы не подкрепленные доказательствами. При возникновении трений сплошные удары в спину и если что -то не понравится сестре жены руководителя . Если бы не родсвенники, задающие и отслеживающие поведенческие правила, дрескод можно было бы работать.…>>
2012-07-30 18:37 Автор: Сергей, г. Москва
1. З/П выплачивается строго до 10 числа каждого месяца. 2. Рядом с каждым офисом (или даже на территории бизнес-центра) как минимум два кафе или чего-нибудь подобного. 3. Все офисы (кроме одного) рядом с метро - ехать никуда не нужно, пешком от трех до пяти минут. 4. Хороший коллектив (и в плане общения и в плане заимствования опыта). 5. Компенсируется проезд на городском транспорте (выплачивается стоимость единого проездного). 6. Просто солидная и серьезная компания - с такой записью в трудовой потом значительно проще сделать карьеру. …>>
1. Постоянная нехватка консультантов - есть костяк, который работает уже давно (есть и те, кто уходил и вернулся), но большая часть новых сотрудников так и не могут постичь специфику - хотя это и понятно, сфера серьезная и понимание нужно полное. 2. Требуют разбивать отпуск - сразу весь отпуск не погуляешь, хотя для кого-то это и плюс. 3. Работать очень не просто - руководство требует от сотрудников не по-детски (бездельников не любят и не держат), впрочем, вряд ли это можно отнести к реальным минусам. …>>
2012-04-11 05:19 Автор: Олег, г. Москва
1. Стабильный оклад – до 10-го числа каждого месяца Вы его получите , если выполнили план и молчите . 2.Хороший коллектив. 3.Отличная закалка по холодным звонкам , Вы выжимаетесь на всю 4.Научитесь предугадывать события , и приобретете опыт выбивания своей последней зарплаты , у многих это очень лихо получалось . 5. Очень много вакантных мест , внизу естественно 6.Стабильная работа для руководителя , т.е. начальники не увольняются , а держутся изо всех сил за свое место 7.Если Вы сюда устраиваетесь менеджером по продажам , который называется экспертом , то Вы очень уверенный в себе человек 8.Есть понятие маркетинга , т.е. прозвон идет не тупо по интернету , а тебе дают базу , и если она нерентабельная , то можешь попросить еще что-то 9.Есть входящие звонки и заказы…>>
1. Далеко от моего дома, и от метро нужно идти . 2.Поесть негде , ближайшая точка – шаурма у метро (правда вкусная и недорогая 90р) , в остальном прямо рядом ничего, нет ни магазинов , ни столовок , ни даже мак-дака , в офисе тоже есть нельзя . 3.Существует система наказания , которая может изменяться прямо по ходу действия . 4.Если Вы увольняетесь или Вас тем более увольняют на последнюю зарплату не рассчитывайте , Вам ее не заплатят по-любому . Вам предоставят Новый приказ или 1001официальную причину «почему Вы не достойны Ваших денег». Как вариант «умные» работники похищали необходимые документы или собирали компромат и с успехом меняли на свои деньги . 5. Тотальный контроль за Вами . Т.к. почта одна на всех , то ее просматривают все , в том числе и куча надзирающих и стучащих…>>



Реклама