2013-04-24 20:19
СЛН, г.
Москва
Как сотрудник компании могу с уверенностью сказать, что Компания динамично развивается, из "семейно-подрядной", она становится структурно-разграниченной, с четким разделением на отделы и бизнес-процессы. Недавно перехали в новый офис. А самое главное на мой взгляд это то, что руководство очень доходчиво и доступно объясняет направление, в котором движется компания.
Важная информация для работы не всегда поступает вовремя, это порой сказывается на продолжительности и загруженности рабочего дня.
2013-03-19 13:42
бывший сотрудник, г.
Москва
Встретил очень доброжелательный коллектив и коллег по цеху.
Очень сильно удивляюсь тому, что организация до сих пор существует. Отсутствуют такие понятия в принципе, как управление, бизнес-процессы, корпоративная культура. ХОТЯ об этом громко говорится и даже пишется и даже людей специальных нанимают. Только ничего не доходит для благ работы. А рыба тухнет с головы... А выглядит это так: прочитал директор "на заборе" статейку неизвестного автора и решил, что хочет точь в точь также, чтобы работало. И дал в лучшем случае 1 день на реализацию, причем…
>>
2013-02-04 14:34
Наталья, г.
Москва
+ Открытость руководства. Никакой тирании с советским душком.
+ З/п честно: как оговаривается на собеседовании. Возможность получать бонусы.
+ Динамичность. Компания живет! Есть новые идеи, направления, проекты.
+ Хорошее местоположение. Сначала офис находился в Сокольниках, потом на Преображенской площади. В пешей доступности от метро. Можно добираться со стороны Электрозаводской. В обе стороны есть рестораны и кафе.
+ Аквариум с рыбками :)
- Офис комфортный, но без наворотов. Не подойдет для любителей пафоса в интерьере.
- Корпоративная культура на стадии становления.
2012-11-09 23:11
Александр, г.
Москва
Неограниченные возможности для самореализации. Порядочное руководство. Если зарекомендовать себя, открываются перспективы для карьерного роста и увеличения зп.
Не место для ленивых и привыкших к офисам класса А+.
Подписаться