Кофе, теплый офис.

Компанией руководят 30летние муж и жена, что говорит о их некомпетенции (слишком молоды для такого бизнеса, опыта очевидно не хватает), т.к. те условия и задачи, которые ставятся для персонала маловероятны для исполнения. С ЗП постоянно не доплачивают, причина- ты плохой сотрудник. Учиться там особо не чему, разве что стрессоустойчивости, и то самому придется находиться в постоянном напряге. Если есть возможность пойти в другое место, идите лучше туда, здесь ничего хорошего не светит. Текучка…>>

Есть действительно неплохие люди, но не в руководстве. Офис нормальный. К сожалению, большая часть этих людей находились в поиске работы

Очень некомпетентное руководство, что в маркетинге, что в других департаментах. Отношение к людям, как к роботам. Работать с такими людьми не хочется абсолютно. Меня хватило на несколько месяцев, перешла в другую компания, о чем нисколько не жалею.

Проработал в компании больше года, в принципе все устраивало, работал бы и дальше, если бы не хотелось развития, в том числе и по зарплате. Офис комфортный, находится недалеко от метро. Начальство - адекватное, коллектив тоже хороший. После работы практически никогда не задерживают, главное, чтобы работа была сделана. Зарплата была сдельная, зависит от количества твоих ошибок. За ошибки система карает строго, но в принципе можно обходиться практически без них. В общем, для тех, кто хочет…>>

Порой присутствуют непонятные ходы со стороны руководства в вопросе формирования зарплаты. Также очень туманные перспективы в плане роста зарплаты (но вы должны это сами понимать, если идете на начальную позицию).

Нет задержек зарплаты.

Руководитель фотоотдела самый не компетентный из всех с кем приходилось работать. Ни малейшего представления о коллективной и индивидуальной психологии. Абсолютное не желание прислушиваться к людям, более того, постоянная, нескончаемая ложь в лицо и за глаза. Не способность принимать решения самостоятельно и заступаться за представителей своего отдела перед начальством и руководителями других отделов. Жутко боится своего непосредственного руководителя. Он же в свою очередь часто не довольн его…>>

Просторный офис в центре, замечательный отдел персонала, дружелюбный коллектив, хорошие условия работы, белая зп Всех объединяет командный дух и стремление к единой цели, это круто!

работа для тех, кто действительно хочет работать, а не просто уходить и приходить по часам.

Офис в центре

Вообще все норм, но есть один баальшой минус это мой начальник смены. Такая напыщенная блондинка которая сильно зозвездилась. Постоянно орет и унижает сртрудников. Если задаш вопрос то конечно ответит, но будет еще долго пречитать, что вопрос тупой и, что мне это должны были рассказать на обучении. Раньше работала в другой смене там такого не было.

Офис в центре

На собеседовании красиво распевают об условиях работы.И оклад у них хороший, и премия весьма неплохая. Сразу предупреждают о том, что позиция очень срочная (для ОДНОГО человека) и нужно активизироваться как можно скорее, т.к. работы очень много и операторы не справляются. Однако на обучении , поток таких же "новичков" как и я, продолжает бурлить, людей набирают, приглашают на обучение с фразой "приглашай, сойдет". Должно быть это некий ход со стороны работодателя дабы набрать себе "самых-самых"…>>

Официальное трудоустройство

В фотостудии треш! Руководитель мудак!

не знаю

Вакансии висят на сайтах постоянно. Я откликнулась, хотя читала негативные отзывы, были сомнения и ....меня не взяли)) Мне смешно даже, я молодая женщина (девушка) с приятным голосом, , с большим опытом работы в колл центре (продажах), мое резюме просмотрели и ничего....Мне не позвонили, меня не пригласили на собседование, тоесть меня не видели и не слышали, а вакансии висят....На месте собственника я бы обратила пристальное внимание на работу HR в компании, ведь хорошие телемаркетологи они…>>

Их нет

Достаточно знать, что это ритейл с претензией на элитность (а-ля купил соску для ребенка в китае за рубль, продал за 1000). Собеседуют после эйчара 2 парня, один уже комм. директор, другой ещё какой-то руководитель - пацаны умеют жить. Зп занижают (менеджер проектов в мск за 50 т. это даже не фантастика). В итоге формально соответствуя требованиям, получил отказ на hh ещё на пути домой. Не тратьте время.