Не знаю, как в остальных городах, но у нас на члб2 все нормально, коллектив хороший, даже дружный, ( есть исключения, конечно, но в семье не без урода). Зп иногда задерживают, но это за неимением времени её выдавать, максимум день, у управляющей тоже есть дела, так что это не криминал. У тех, у кого бомбит по поводу отношения к ним, видимо какие-то свои проблемы, так как в нашем подразделении все относительно нормально. Обед 45 минут, в магазин выходить можно. Начальство даёт просраться, конечно,…>>

Отпуск 2 недели и запрет на разговоры в рабочее время на левые темы можно пережить. Пообщаться нам удаётся и после работы. Я к тому, что мы большинством коллектива дружим и за пределами магазина.

Своевременная зарплата, хорошая Управляющая =)

Когда пришла сюда работать думала что лучше места не найти... но оказалась не всё так просто. Понравилась управляющая , хорошая понимающая женщина, но поддаётся влиянию ЗУПРа и САТЗ... Когда это поняла то очень расстроилась! Если этим двум женщинам кто то или что то не нравится , то они добиваются того что бы этого человека уволили или просто тупо чего они хотят (даже если это не соответствует стандартам компании) Напомню что самые важные решения принимает в магазине УПР! ! ! Если ЗУПРа ещё можно…>>

Если день рождение выпадает на рабочую смену, то дается оплачиваемый выходной.Это единственный, и то смешной плюс в этой компании.

Минусов огромное количество, они все перечислены ниже. Добавлю от себя - работать в этой компании можно только управляющей, так как на эту должность нанимает региональный менеджер, поэтому уволить управляющую все равно что расписаться в своей полной не компетенции .Если в магазине случается какой-то косяк, то виноваты все, кроме управляющей, хотя она должна контролировать работу всего магазина и быть в курсе того, что происходит на подразделении. Самое обидное это то, что ты не сможешь доказать…>>

Хороший коллектив, до сих пор общаемся, своевременная з/пл.

Нарушение ТК РФ, больничный по уходу за ребенком не оплачивается, на себя самого оплачивают только после 6 месяцев отработанных в компании и то расчет идет не по ТК, отпуск оплачивается в рабочих днях и то 10 дней, отпуск не продляется, если во время него были праздничные дни или был больничный, мед. осмотр не оплачивается и время прохождения осмотра не включается в рабочее время, есть процедура прохождения полиграфа, тебя сначала 2 часа расспрашивают про твою личную жизнь и трудовую деятельность,…>>

Отзывы конечно жесть, но у меня муж там работает, работа ему нравится, все эти презентации даже интересны, зарплата вовремя, в день рождения оплачиваемый выходной, никакого гнобления со стороны руководства нет, сам болел и с ребенком сидел -проблем не было, работает сотрудником зала, ну вот пока так, а там видно будет

Неплохо было бы - столовая питание в счет зп, - скидки сотрудникам на продукцию магазина, - подарок детям на новый год