Товарищи, пишу отзыв исключительно о работе в центральном офисе в Москве. Может меня кто знает, я не скрываю, для наводки: помимо основной работы я занимался отчетами по компенсации Mondi и IP) Работал я в московском тендером отделе с 2013 по 2016 гг. В принципе организация хорошая, сотрудниками дорожат и огромный плюс бесплатная столовая для сотрудников, с достаточно разнообразным меню. Офис на три с плюсом или четыре с минусом. Туалеты по несколько штук на этаже, кулеры с водой также. Про…>>

Отрицательные стороны: для кого-то очень плохо "серая" зп, ну для кого как. Далее основной минус, наверное, это кадровый состав. Есть люди не очень-то компетентные на своих местах, на некоторых и терпения не хватало. Есть еще один директор, товарищ Малахов Дмитрий- в принципе ничего так, но разговаривает в основном громко и матом. С этим надо смириться. Раньше собственный склад был за стенкой офиса, потом склад переехал в Климовск, пишу это в минус , т.к. есть от этого некоторые неудобства.…>>

Дружный коллектив культурных людей !

Московское представительство ! Пожалуйста услышьте отзыв ваших коллег из Липецка! Один огромный минус в нашей организации - это Директор Липецкого представительства Бахтин Павел Анатольевич, а теперь по факту , с момента его прихода получать в кон**рте стали меньше , теперь невозможно отследить свою зар.плату (он закрыл доступ к просмотру программы, Когда просишь показать какую зар.плату начислили, Бахтин П.А. просто пишет на листке цифры и говорит "Ну я незнаю так программа насчитала ....."…>>

Компания существует много лет и многие бизнес-процессы в ней на уровне конца 90-х. Для энергичного и знающего человека открывается много возможностей что-то сделать и изменить. Правда, как в любой закостенелой организации, приходится ломать сопротивление. По характеру работы часто бывал в филиалах. И в каждом всегда встречал людей, которые любили свою работу и вкладывали в неё душу. Особенно много таких в Смоленске, Орле, Тамбове, Твери, Ярославле. И в центральном офисе есть два десятка человек…>>

Излишняя закостенелость, консервативность, медлительность в изменениях. Бюрократизированность принятия решений. Странная мотивация отделов закупок и маркетинга.

Никаких!

Проработала в компании не долго, около года. Ушла в декрет и правильно сделала. Рассказывать о других отделах не буду- там своя кухня, расскажу о том в котором работала, а именно об отделе продаж. В этом отделе "главную скрипку" играет не руководитель отдела, а любовница нынешнего ген.директора Фарма Спб Светлана Павлова! , которая располагая к себе, втирается в дружеские отношения к новым людям, потом же их и выставляя полными ничтожествами, показывая тем самым какой она не заменимый кадр по…>>

Возможность купить канцтовары подешевле Возможность для менеджера отлучиться с работы в рабочее время по своим делам

Один и, по моему мнению, самый главный минус-СЕРАЯ зарплата. По большому счёту содержимое конверта очень зависит от порядочности лица, выдающего их. Ведь всегда можно завысить план и депремировать за его невыполнение или оштрафовать за что-нибудь. Помимо этого зарплата очень разная в зависимости от сезона: можно получить в конверте (помимо "белого" оклада) и мизер, и ощутимую сумму, предугадать невозможно. Но если получаешь слишком много (по мнению начальства), то тебе ставят максимальную…>>

НЕТ

Итак, еще один негативный отзыв о работодателе ЗАО «Фарм». Мне «посчастливилось» пройти собеседования в этой организации в январе 2015 года. Накануне дня собеседования в телефонном разговоре мне сообщили, что интересующая меня должность «Специалист по работе с клиентами» свободна. На следующий день, когда я пришла на собеседование к заранее оговоренному времени одна из сотрудниц предложила мне заполнить анкету, содержащую не самые корректные вопросы (полные данные паспорта, подробные данные о…>>

Таких нет! ! ! !

Отношение к сотрудникам отвратительное! Зарплата что не есть самая минимальная не каких праздничных никаких премий ничего нет работают за идею, а как начитаешь требовать свое так в ответ слышишь только одну фразу "Родина тебе не забудет! " или как еще они любят говорить что "Конечно вам все оплатят вот только когда не уточняют". Когда был директором Пашенцев А.Л. было все замечательно он за своих подчинённых стоял горой после него пришел Бахтин П.А. этот самый первый кто предает свой коллектив!…>>

Не заметила

Сегодня была на собеседовании. Директор - женщина. Я не знаю, может быть у нее какие-то проблемы или комплексы, что она такая злая и напыщенная. С первой минуты начала меня просто унижать. И фамилия то моя ей не понравилась, и резюме то мое неправильно составлено, и в институте то я училась, где просто деньги платят за диплом. Таких хамоватых баб еще поискать нужно. Потом она начала хвастаться, что имеет 3 высших образования, 5 детей, всю жизнь работает. Я, в силу того, что меня воспитывали…>>

нет

Черная зарплата, заведомо ложные данные по зарплате в объявлении на вакансию, плохие условия труда(нет спецодежды, нет обеденного перерыва, складская техника в ужасном(опасном для здоровья и жизни состоянии), постоянные переработки, которые не оплачиваются, отношение начальства к подчиненным очень плохое. *Зарплата указана в рублях.