Дружный коллектив, хорошее отношение к сотрудникам, уважение к каждому, справедливость.

временное отсутствие продуктов - полное или частичное сказывается на работе. Ожидать новых продуктов не могу, так как хочу работать, а быть на % от продаж, хоть и временно, не оч.мне подходит.

Не вірте запису від Андрій м.Хмельницький. Це я Андрій, Який працював в цій компанії дуже довгий час. А попередній запис мабуть залишив хтось із офісних працівників компанії. Насправді все от як там. Я працював в компанії дуже довгий час. Завжди був в лідерах. Все було чудово в компанії до того часу, поки я за їх зобов»язання, закладав за них, свої власні кошти. Повірте що це були огромні суми. Але настав час коли я це перестав робити і от з цього моменту все пішли в тартарари. Компанія більше…>>

Класная команда регионалов, которые почти все професионалы.

Директор врун редкосный. Манипулирует всеми в компании. Если увольняет, то грязи выллет целую бочку. Скорее всего компания роспустит скоро свой персонал и оставит только жополизов( ну и директора конечно же). Директор кидает репов на деньги. Такого нечесного человека просто не найти больше

Хороші лікарські засоби, з якими приємного й не стидно працювати. Добре організована робота. Кваліфікований менеджмент.

Дуже багато процедур та стандартів роботи. Звітність щотижнева. Тяжко-довго інколи було вирішити питання, оскільки компанія велика.

Дуже приємний колектив менеджерів, дружня атмосфера співпраці, прекрасні стосунки з моїм регіоналом. Багато чому навчилась, але дала компанії також чимало. Насправді працювала б далі, якщо не прийшлося повернутися в медицину з медпредставників. Бажаю компанії процвітання й успіхів разом із її командой і дякую за співпрацю!

На мою думку слід розвивати нові групи препаратів.

Судя по авторам Лене и Пете, узнаю в них уволенных из рядов не "по собстенному желанию". Думаю, что ни одна компания им не придется по душе - везде надо работать, а они этого не любят. Компания очень порядочная - люди отзывчивые, всегда решишь все вопросы, если хочешь. Зарплаты зависят от результатов - у тех, кто вкалывает - высокие, и даже выше, чем средние по рынку (сужу по себе). Большинство ездят на машинах, есть для этого все возможности. Никого еще не кидали - клевета лжецов.

И раз до сих пор работаю - все устраивает, иначе бы ушла! И таких 99%-).

Возможность работать по совместительству.

-обучение: ноль, с чем пришла - с тем ушла -машин нет даже у РМ, продактов и филдфорса ;) -зарплата ниже средней на 20% (например вместо 10тык - 8тык) -при увольнении сотрудник обильно обливается грязью для всего коллектива -в топ менеджерах профессионалов просто нет. Одни дети от 25 до 32. Без образования и опыта. -постоянные глобальные просчеты вроде исчезновения половины продуктов портфеля на пару лет, постоянная просрочка запасов и тд.

Возможность работы по совместительству.

Нечистоплотное отношение к конкурентам, кидают при увольнении выдумаными штрафами, якобы за невыполнение плана продаж, не могут достойно растаться с сотрудниками, делая по принципу-"от нас не уходят, мы сами увольняем".Коротше - осадок остался.Зарплаты - ниже среднего, машин нет и не предвидется, штат офисных сотрудников раздут, работали с откатами, теперь типа "этично", предлагают врачам всякую хрень ненужную. Продуктовый портфель расширили за счет косметики, что не совсем нормально воспринимается…>>