Рассматривала агентство как перевалочный пункт, но работаю там уже 2, 5 года. Много новых интересные проектов, знакомств, сплоченный и высокопрофессиональный коллектив стал для меня второй семьей.

Вначале посчитала руководство слишком заносчивым и самоуверенным, даже придирчивым. Но все советы и рекомендации, которые они мне давали только помогли мне вырасти в профессиональном плане.

Буквально месяц не работаю в данной компании (пришлось уйти по семейным обстоятельствам). Компания до сих пор мне не дает покоя. Решила зайти сюда и почитать о ней. И о УЖАС! Такого я в жизни еще не видела. Сюда пишут люди обиженные жизнью явно, у которых самих полно комплексов! Большего вранья в жизни своей не слышала. Начну по порядку (не поленюсь написать длинный пост, т.к. таких эмоций я не испытывала давно). Никогда раньше нигде не работала. Ни опыта, ни знаний у меня не было. Но надо же…>>

Таковых нет. А по поводу ремонта наоборот - он всех сблизил) Было вообще очень весело в это время. Переезды вспоминаю с улыбкой)

Вряд ли я могу сказать что-то положительное, кроме местоположение офиса, которое действительно удобное.

Пришло и мое время сказать пару слов о компании. К сожалению, у меня была возможность "поработать" на Smart-Media, о чем я искренне жалею. Основная проблема компании - это тупые и крайне необразованные руководители некоторых подразделений. Если быть точнее, то я говорю исключительно о так называемых "продажниках", которыми руководит всея Руси Ольга Калашникова. Под ее началом была продвинута по карьерной лестнице упомянутая в нижнем комментарии Мария Смолянинова, представляющая собой неуверенную…>>

О данной компании можно сказать много всего хорошего.Здесь молодым и не имеющим опыта работы специалистам дают шанс стать властелином рекламы.Я пришел сюда с вопросом:Что же такое реклама.И благодаря постоянным тренингам, я узнал много всего о создании и продвижении рекламы.Руководители отделов всегда готовы помочь в понимании того или иного продукта.Коллектив молодой, дружный.Компания проводит много коллективных мероприятий, что на мой взгляд очень важно в молодом коллективе.Я искренне благодарен…>>

К сожалению, моим руководителем была полная девушка, с кучей комплексов и склонным к истерикам характером- Мария Смолянинова.Для своего возраста (приблизительно 33 - 34 по внешнему виду) она ведет себя как 15-ти летняя девочка, которую сильно дразнили в детстве из за веса.Как руководитель, она не сделала ничего для развития своих сотрудников.Всю информации о рекламных продуктах мы получали на тренингах.Снимите ей корону, а то хорошего ничего не получится.Дурная женщина, с большим самомнением.

Подойдет как старт для студентов и получения опыта в продажах

HR компании зазывают опытных селзов , но предлагают абсолютно невменяемые ставки, при не самом конкурентном окладе довольное низкие проценты для селзов ( если вы зовете хорошего специалиста в области продажи рекламы, он наверняка знает маржинальность медийки и тем более контекста), странная кадровая политика, зовут специалистов pr и в последствие делают из них этим самых низкооплачиваемых селзов.в понимание компании сам сейлз является "звонилкой" с пакетом знаний. Компания вообще не смотря на…>>

больше всего меня поразили честные отношения межу работником и работодателем, это моя четвертая работа в рекламном бизнесе - я реально подобного не встречала, во вторых это практическая возможность самореализации, третьих-обучение..

мне не нравятся выращенные в компании топ менеджеры, они слишком заносчивы

Почему я обожаю смарт.. Ну во первых это мой третий работодатель и больше нигде я не видела такой демократической атмосферы, только в этой компании у меня есть полная возможность самореализации, только тут я реально вижу, что за заработанное мне платят, довольно часто проходят как внешние так и внутренние тренинги

Почему я ненавижу смарт... Тут есть пропускная система, а утром я люблю спать, тут не поощряют частые перекуры, а я люблю курить, мне не нравится кофе в офисе...

Ооочень много работы:-) это и плюс и минус одновременно. Если работаешь-зарабатываешь, все, что связано с рекламой динамично и активно, с остальным не сталкивалась. Проекты и клиенты разноплановые, есть чему учиться. Отличный коллектив, хотя и молодой. Топ манагеры отличные

Долго делали ремонт- надоело. Зп рынок.средние манагеры сплошная таска.

Есть хорошие сотрудники, нормальный офис, сильных задержек по оплате нет, опыт дейсвтительно получаешь неплохой

1. Внутреннего HR у них, спрашиваешь сотрудников про HR, они толко мне могут сказать, кто она. От hr зависит очень многое. Первый пункт сам себя говорит 2. Руководство. Компанией рулит не один человек, а несколько партнеров, среди них есть 2 замечательных Дмитрий, с которыми одно удовольствие работать. Мотивировать они умеют, харизмой одарены от Бога. А это значит, что остальные руководители - не очень и вменяемые. Тут долго расписывать, в любом случае большинство неверно приянтых бизнес-решениф…>>

Их просто нет.

Серая заработная плата, официально 1/3. Московские руководители - малолетнее хамло! Как может девочка 22 лет быть исполнительным директором? ? ? Ни опыта, ни стажа, ни образования - одни амбиции. Обучения никого. Командировки не оплачивают, не то что командировочные, даже проезд...Вообщем, кроме негатива, ничего оттуда не вынесла... Хорошо, что рассчитали в день увольнения. Никому не советую работать в этой компании особенно в проекте doc doc.RU.