Уважаемые дамы и господа! Взаимоуважение и открытый диалог – это одни из главных элементов успешной командной работы. Любая бизнес-структура – это живой организм, это, в первую очередь, довольные клиенты и искренне вовлеченные в жизнь команды сотрудники. Каждый успешный бизнесмен знает, что на первом месте стоит удовлетворенный клиент, а сразу за ним – довольный своей деятельностью сотрудник. В этом секрет успеха, в этом и самая трудная задача. Поверьте, высшее руководство все знает и видит.…>>

Нет.

Коллектив

Все отрицательные моменты у людей в голове. Все мы люди со своими заморочками.

Офис уютный, в центре, есть достойные сотрудники.

Руководство! Люди, не идите в этот колл-центр! Главному руководству пофиг, что там творится. Была вроде такая Бочкова, но как оказалось, она была ангелом, что сейчас творит эта лицемерка ее зам и так называемый специалист по прослушке, две подружки, это просто невообразимо. Юля эта, была в адеквате, не понимая, что Матвеева та, просто приседает ей на уши, так как сама ни на что не способна, а дружить им не с кем. вот и скитаются вдвоем. Грязью поливают Бочкову, а сами в рот ей заглядывают.…>>

Все было гуд. Работы не много, но не долго.

ОЙ всего не перечесть! ! Директор Андрей чел нормальный, только миллионеру побарабану на своих сотрудников. Не любит прощать. Текучка там такая ! ! ! Да и много чмыроты в руководящем составе, Романеев хай ! ! ! Был такой еще Марат зам. г.д. по коммерческой части, так и то умудрился бабки своровать у компании. и все ходил искал того на кого свалить. в иоге сам попал на 500000 тыс. руб Ха ха Лох- это судьба) Странно , что Романеева ни уволили ведь Марат его друг, а в этой компании друзья под…>>

Чай, кофе, кухня, чистый офис.

Не нужно терять попусту своё драгоценное время на данную компанию. Набирают народ в колл-центр на время около месяца (2 недели). Обучают, кто не справляется сам понимает и уходит, а кто этого не сделал на стадии обучения, когда переводят уже ко всем в колл-центр выпроваживают вас сами. Работы очень мало, а народу нас очень много. Вы работаете не так хорошо, как старые сотрудники компании. Вы нам не подходите (О да это при том что работаем меньше месяца в данной компании, а они год - два - три)))))…>>

Чай и кофе

Начальство

Склад офисного типа, чистый, ухоженный. Тут все отлично.

Главный минус- это начальство в лице Романеева, таких сволочей еще поискать надо...Это некий барин, для которого сотрудники лишь достижение своих целей. Главный лозунг у него- незаменимых нет! За сотрудников не держатся, да и за людей не считают в принципе.Текучка страшная, в некоторых отделах сменилось по 20 человек за 1.5 года. Начальники отделов его боятся, терпят, подлизывают ему. Что-то объяснить или спорить с ним нереально и не имеет смысла. Если вы с ним поругались или не улыбаетесь…>>

Неплохой офис, чистый склад ! Коллектив веселый, молодой. Белая зарплата, адекватное руководство. Не совсем пойму, почему столько негативных отзывов ...

---------

офис в центре

Ваши мечты, планы и иллюзии обосрут и выбросят. Здесь счастлив только тот, кому пох на деньги, уважение руководства, перспективы развития и повышения. Показательные увольнения как метод сказать "мы за всеми следим". Студенческие зарплаты, обосранные толчки и дерьмовый кофе - вот три главных бонуса работы в Мамси. Руководство старается не облегчить рабочие процессы, а нагрузить лишнего говнеца сверху. Вам кажется, что в этом отзыве слишком много говна? Это всего лишь синоним слова Мам…>>

Офис приятный.

Была на собеседовании "Специалист клиентской поддержки" -, но как оказалась вакансия эта в кол-центр. Потратила много времени. Сказали что со мной свяжутся, но в этот же день получила отказ по почте. Жалко потраченное время.