Другие названия:: SERC, Самсунг
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Новосибирск, Ставрополь
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  31806
Описание деятельности:  Производство и продажа электроники и бытовой техники.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Samsung Electronics RUS company »Всего отзывов: 25




2016-12-20 21:40 Автор: Александр, г. Санкт-Петербург
Выплаты зп строго и в срок Белая зарплата, официальное трудоустройство Хорошая оплата труда, при определённых условиях
Проработал в этой компании около года. По началу впечатления были положительные. Но с каждым месяцем становилось всё хуже и хуже. Если вы планируете устроиться на работу в эту компанию, готовьтесь к ОГРОМНОМУ количеству всевозможных отчётов (как нужных так и ненужных). Полный мониторинг за вами (приход/уход, чекин, опеределения местоположения через программу). Будьте готовы сдавать сертификацию каждый месяц. Притом со временем условия сдачи усложняются. Отвратительное отношение руководства с подчинёнными, с тобой обращаются как с быдлом, прикрывая только свои интересы. Как было уже сказанно всё это идёт с верху (рыба гниёт с головы). Готовьтесь каждую неделю собираться на собрании и выслушивать о себе много нелицеприятных вещей. В компании много разных показателей, за которые нифига не…>>
2016-09-28 12:11 Автор: Аноним, г. в Московской области
Нет
Договорились о србеседовании с девушкой, назначили дату, время, в 10.00. Я проделал их 2, 5 часа! Естественно, в течение этого времени я пытался дозвониться до нее, кое-что трубки не брала, то вовсе телефон был недоступен. В итоге, где-то спустя час после начала моего ожидания я смог до нее дозвониться, на что она мне сказала что у нее сломан компьютер и в данный момент его чинят, так что спуститься ко мне на проходную она сможет только через минут 30. Я согласился ее подождать. Но вместо обещанных 30 минут ожидания, я просидел еще 1, 5 часа, в попытках дозвониться до нее! К сожалению терпения мне не хватило и я уехал. Я сделал для себя выводы: такая крупная компания и такое пренебрежение к кадрам! ! ! Сложилось ощущение, что сжечь какая-то односторонняя заинтересованность. И хочется…>>
2016-05-30 02:27 Автор: Николай, г. Москва
НеТ
Пришел на собеседование к назначенному времени, но "адекватность" к подбору персонала сразу стала видна.Эта Юлия Варенникова самая отпетая неадекватная женщина, которая никогда не знает понятие этики делового общения.Зачем приглашать человека на собеседование, чтобы потом ему говорить"А ведь зачем вы здесь, ведь помимо нас есть курсы? ", "Так у нас есть вакансия дворника! ", и надеяться на адекватный исход.Это и есть по ее мнению, этика общения.И она реально считает что все это норма.Я считаю что так может себя вести последняя хабалка, лишенная адекватности, и понимая.Ведь если приглашают на собеседование, то зачем человеку предлагать иные неблагодарные вакансии, зная, чем это кончится.Это вызывает лишь ненависть к таким вот кабинетно-паркетным грелкам, как Варенникова.Понтов выше крыши, но…>>
2016-05-01 14:12 Автор: Mikael Boimen, г. Москва
Все достоинства данной компании ничем не подкреплены. Они просто нарисованы, как очаг в каморке Папы Карло.
Небывалая мышиная возня за власть в компании. Мегаинфернальная, с точки зрения европейца. Работать здесь могут, возможно, только азиаты. Они более привыкшие к унижениям и выживанию в условиях тотального хаоса.
2015-11-16 17:23 Автор: Олег Финисоф, г. Москва
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.…>>
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
Крупная компания
Да, Алексей Качанов тот еще "гусь"! Как появился в компании начались прессенги и гонения старых опытных и очень ценных полевых кадров. Дальше своей задницы не видит ничего! Было время "Ж" у филипс, тепер оно пришло вместе с ним в самсунг. Плюс Беспалова из LG... Адская парочка. И почему же конкуренты стали догонять и наступать на пятки Самсу? ! В то время как когда ЭТИХ людей в компании не было- эти "вышеобозначенные" тихо курили в углу(? )... Теперь Самсунг не узнать (в отличии от перкрасной компании года 3..4 назад). Ответ на поверхности. Люди из отстающих на то время компаний пришли со своим "уставом" в чужой "монастырь"... Далее - каждому НЕ дураку понятно... Вышестоящее руководство не лучше... НЕ РЕКОМЕНДУЕМ идти работать в эту компанию (по крайней мере пока/теперь)! …>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
Крупная международная компания, белая зарплата
Последние 2года компания деградирует. "Полевых" работников истребляют как класс. Бездарное управление руководителей отделом полевых работников Самсунг (кстати, бывших работников филипса /А.Качанов/ и ЛЖ /Н.Беспалова/) загоняет компанию все дальше в трясину... Короче в последнее время создавалось впечатление что чем хуже работникам и компании, тем лучше кому-то, не понятно кому.... На каждом шагу пытаются срезать как только можно з/п путем штрафов, уменьшения коэффициентов kpi (в т.ч. по показателям не зависящим от работника). Неуважение к работникам и отвратительное руководство - вот основные достижения представительства компании в России за последние годы. …>>
2015-11-16 17:21 Автор: Иван Безымянный, г. Москва
Новые знания, расширение кругозора.
Работал в Самсунге.Компания деградирует.Супервайзер попросил выставить телики, а их на складе не было.С корейцами мы скорефанились, но менталитеты у нас разные.Эти чудики по русски только с переводчиком, по русски ничего не понимают.Эти макаки узкоглазые считают русских третьим сортом, ну и х...й с ними....Пришло новое руководство, т.е. то дерьмо, что за бабки маму родную продаст.Не все конечно, такие но нормальных долго не держат и все по другим компаниям разошлись.Приехали на точку два п.....ка.А почему два? Ну мы ж с Тамарой парой ходим.... Вобщем телеков не было, а жирная свинья мерч на точку не приехал....А человека который меня слил зовут Игорь Эгин.Каждый п....р за свою жопу трясётся.....Ну вы меня поняли.Крайний тот кого слить удобнее, а если ещё в магазине работает одна крыса удобней…>>
2015-04-10 03:03 Автор: Анон, г. Ставрополь
Проработал почти 3 года, все супер, зп, график.
Потом стало все через одно место, решили отслеживать нас, привязали по времени магазины, штрафы за недостаточное проведение или слишком долгое время проведения в точке. Любая региональная офисная планктонишка могла штрафовать и нагружать заданиями. А потом в один момент уволили половину мерчей за две недели, а потом и всех остальных.А когда дошла очередь до офиса(Пятигорского) начали хавать друг друга, чтобы сохранить свою ж..пу. И спустя пару месяцев открыли вакансию на Ставрополь. но на зп на десятку меньше и соответственно с большим гемороеем. В данное время не советую идти работать, геморая за наше отсутствие накопилось по самые ноздри, что аж захлебнуться можно. А так кто решится, удачи. Но обучать вас некому, АВ и Бт обучать не будет)))…>>
2015-03-18 14:45 Автор: Аноним, г. Москва
Местоположение офиса
В компании много подразделений и отделов. Я говорю сейчас про работу в рамках коммерческих подразделений и близких к ним. (Возможно, в других подразделениях дела обстоят иначе.) Бесперспективность работы во всех отношениях, как то: уважение к проделанной тобою работе, карьера, оплата труда. Идеальный сотрудник для Самсунга: твердолобый остолоп мазохист без амбиций, знаний, способности трезво мыслить, с полным отсутствием собственного мнения и готовый на всё без сна и отдыха (дополнительно: умеющий качественно вылизывать сапоги корейскому начальнику и во время подсиживать и подставлять коллег). Если вы не обладаете хотя бы одним из перечисленных выше "достоинств", то я не рекомендовал бы присоединяться к этой компании (в прочем, как и к азиатским компаниям вообще, несмотря на объявленный…>>
Реклама