Хороший сам собственник компании! ! ! ! ЗП без задержек, есть 13 ая ! ! ! ! Собственник заботится о своих подчиненных даже в такое, как сейчас не легкое кризисное время, систематически поднимая ставки сотрудникам и бонусные мотивации! Если вы стремитесь развиваться и рости профессионально - Вам сюда! ! !

Обидно, что сотрудники не ценят все это! Процветает панибратство в плане работников компании и клиентов между собой, забывая об интересах компании! Противно смотреть и не хочется работать при некоторых руководящих лицах! ! ! Видеть разворовывание, уничтожение целостности как тмц так и вообщем филиала, который годами строился

Зарплату выплачивается без задержек.

Тут созданы все условия для того, чтобы ты почувствовал себя рабом.Большая текучка кадров. Отпуска и больничные за свой счет, официально платят минималку. В любой момент выходные дни могут стать рабочими, заранее об этом никто не предупреждает, а говорят в пятницу вечером и не важно можешь ты или нет, за опоздание на одну минуту - штраф 50 грн. Обед на фирме не предусмотрен, если тебе повезет и тебя не увидит Дырдин С.А., то можешь выйти. Не знаю ни одного человека в Шоколаде на фирме. Люди…>>

Работал, продавал, давал прибыль, пока главный царек хавало не раззявил.

Не раззвявил бы хавало царек работал, давал прибыль))))

Работа не для каждого! Если есть стремление и хоть капля инициативы, то будешь в Шоколаде! ) Коллектив просто суперский, поймут, выслушают и помогут в трудную минуту. Зарплата стабильная (есть и 13). За качественную работу-поощрят, премии и надбавки. Вообщем если не дурак и есть желание работать, то это работа для тебя. Отдельно спасибо Вере Юлиановне, Вацлаву Александровичу и Дырдину Стасу) Вы замечательные управляющие! Отдельно скажу про перспективы в работе, они есть! ! !

не нашлось)

Очень хороший коллектив ( смущает текучка кадров). Возможность набраться опыта, закалить характер в бесконечных стрессовых ситуациях.. Возможность карьерного роста ( лучше не надо). З/пл выше среднего ( если ходишь на работу как робот, не болеешь и не отдыхаешь)

Процветающий маразм. Очень непорядочное и неуважительное отношение к работникам. Драконский режим работы. Плохие условия- на 1 м 2 слишком много машин и людей, высокий уровень шума и электромагнитных излучений, высокий уровень стрессовых ситуаций, что очень негативно действует на здоровье. З/пл выдают, изрядно потрепав нервы, о премиях даже не мечтайте. Переработки не оплачиваются, более того, сколько бы ты не работал - все равно останешься паршивым неумным микробом.. Итог: если у вас крепкие…>>

Зарплата вовремя, есть 13 зарплата, коллектив чудесный.

кабинеты маленькие, много работы, перекуры не приветствуются

люди работают хорошие.

Руководство "быдло". Работая в данной компании я понял одно платить заработную плату здесь не принято. Поэтому уволился. А руководство в особе Дырдина С.А. находит тысячу отговорок чтобы не выплачивать деньги. Поэтому рекомендую всем сто раз подумайте стоит ли работать бесплатно или лучше заняться более полезным делом.

нет положительных

ну и твари таких надо мочить чтобы они людям и так плохое настроение из-за ситуации в стране не добивали самонадутые идиоты

коллектив более-менеее адекватный, если кого надо во время осадить

- при приеме на работу работодатель не дает правдивой информации по оплате труда (за первый месяц работы рассчет получаешь через месяц после увольнения ) - зарплата , кроме прожиточного минимума, вся в конверте - при приеме на работу сразу пишешь заявление об увольнении по собственному желанию без даты, то есть в любой удобный момент дату могут поставить какую посчитают нужной, а тебя поставить перед фактом - при приеме на работу сотрудника проверяет служба безопасности компании, а когда…>>

зарплату выдают вовремя

В этой компании такая политика ведения бизнеса. Начальство позволят себе орать на людей и унижать, так как считает, что статус разрешает нарушать человеческие права. А еще здесь тебя могут оштрафовать без суда и следствия, и на столько, на сколько начальство посчитает нужным. Зарплата вся в конверте, за исключением минимального уровня, но, это еще не главное. Главное, что люди в этой компании работают на износ. Чем больше человек делает, и чем лучше он это делает, тем больше его нагружают…>>