Остатки коллектива, бесплатное питание.

Компания медленно, но верно идет ко дну. С января 2015 года уже прошло два сокращения (по принципу "эники беники ..."), всем сотрудникам понижена зарплата, но и ту умудряются задерживать. У компании много миллионные долги однако автопарк собственника не перестает пополняться новыми автомобилями премиум класса одного взгляда на которые вполне достаточно для вашего увольнения в течении часа. График работы не нормированный, переработки и выходные не оплачиваются. Отношения руководителей к подчиненным…>>

работа как работа.. зарплата небольшая, но всё же достойная, хоть и серая. плюс к зарплате топливная карта - кому как, а мне 300 л вполне хватало. Руководство адекватное. непосредственный руководитель отдела розницы Вася Ефремов - нормальный пацан, весёлый, энергичный. Все кто на него гонит, ну у них просто видимо не сложились с ним отношения. Супервайзер Чижов Игорь тоже парень нормальный, но очень хитрожопый (молодец! ) - с таким реально трудно найти общий язык..

Компания пошла по пути наименьшего сопротивления - сокращения издержек: сокращения персонала, уменьшения зарплаты, ухудшения качества продукции (что при таких ценах вообще недопустимо), а также ухудшение условий для клиентов. Зато планы "наполеоновские" - надо понимать, что розница медленно умирает - новых магазинов не открывается, и наоборот старые закрываются, и бороться надо за каждого клиента. Владелец компании - истероид: несколько раз в году менять генерального Торгового Дома - это нонсенс.…>>