Приятно удивил отдел персонала, хотя перед собеседованием начиталась кучу негатива. Я была на вакансию рекрутер в 2012 году, месяц точно не помню, весна по-моему. Собеседование проводила как раз Любенко Вильдана, их руководитель отдела персонала.Очень приветливая, тактичная, провела все на высоком уровне.Походив по собеседованиям просто была возможность сравнить.Молодец, высший пилотаж, есть чему поучиться.

не смотря на весь позитив от собеседования, компанию как работодателя не рассматривала, т.к. отсоветовал знакомый, который там работал, сказал.что отношение как к рабам и нет никаких соц.гарантий

Mila, хочется внести ясность в ваш гневный опус: 1.Вы ждали 45 мин.-это не правда))))Не смотря на все минусы, в компании есть четкая система подбора персонала, тем более на должность, как вы укахали зама.гл.буха.Эйчар не начнет с вами собеседования до тех пор, пока кандидат не заполнит 2 специализированных бухгалтерских теста.Время на их заполнение-40 мин.Вы заполняли тесты, но тактично об этом умалчиваете) 2.После тестов-эйчар их проверяет по ключу.Есть 3 ц.уровня:высокий, средний и низкий. 3.С…>>

Воздержусь

Нет.

Пришла на собеседование в назначенное время, прождала 45 минут, пока менеджер по персоналу Вильдана Любенко забронирует по телефону домик в Карпатах для новогоднего отдыха, а потом уделит мне своё драгоценное время. После двадцати минут разговора ни о чём (менеджер в бухгалтерских вопросах оказалась полный ноль - ни одного вопроса по вакансии) пришлось признаться, что мне всё-таки далековато к ним добираться и я рассматриваю другие предложения. Поражает откровенная некомпетентность должностных…>>

........ на центральном складе в Киеве на Бориспольской можно наблюдать одни из самых современных и эффективных методов работы склада... Я сейчас говорю о информационных системах , о конвейерной системе, об адресном хранении..и т.д. В общем там директор постоянно думает как оптимизировать работу склада и обеспечить бесперебойные поставки при минимальной площади помещения и мин. количестве сотрудников для таких объемов.. думаю что аптекам (клиентам) удобно работать с Оптимой...потому, что сотрудники…>>

следующая информация от лица сотрудника склада (рук.должность)....меня не уволили, не поймали за руку, не еще чего-нибудь...так что не думайте что мой отзыв - это отзыв недовольного и обозлившегося на всех сотрудника за собственные же грехи....Наоборот у меня со всеми остались хорошие отношения, а мое руководство просило меня не увольняться... но к счастью у меня было с чем сравнивать... так вот предостерегаю Вас, не идите туда работать, если у вас есть выбор....даже если з/п предлагают…>>

Кто работет в ТОП менеджменте? Подскажите, плиз, как Вам работается? Стоит принимать предложение? Есть ли то негативное, о чём на собеседовании не скажут? Заранее спасибо!

Пока не знаю, жду от вас информации

ОПТИМИЗМ И ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА!

НЕПОНИМАНИЕ НЕКОТОРЫХ ПОДЧИНЕННЫХ И УПРАВЛЯЮЩИХ!