Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Киров, Нижний Новгород, Томск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  14518
Описание деятельности:  Компания занимается производством и сбытом жвачек и конфеток.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Perfetti Van Melle »Всего отзывов: 14




2016-04-05 17:04 Автор: Аноним Анонимыч, г. в Московской области
Абсолютно ничего положительно.
Я не работала там. Работала моя мама. Честно трудилась 8 лет на благо компании. Буквально вчера (это начало апреля) состоялась волна сокращений. И мама под нее попала. То есть человек пришел как обычно на работу, ничего не подозревая, его вызывают к директору в кабинет и со словами "Ты хороший сотрудник, прекрасная женщина, но нам нужно с тобой расстаться" подсовывают ей какое-то соглашение, где написано, что "расходимся тихо-мирно, уход по собственному желанию". Моей маме через месяц 54 года. То ест до пенсии ей оставался работать всего лишь год. А теперь объясните мне, какими же надо быть уродами, чтобы так вот выкинуть за дверь без веских причин человека? Если вдруг сейчас у вас возникнет такой вопрос "может за проф.непригодностью сократили, или просто за какое-нибудь нарушение и т.д.",…>>
2015-11-16 17:22 Автор: торговый…, г. Томск
уже нет
работал на базе дистрибутора, планы всегда были выполнены, даже неоднократно перевыполнял. Высшее руководство решило проводить оптимизацию, первая волна сокращений прошла в декабре 2015, т.к сити-менеджер, мягко говоря, никакой (просрали всё, что можно уже, мямлит, мычит, всю его работу выполняет супервайзер, которого, кстати, тоже сократили, но его оставили, сделали торговым по сетям, т.к свою работу сити-менеджер выполнять не может, всё за него делает супер, а этот только речи говорит на собраниях и глаза закатывает, когда о чём-нибудь спрашиваешь, многозначительно молчит и отвечает ничего не значащими предложениями, т.к ни хрена не понимает и ответа нет. Зп значительно урезали, т.к указание свыше, компенсации гсм и окладной части нет вообще, раньше был высокий процент…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
На данный момент никаких положительных моментов в работе,
зп низкая, повышают раз в год на индексацию, никаких льгот нет, развития тоже, увольнения и сокращения, работают все под гнетом страха..
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним Анонимович, г. в Московской области
Ранее была отличная фабрика. В данный момент положительного там ни чего не осталось!
Я даже не советовал бы покупать продукцию этой компании, не то что уж там работать, полная антисанитария, берут всех кого не лень, скоро бомжей принимать начнут таким темпом, зп обманывают, могут просто не проставлять отработаные переработки, отношение как к рабам.
2015-03-17 20:08 Автор: Аноним, г. Москва
Было раньше хорошо
Поувольняли всех одним днем! ! ! ! Вызвали на фабрику не предупредив, чтобы освободили автомобили от личных вещей! ! ! ! Вы бы видили, что творилось! ! ! ! ! !
2015-03-12 21:39 Автор: Влад, г. Санкт-Петербург
уже нет
Начальник производства Корнева Марина совместно с начальником смены Белов Павел без уведомления сотрудников предприятия производил досмотр личных вещей в шкафчиках женской раздевалки, закрывшись в ней и не пуская в раздевалку работников. При этом они проводили фотофиксацию внутреннего содержания шкафчиков и личных вещей. Еженедельные незаконные увольнения рабочих, заставляет писать заявы по собственному желанию! готова увольнять по 10-12 человек за раз. Только кто будет работать? …>>
2015-01-29 07:31 Автор: пока работаю в этой…, г. в Московской области
была отличная , процветающая фабрика с прекрасными условиями работы и уровнем оплаты труда
с приходом нового руководства и взятом ими курса на экономию средств:-срезали премии, подработки, перестали индексировать зарплаты.Люди с производства бегут, текучка кадров колоссальная! Недостаток работников заменяют на рабочих вахты(люди не имеют санитарных книжек, спецодежды! и это на пищевом предприятии! ).Дальнейшие действия руководства привели к массовому оттоку технических специалистов, их заменяют на необученный персонал с сомнительными знаниями. Бесплатное питание присутствует, но качество предлагаемой пищи далеко от названия "пища", жалобы ни к чему не привели. Спецодежда - комплект на неделю.Хочешь быть чистым - сам стирай чаще! 80% работников производства -выходцы из стран средней Азии Все рекламные слова о прекрасных условиях работы - ВРАНЬЁ! …>>
2014-08-17 23:18 Автор: Мерчик, г. Москва
Ван Мелле хорошая компания.
Только не ходите в отдел к Наталье Прудцевой. Работала у неё мерчем в Москве, она такая дура.Ведёт себя безобразно, носится на метле, орёт на мерчей.Разговаривать вообще не умеет, постоянно орёт.За все штрафует.если находит просрочку она кидается ею в кассиров магазинов.Руководство магазинов вообще в шоке с неё и её выходок, авторитет компании давно подорван в сетях и у других компаний, мерчей с Ван мелле стараются ни куда не брать на работу. Наташа этот авторитет подрывает ещё больше, постоянно скандалит, всех мерчей штрафует за всё подряд.Говорят если больше мерчей оштрафует у неё З.п. выше. В общем чокнутая дамочка, советую таких не брать на работу когда её уволят с ВМ. …>>
2014-07-24 02:54 Автор: Аноним, г. Киров
Отличный коллектив торговиков
Хотел вам рассказать об обстановке в городе Кирове , она просто ужасная! Торговые представители бегут, так как их обманывают во всем:в начале месяца мотивация по зарплате одна, а в конце месяца совсем другая .Соответственно и зарплата выходит…, так сказать-«СЮРПРИЗ» Тушников обманывает на зарплате , часты задержки ее, на собеседовании устраивает" лохотрон".Кто с ним спорит по зарплате, выживает , добивается, чтобы уволились по собственному желанию, а потом дает характеристики, что, мол, плохой торговый. Повещенко-супервайзер(по совместительству его жена) на работу приходит, когда хочет , помощи торговым представителям своей команды не оказывает, занимается на работе своими делами. Блинов разоряет компанию, периодически продает бензин( даже номер топливной карты его могу…>>
2014-03-23 23:07 Автор: Аноним, г. Москва
Руководители в компании дают вырасти активным и ответственным, трудолюбивым сотрудникам
К сожалению, зарплата не вырастает в соразмерной прогрессии при повышении должности, но при этом, на вашу предыдущую должность берут работника и дают ему оклад почти в два раза больше вашего прежнего, хотя у нового работника даже нет опыта и еще не известно, как справится он с работой. В моем случае, проработав в компании много лет и продвигаясь по должности, оказался не нужен и при этом всегда ответственно относился к работе
Реклама