Красивый офис, разве что только это.

Правы те, кто пишет, что придя на собеседование им пришлось ещё долго ожидать. Я сидела в приёмной минут 30. Причем, сначала ждала, когда ко мне выйдет специалист по кадрам, потом этот специалист по кадрам куда-то позвонила и сообщила, что я пришла на собеседование. После звонка сказала: "Ожидайте, к Вам сейчас выйдут! " Я ожидала почти полчаса. Оказалось, что про меня просто забыли! Сотруднику отдела кадров пришлось ещё раз звонить и напоминать обо мне. На собеседовании сотрудник компании…>>

Узнать, какие *** бывают на свете. Как на шоу уродов сходил, еще и чуть-чуть денег за это получил.

Компания на 98% состоит из прячущихся от мобилизации каклов, их дочек, внучек, жен и прочих *лядей, а также российской лимиты, отличающейся только акцентом, но абсолютно такой же тупой, ленивой, неграмотной и наглой. На рынке продавцы и то выглядят и ведут себя достойнее. Начальство не сможет и семечки на улице продавать, т.к. одновременно отгонять голубей и воробьев ни ума, ни ловкости рук, ни банальной внимательности просто не хватит - кто-то из птиц точно все склюет. О наличии какого-то…>>

не нашел...

Есть в этой конторе один "начальничек" Умаров. Скажите чем он хоть занимается? ? )) Есть - ли образование железнодорожное у этого человека и опыт работы на транспорте, который занимает должность, я так поняла не менеджер среднего звена? ? Запрашивала ставки на предоставление полувагонов, толком ничего не поняла, чего и почем, была обозвана - ПРОКЛАДКОЙ.. Я так думаю он в этой фирме большая ПРОКЛАДКА! ! ! ! ! ! !

подачка в 250 рублей в день на еду... спасибо барину... и как мы без них

Работала в данной шараге долго, почти два года....поэтому коротко: 1. обещания по зарплате не выполняются перед работниками. 2. у тебя будет все хорошо если конечно ты не мариуполя или ты родственник или любовница членов правления. 3. выплачивая зарплату они думают, что купили тебя в рабство, а это значит, что они могут и им ты это позволяешь и поощряешь: на тебя плевать, орать, покрыть тебя матом, сказать что ты уродская дура. 4. на собеседовании тебе не говорят, что через некоторое время…>>

Компенсируется 250руб. в день на обед в кафе в соседнем здании, альтернатив вроде своей кухни или хотя бы холодильника нет (кстати, в этом кафе, и на 300руб. сложно поесть… но не об этом). На дни рождения сотрудникам дается премия, небольшая, но тоже хорошо. Есть люди, которые по-настоящему работают, знают свое дело, готовы помочь, терпения им и здоровья! Наверное, только они и сдерживают все это от полного хаоса, но их можно по пальцам пересчитать.

Советую дочитать до конца: Коллеги подшучивали, что и я дойду до режима – глицин, валерьянка, никотин, алкоголь. Утрирую, конечно, но глицин и валерьянка скоро вошли в мой ежедневный рацион, при том, что в работе я вполне стрессоустойчива. Приходишь и «пашешь» без перерыва на обед, чай и другие нужды. Задержки каждый день на два-три часа – норма. Работа не имеет четкой структур. Руководитель финансового департамента Екатерина Молева не считает нужным что-либо планировать, решать вопросы,…>>

Бесплатные обеды

Омерзевшее начальство, не благодарное, коллектив говно только кормят обещаниями за людей не считают. Молева чудовище, усатый фриц хам, транспорте ик вообще охре евший перец и т. Д. Не холдинг а полный хаус

Работаю в компании уже год, за который я выросла до главного специалиста, получаю колоссальный опыт! Команда класс, а исключения в каждом коллективе есть. В этой отрасли работаю впервые, поэтому, мне в первый же день всё очень понятно объяснили и рассказали. Нашла на работе друзей, с которыми и свободное время вместе проводим! Каждому своё, конечно, но мне нравится моя работа и прихожу я сюда с радостью!

нет ДМС

Относительно центр, молодой коллектив, компенсация питания, иногда премии

Поговорив первый раз с отделом персонала, искала информацию об этой компании и ничего не найдя, пошла. Пишу для тех кто собирается туда идти и, ума хватило, заглянули в этот отзыв. Собеседования проходила 2 раза. Сначала с Леной Бабуриной (не могу сказать ничего плохого как о человеке) потом с руководителем какого-то там подразделения или департамента (коих в холдинге штук 50) который не имеет отношения к кадрам вообще, а просто любит покрасоваться и посмотреть на новых девок. Кадровики и прочие…>>

Офис в центре, красивые обещания...

Постараюсь высказаться по сути, а заодно и предупредить наивных соискателей "с улицы", дабы не велись не уловки и обещания. Ситуация, аналогичная моей, наблюдается во всех подразделениях холдинга, однако в той или иной степени варьируется в зависимости от наглости начальства и умения "лить воду" в уши. Сначала о начальстве, среди которого единицы хоть как-то разбираются в проблемах отрасли и имеют профильное образование. В основном топ-менеджмент представлен "лимитой" из Хохляндии, ибо в ней,…>>

Осталось одно приятное впечатление от человесеких качеств главного бухгалтера Елены Александровны

Хамство сотрудника финансового департамента Молевой Екатерины просто поражает и выходит за все рамки.