Другие названия:: Гресарт
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: www@Rim.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Вологда
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  15470
Описание деятельности:  керамика

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Rim.ru »Всего отзывов: 24

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Вологда



2016-02-16 08:16 Автор: Аноним, г. Вологда
Если Вас пригласили на собеседование по одному из указанных ниже адресов будьте осторожны – Вас хотят обмануть !
Да, строгая отчетность по задачам.
2014-12-23 18:36 Автор: Татьяна, г. Москва
Решила написать про реальную ситуацию о компании RIM.ru, т.к. решив почитать, что пишут о компании стало за неё обидно. Хоть и не принято писать положительные отзывы, я рискну. Работаю в компании уже больше года. Не знаю что было 5-10 лет назад, может и зп задерживали и штрафовали нещадно, но за моё время работы ничего подобного не наблюдала. Я до Рима успела поработать ещё в двух достаточно крупных интерьерных компаниях и мне есть с чем сравнить, уж поверьте! В RIM.ru никаких задержек зп нету! ! ! Платят как положено два раза в месяц в установленные сроки. Да, иногда штрафуют сотрудников, но в крайних случаях, допустим если было халатное отношение к работе и компания понесла большой ущерб…Плохого отношения к сотрудникам, особенно как пишут в отзывах «как к расходному материалу»…>>
Больших минусов нет, а мелкие существуют в любой компании!
2014-10-16 18:35 Автор: Работающий, г. Москва
ролевые игры
Ивтушок вообще хренью какой-то занимается, при чем молча. А если что спросить - "Сточки зрения теории относительности, ... бла-бла-бла, я не виноват - разбирайтесь сами..." Гончаров добрым/хорошим/помогальщиком менеджеров прикидывается, которому живется тяжелее и хуже всех в компании, а на деле свою опу всегда первую прикроет за счет других. Виноградова просто из каменного века, ощущение, что д..ра, но как бабки отжать и как к очередному совещанию подготовиться - очень хорошо знает... А Владельцу главное иметь возможность этих троих ИМЕТЬ во все места в извращенной форме, а все остальное пофиг. При такой составе компания уверенно держится на плаву, т.к. всем известно, что не тонет. А работаю я здесь, потому что у меня лично, при всех закидонах компании, все мосты налажены,…>>
2014-09-15 16:42 Автор: Сотрудник, г. Москва
нет
Все воруют, в первую очередь руководящий состав (Виноградова, Гончаров, Ивтушок, Филлипов) делятся между собой, как говорят "рука руку моет", к сотрудникам относятся как к расходному материалу, не нравишься, иди за дверь, при увольнении з/п не выплачивают, полное не соблюдение Законодательства. Компания полное, ......
2014-08-12 20:16 Автор: Сотрудник, г. Москва
Все красиво-магазины
Все через опу, от бывшего величия осталось половина. И клиентов-половина и салонов половина. Адекватные люди ушли остались те, кому выгодно ))))) У каждого "старичка" (за редким исключением) свои делишки на стороне за счет компании, у кого "бонусы", у кого продажи с использованием склада компании как перевалочного пункта, есть и другие интересные схемы работы в компании... Кто с владельцем делится, у того все в порядке. Всем работникам - удачи! Новичкам - сочувствую! …>>
2014-05-14 19:58 Автор: Назарова Алла, г. Москва
Их я так и не почувствовала! их там нет!
Это называется эксплуатация людей и нарушения прав человека! пока это власть не свергнута, такие компании как рим будут процветать обогащая себя и чиновников, которые сидят у них в каждой организации, будь то трудовая инспекция. , обращаясь туда как раз с жалобой на эту компанию, риму уже свиснули , мол направляется проверка будьте начеку. Люди берегите себя и уважайте себя , не надо работать в этих концлагерях , созданных ублюдочными людишками, и эксплуатировавшими вас за дорма. …>>
2014-05-12 19:53 Автор: новыйсотрудник, г. Москва
Красивые склоны, нормальный коллектив
1.Штрафы просто отхренеть можно! Коллективная ответственность например: один менеджер отдал образец с экспозиции, штраф всем за его отсутствие в зале или выпал снег - сотрудники оштрафованы-уборщица ведь не успела его убрать с перил на входе в салон...с трепетом ждем когда пух с тополей в склоны полетит... 2. Схема начисления зарпл. оклад+ %личный+%от продаж салона. Последняя - ощутимая по сумме часть з/пл(те от продаж салона) начисляется по желанию руководства и чем больше продал тем ниже вероятность получения большего процента. 3. Отпуск оплата только 2 недели и те должны случиться в январе, мае и августе- в самые дорогие для отпуска месяцы. Взять 2 вых.подряд-преступление, а чтоб они на сб и вс попали-так вообще не реально. В общем если вы трудоголик и вам все равно сколько вы получите…>>
2013-11-22 20:27 Автор: Виктория Петрова, г. Санкт-Петербург
Красивый салон и хороший ассортимент
Врут уже начиная с этапа собеседования. Официально не оформляют. Постоянно юлят и выкручиваются. Никогда не добьешься конкретного ответа. Также ведут себя и с клиентами, попросту "втюхивают". Зато пафоса хоть отбавляй! ! Считают себя "опупенной" компанией, а на самом деле бардак! Я отработала 2 недели, ушла, так еле добилась, чтобы вернули трудовую, я уже молчу про то, что денег не заплатили за 2 недели, хотя били себя кулаком в грудь на собеседовании и говорили, что со всеми сотрудниками честны. …>>
2013-10-24 17:06 Автор: Аноним, г. Москва
коллектив замечательный.
О плохом, задержки по зп однозначно, зп в конвертах, отпуск 14 дней оплачиваемый и то как считают не понятно, новый отдел персонала Земскова и Ермакова две змеи которые решили что они там главные сами очкуют перед руководством все шишки на сотрудников. Мало приятного. Руководству вообще все равно на сотрудников! башенные штрафы по 200 евро вощем жопа. А еще на работе очень холодно и бегают крысы! Если нерв много то в перед. Да и о сортимент у них бракованный! Аганина Марина директор по развитию лицемерка! не доверяйте.…>>
2013-06-28 22:41 Автор: Аноним, г. Москва
Коллектив
ППисать не описать! Как уже было сказано неоднократно, зп в конверте, штрафы не понятные и огромные. Соц пакета нет просто! Уважение к сотрудникам - что это? Рабочее место - чтобы поменять клавиатуру или мышку, нужно написать 233 соужебные записки и подписать у руководства, на прием к руководству можно попасть по другой служебной записке, подписанной у них же)))) Замкнутый круг! И так везде! По любому вопросу и по любому поводу ты должен писать записки, объяснительные и т.д. Заболел - твои проблемы, тебе не оплатят и дня! Не взял трубку, находясь на больничном, штраф! ! и вы даже не представляете, какой! Случилась какая то проблема? Руководство с нечаянным рвением начнет служебное расследование в поисках виновного, виноват, конечно, окажется тот, кто эту проблему определил.…>>
Реклама