Ніяких!

Жахлива аптека! ! ! люди які там працюють першостольниками , мені їх правда шкода.. Відношення до них як до якогось непотріба! ! ! Начальство не може ніяк нагребти грошей , їздять на різні курорти , за рахунок першостольників , знімають штрафи за все що тільки можна.

Простите(на предыдущий коммент) , вы тоже нашли время? Тенденция подстать президенту! Более глупого оправдания еще не читала. Руководители, может и работают, они заинтересованы, а людям, которые работают более2-3-4-х лет, одни обещания, независимо от кропотливой работы до бесконечности, не меньше чем руководители, а в ответ одни обещания! Поэтому если и высказались ВЫ, значит, в изложенных отзывах есть 99, 9% правды!

ВСЕ, кроме некоторых людей и человеческих отношений! Система штрафов применяется к трудоголикам( у которых на периферии нет особо выбора в работе ), только вопрос до сих пор за что оштрафовали остается без комментов, т.к. есть часть неофициальной зарплаты.Если бы все было бы белым, как бы вы тогда выкручивались, уважаемые? Нет слов? ! Кого-то премируя, у других вырываете изо рта? И боитесь правдивых комментариев, вы же "хорошие"....

Уважаемы коллеги ищущие работу и читающие отзывы на этом сайте! Просьба не делать поспешных выводов по поводу работодателя, прочитав 5-7 негативных отзывов, т. к. в любой компании найдутся вечно недовольные, которые ходят на работу от звонка до звонка, причем как в советские времена только для того, чтоб на хлеб было, посплетничать и тунеядцем себя не считать. Если вы из числа таких, то сразу могу сказать - в этой компании вам нечего делать, а даже если вы как-то и просочились сюда на работу,…>>

Слишком много рождается в наше время недовольных и мрачных, с которыми приходится сталкиваться по работе. Люди, становитесь добрее и позитивней, плохое настроение негативно сказывается на нервной системе и здоровье в целом.

НЕМАЄ НІЯКИХ!

НІКОЛИ НЕ ЙДІТЬ ТУДИ ПРАЦЮВАТИ! ! ! ! ЗАРПЛАТИ НИЗЬКІ, БРЕХНЯ, ЩЕ Й ШТРАФИ, З СТЕЛІ БЕРУТЬ! ! ! ! ГОВОРЯТЬ ОДНЕ , А ПЛАТЯТЬ ІНШЕ!

Положительные?

Изнуряют бестолковыми приказами, высокими ценами, именно ВЫСОКИМИ , демонстрируют (не практически, а занимаются болтологией) как необходимо продавать, когда у конкурента через дорогу этот препарат в полцены... бред, развитие-курсы повышения квалификации удерживают у тебя из зарплаты , штрафуют перед праздниками или просто так...придумывают за что ...за некорректное отношение...к сожалению, мы сами соглашаемся на такие условия... сотрудники офиса -хамят, футболят тебя с твоими вопросами…>>

положительные стороны отсутствуют

перечесть невозможно, штрафы , прессинг , в развитие сотрудников не вкладывают , только идет активный отжим во всем!

Зарплата ставильная, отношение хорошее. Тренинги делают, все живие люди, могут что то забыть, не дочитать, на тренинге всегда интересно, весело можно вспомнить и новое узнать. Премии дают, заменял заведующую, премию получил, перерабатывал, так же премию получил, выполнил план -премия. Систему штрафов ко мне не применяли, возможно потому что я работаю честно и мне это нравится? Читая ниже коментарии, мне кажется половина написаных кем то обиженым, кто не хотел работать, а платить просто…>>

Цены немного! выше чем у конкурентов. График работы до 22:00

Альооо, товарищи, я что то немогу понять, мы в одной компании работаем или ПП"Наша аптека" их несколько? ? ? Может мы с разных планет? Я в этой компании 1, 5 года работаю, что гниет и откуда немогу понять. За все время у меня стабильная зп (причем не особо и меньше чем у многих других фирм), руководство ко мне хорошо относится, никто нервы не трепает. Все вполне стабильно, слажено, мне нравится здесь работать и я не планирую уходить. Те кто пишет гадости, скорее всего просто плохо работали,…>>

Есть система штрафов, но применяется только к злостным нарушителям, если есть график работы аптеки, то обязана она быть вовремя открыта. Иногда заведующих без их желания переводят на другие точки(но это и к плюсам можно отнести). С сроками почти не помогают.

Компания, которая стремится развиваться и дает возможность развиваться своим сотрудникам вместе с ней. Компания которая учит быть профессиональными и сильным. Я работаю в компании много лет. Знаю насколько требовательны к качеству лекарственных препаратов, изделиям мед. назначения, косметике и т. д. Вся продукция сертифицирована. Плохо тем сотрудникам, которые привыкли не работать, создавать видимость, тем кто не понимает, что такое порядочность и чистоплотность.

Да, действительно, существует система штрафов как и везде.

Нет

Когда было прежнее начальство, было не плохо. Воспитанные, культурные люди. При них все было для людей ( и сотрудников и клиентов). Прежде всего учитывались интересы и здоровье клиента. Если приезжало начальство из Киева, то интересовались прежде всего как работается, какие проблемы? Их все уважали. Когда пришло новое начальство, все честные и порядочные работники офиса вынуждены были уволиться. Политика руководства меняется на 180 градусов через некоторое время. Зам генерального директора…>>