Что тут сказать? Наверное как ранее сказал их либо нет , либо нужно искать.

Как ранее писал, работала жена в МПЗ СЕТУНЬ СОЛНЕЧНОГОРСК., пришла вечером домой и рассказывает что заходила к подруге которая работает все в той же сетуни г. Солнечногорск. И та жалуется что зарплату не дали аж с 15 (пятнадцатого) ДЕКАБРЯ И ДО СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ............. далее думаю писать не нужно! ? Выводы делать Вам господа. Хочу пояснить что отзыв написан не в коем случае не из мести и т.д. а только для позновательных целей граждан.

На собеседовании обезьяна-рекрутёр по Ларкина Анна мозги пудрила-пудрила всякими дебильными вопросами, а я между прочим и посерьёзнее автомобилями управлял. И на Мерседесах ездил и на джипах, Тойотах, а на работу не взяли на фокус-2, с АКПП. У самого между прочим такая же, уже 5 лет. Я на этой машине с закрытыми глазами всю белокаменную проеду, с закрытыми глазами всю разберу-соберу. Обидно... В общем пошёл куда-подаль ше этот гк сетунь...

ВСЕ ПЛОХО

Не заметил...

Работал водителем вахтовым методом, предоставляют общежитие, где мужики ютятся на нарах от 8 до 14 человек в комнате, есть столовая, куда точно попадаешь только на завтрак и иногда на ужин (как потом выяснилось, за проживание и питание с вас еще и денег удержат! ). Автопарк - убитые газели на газу, механиков больше интересует не состояние автомобиля, а чистота и целостность нанесенной на борта рекламы! Нет белой зарплаты, официально оформляют только %30, с остальными не составляют даже…>>

нет положительных сторон в этой шарашки

завод говно

Хорошее руководство! Меня встретили на предприятии пололожительно! ПО обещали перспективы, зарплату в 29000, бесплатнгые обеды, и 1500 на проезд. Кстати там реально на производстве можно сделать небольшую карьеру! Я с технологом общался он наченал вообще с обвалки, потом закончил техникум и его поставили технологом смены. Почему я ушел с завода через две смены, это две причины. Первая. Очень мало русских! ! ! Примерно процентов тридцать остальные азиаты с таджиками работать целый…>>

Стажировался два дня Мне очень не понравилось что на момент обучения мне сказали работать три недели пять дней в неделю по двенадцать часов Еще не понравилось что очень мало людей если мой сменщик уйдет в отпуск то я должен буду две недели работать без выходных за себя и за него К стати о нем он уже два месеца ебашет без выходных на него трудно смотреть без содрогания так как его сменщик уволился а кандидаты которые выходят на стажировку через пару смен отказываются там работать.Там дажепо этой причине…>>

Положительные- стабильная, вовремя выплачиваемая зарплата и остальные выплаты,

Проработал в компании не один год, Как и везде есть положительные и отрицательные моменты. Отрицательные- часто меняющийся персонал от генерального директора, до простого продавца.и ломовой объем работы. Особое место в компании занимает "управляющая" компания ( во главе с очень своеобразным директором) съедающая своими зарплатами фантастические суммы.По этой причине персоналу более двух лет не повышается зарплата. В компании как и везде работают, как хорошие так и плохие люди. Политику…>>

Проработал в компании более года, знаю и Василия Ефремова руководителя ОРНК и супервайзеров и Гурова Александра заспал, все одыкватные люди. Все выплачивалось по итогам выполнения планов. С мнением предыдушего аппонента не согласен, да и грамотности бы ему научиться, а Сетунь - работаешь - получаешь. Молодцы ребята, так держать, успехов в продажах! ! !

нет.

нету

проработал в компании 4 месяца первые 2 месяца получал 40000 остальные 33000 преспектив ни каких руководитель васька ефремов ни какой много требует а сам ни чего не делает таких супервайзеров я нигде не видел тупых и не грамотных был такой гуров сасок вообще на все поффиг пока его васек не трахнит все нормально ездил в 2 раза в поля показывал как надо работать и разговаривать толку никокого 5 ти классник лучше общается также

Вкусная продукция - единственный плюс

Минусы: -Серая заработная плата. А официальная белая зарплата такая, что кредит даже на телевизор не дадут. -Сверхурочная работа не оплачивается по ТК. Человека добровольно-принудительно заставляют выйти на работу в праздничный/выходной день или приходится задержаться в будний день на несколько часов в связи с производственной необходимостью. Когда дело доходит до оплаты или предоставления отгула, начальник хлопает глазами и говорит, что "не об этом договаривались", или "не удалось выбить вам двойную оплату"…>>

Нет ни одного положительного впечатления! ! ! ! Ощущение, что окунулась в го...но!

Недолго проработала в этой компании, сбежала из этого серпентария из за потока грязи, хамства и обмана со стороны коллег, и особенно менеджеров. Для того, чтобы работать на хорошей точке, продавцы платят старшему менеджеру Алене Николаевне определенную сумму, иначе с тобой не церемонятся и кидают по разным магазинам, где целыми днями только разгребаешь тухляк. Мало того, обманывают с зарплатой, приписывают "мертвых душ", при этом забирают деньги себе. Рассказывать о "прелестях" работы в…>>