Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Донецк, Кировоград, Конотоп, Сумы
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3363
Описание деятельности:  стукачи и жополизы. Текучка кадров большая. пройдите мимо лучше.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « агросфера »Всего отзывов: 9




2016-02-16 10:20 Автор: Аноним, г. Конотоп
Заплатили 5000 рублей.
приходится рано вставать:)
2014-06-04 19:30 Автор: Аноним, г. Кировоград
Очень хорошая школа выживания! Особенно если ты начинаешь свою трудовую деятельность ! Нет четкого рабочего графика, хочешь на 8.30 на работу, хочешь на 12.00. Контроль отсутствует и это самый большой плюс!
Атмосфера в нутри коллектива ужасающая, нет слочености и уважения! К новичкам отношение как к рабам! Офис-менеджер постоянно теряет документацию! Обещанную з/п не платят, а если еще и нет выполнения планов, то голая ставка 4000!
2014-05-02 04:03 Автор: Аноним, г. Сумы
Продают китайского говно по цене европейского и в итоге оно не срабатывает.
Отстойная организация, нае.....ет по заработной плате на каждом шагу.
2012-10-17 23:11 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Агросфера - достаточно приемлемый вариант для человека который делает свои первые шаги в продажах . Если ОЧЕНЬ повезет-можно заработать денег. Прошедших жесткую закалку в этой компании с удовольствием перекупят другие компании. Если мозги и нервы в порядке - можно научиться системному мышлению, самоорганизованности, анализу, глубоко изучить клиентскую базу, основам документооборота.
Все что построено на страхе и авторитарности зыбко. Человека в сотруднике видеть не хотят и не могут, к клиентам отношение только как к дойным коровам, компетентность многих руководителей (персонал, маркетинг, направление семян, ВЭД, бухгалтерия, регистрация) очень слабая. При этом, подобострастие и показаная преданность очень приветствуется. Все подчинено одной цели-отжать максимально денег любой ценой, а дальше как получиться. Последние годы получается как то хиленько......…>>
2012-09-27 20:38 Автор: Не ходите дети в…, г. Днепропетровск
ЗП. Может стать хорошим стартом для новичка.
9-ти часовой рабочий день. Нездоровая атмосфера: сплетни, интриги, расследования - совсем как по телевизору :)) К персоналу относятся как к рабам, абсолютно не лояльны к людям, отсутствует возможность обучения или повышения квалификации (кроме ОП). Руководство осуществляется по настроению руководителей - это касается руководителей любого ранга.
2012-07-23 13:19 Автор: Lily, г. Киев
ОТВЕТ НА ОТЗЫВЫ 1) "ЗП не полностью официальная" - имеешь право на получение всей з\пл официальной, вопрос в другом: готов\а ли ты платить налог государству за всю з\пл ? ? ? 2) "бешеная система штрафоф после которых обещанная ЗП становится мизерной" - система "кнута и пряника" есть во всех структурных компаниях как стимуляция сотрудников и развитие у них чувства ответственности ЗА СВОИ действия! ! ! И если Вы лузер и ЗАРАБАТЫВАЕТЕ исключительно КНУТ после чего Ваша з\пл мизерна - так это БОЛЬШОЙ вопрос к Вам как к профессионалу! ! ! Работай Мозгом, а не ..ОПОЙ и зарабатывай деньги. 3)"очень сильна развитая бюрократия" - к этому приходят ВСЕ крупные и СИСТЕМНЫЕ компании, где прописаны правила и нормы работы. Т.к. если КАЖДЫЙ будет делать так, как считает правильным - это будет…>>
Не вижу
2012-06-12 01:16 Автор: Аноним, г. Донецк
Плюсы компании: Официальное оформление, нет задержек с выплатами ЗП, предоставляют транспорт (не всем и не всегда), выплачивают большие бонусы; Минусы компании: ЗП не полностью официальная, бешеная система штрафоф после которых обещанная ЗП становится мизерной, очень сильна развитая бюрократия ( без бумажки ты какашка, а с бумажкой, человек), полностью не прозрачная система начисления бонусов в итоге люди не до получают их и даже не подозревают, в центральном офисе работают люди а в регионах по их мнению то ли рабы то ли цели для битья, тоталитарный стиль управления (могут уволить по причине плохого настроения, без анализа ситуации), сильная текучесть кадров (в неделю по Украине увольняют в среднем 2-5 человек). Резюмируя: Если в компании продержался год и смог подлизаться к руководству…>>
Минусы компании: ЗП не полностью официальная, бешеная система штрафоф после которых обещанная ЗП становится мизерной, очень сильна развитая бюрократия ( без бумажки ты какашка, а с бумажкой, человек), полностью не прозрачная система начисления бонусов в итоге люди не до получают их и даже не подозревают, в центральном офисе работают люди а в регионах по их мнению то ли рабы то ли цели для битья, тоталитарный стиль управления (могут уволить по причине плохого настроения, без анализа ситуации), сильная текучесть кадров (в неделю по Украине увольняют в среднем 2-5 человек). Резюмируя: Если в компании продержался год и смог подлизаться к руководству в центральном офисе то работать будешь, и даже получится заробатывать при условии выполнения плановых показателей, если пытаешься поднимать…>>
2012-06-08 19:26 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Хорошая школа для начинающих.
Отсутствие лояльности к своим сотрудникам и клиентам компании. Работа каждого отдела по принципу "я свое сделал, а это ваше как хотите так и работайте" Ужасный документооборот, большинство документов теряется в головном офисе из-за чего наказывают сотрудников регионов которые их отправляют. Не разбираясь удерживают заработную плату, после чего проводят внутреннее расследование. Клиенты постоянно жалуются на позднее получение первичной документации. Из-за чего многие отказываются работать с компанией, а после общения с гл. бухгалтером Агросферы вообще не советуют никому с ними работать. Применение штрафов к своим сотрудникам не зависимо от срока работы, заслуг и статуса. Использования GPS навигаторы в машинах как инструмент дополнительного заработка компании, специальный человек ежедневно…>>
2012-03-03 20:56 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Понты
Китайский товар по заоблачным цена.Никто непокупает.



Реклама