Ещё есть адекватные люди в этой канторе (по другому этот бедлам не назовёшь), но их единицы...

Добавить ко всем отзывам нового ничего не буду, всё это горькая правда:со стороны руководства окружают одни невежды и просто идиоты , от мата и постоянного ора просто скручиваются уши.И стресоустойчивость здесь совсем ни-при-чём.И может, правда, вам всем лучше прикусить жало, ВЕДЬ ВЫ ПРОГНИВШИЙ МУСОР, который обязательно окажется на свалке, чем исправлять орфографические ошибки обоснованной критики. Наверно, это единственное, чему вас научили со школьных времён. Хочется добавить отдельной строкой…>>

Многоступенчатый контроль

Большая отчётность

Возможность роста как професионального так и розвития в целом, неплохая мотивация, колектив , корпоративы.... Компания харошая! ! ! ! ! ! !

В принцепе их то и нет, хотя КВП ну иногда позно с офиса уежаеш.....

нет слов, просто капец.................

Да прочитав все перечисленное, можно только согласится со всем, как не странно только плохим. Штрафы, денег болт заработаешь. Карьеры тоже болт, если ты не спишь с кем то из руководителей или же не кум, брат, сват или хорошая подруга, которую нужно тянуть за уши, хотя она такая тупаю. Как уже говорили у руля реально тормоза находятся. Так что если решились там работать, то удачи и терпения......или сразу в койку с начальником(для девушек) и тоже для мужиков.

Школа жизни. Научиться выживать, сопротивляться подлости и уйти.

До того как компания стала на ноги (это до 2008 года) людей более менее ценили. Поднимали часто зарплаты, премировали, приглашали на тренинги (я прошёл более 3! ! ! ) лучших сотрудников направляли с повышением в другие регионы, оплачивали щедро квартиру. С ТОП менеджером мог пообщаться каждый, когда ТОП приезжал на сторчек. Сказать что не нравится, что нужно поменять. Был даже прецедент когда учредитель ИА ездил на сторчек с супервайзером! Потом когда дела пошли в гору (основной конкурент сильно…>>

Вкусные фисташки. А если серьезно, раньше были толковые ТОП-менеджера.

Предыдущие 2 отзыва полная чушь. Таких горе-управленцев, как Сикало, Гайдеек и др. нужно еще "поискать". Куда смотрит Днепр, вообще непонятно. Хамы, наглые, бескультурные. Не говорю уже о профессиональных качествах. Система мотивации, полная утопия. Сотрудников торгового отдела и склада вообще за людей не считают. Короче, позорище. А Вы пишите, сильные духом здсь выживают. Все это туфта. Выживают здесь примитивные челы и не более того.

прошла неплохую школу выживания

З/п низкая и та платиться в конвертах, штраф может влепить любой желающий и за что угодно. Культуры никакой, кругом маты... половина руководителей даже высшего образования не имеют. В центральном офисе сидят Директора-Самодуры, пишут положения и приказы которые вообще никакого здравого смысла не имеют и противоречат действующему законодательству и моральным нормам, а потом ездят с проверками...

Отличный коллектив!

Хочу отметить, что если пишете, то пишите грамотно! ! ! Далее, сначала посмотрите как вы общаетесь и какой Вы ведете образ жизни, и только тогда судите других людей и в том числе руководителей! Кто слабый и не стрессоустойчивый - Вам не место в компании. Компания дает хороший опыт работы, хорошая школа для менеджеров (ТП)! И прошу Вас если пишете гадости, то с соблюдением правил русского языка! ! ! (якщо українською мовою, то будь ласка). С уважением торговый представитель!…>>

системность подхода к дистрибьции. но не у всех отделов.

ГлавБух обуревшая подруга. Куча пантов, а толку 0. Подход к работе с колективом = 0.001. Ложили они на людей. Крошники черти , команда "шрека"(СБ) мутные ублюдки. Система мативации больше похожа на систему демативации. Чем выше "командир", тем больше гонора. На снеке руководители полные дибилы. Алёна подорваная тряпка, матом кроет торговых. Гайдеек не уважает рабочий колектив, вечно орёт. ГНАТЬ ИХ НУЖНО ПОГАНОЙ МЕТЛОЙ! ! ! ! ОП красавцы! ! ! !

Компания просто супер, офис сказка, рабочее место не жалуюсь, карьерный рост присутствует. Киев правый очень дружный коллектив, начиная от мерчендайзеров заканчивая руководящими должностями. Очень не приятно читать негативные отзывы от ребят которые ушли с компании. ДФ совместно с ОК регулярно проводят выездные тренинги, такой филиал нужно еще и поискать, а чего стоит корпоративный футбол. ЗП дают без задержек, а проверки и контроль так ребята- это Вам не шарашкина контора, а КОРПОРАЦИЯ где…>>

В этой компании, их нет! ! ! Всем хочу пожелать показуйте результаты и они будут замечены.