Нет

Генеральный - неадекватный придурок, з/п черная, больничные не оплачивают, ненормированный рабочий день.

Каждый новый день ( рубль к доллару) повышает моё благосостояние на 700000 рублей. ВОВА, ПРОДОЛЖАЙ ! ! !

Тело и дух апекслабников, всевозможные наркотики не могут победить уж почти 12 лет...а если победят....как-то похер...ибо нет у них настоящей цели в жЫзни....

Замечательная компания с дружным коллективом и оооочень лояльным руководством, оплачиваются отпускные, больничные, причем легко можно отпроситься на нужное время, если у тебя есть свои срочные дела. Все выплаты своевременные и без задержек. Добраться до метро -5 минут на маршрутке. Та чушь, что написана ниже, написана людьми с низким мыслительным горизонтом, мне их жаль)) Я переехала в другой город, поэтому мне пришлось оставить это место работы. Другой причины увольняться оттуда вообще не…>>

Отрицательной стороной в компании можно назвать только отсутствие оплачиваемых обедов- для тех, кто любит поесть и не любит работать))))))))))))

От метро очень далеко, вокруг промзоны, наркоманы, алкоголики, транспорта нет, рядом - в трёх метрах: хач - кафе "Сказка" и.т.д....

Сразу насторожила в компании «Апекслаб» следующая информация: 1. Зарплата вся "серая" т.е. в конверте. По опыту знаю, что это не к добру. Маневров для "кидалово" со стороны компании масса. 2. Отпуск оплачивают только 14 дней из 28. Это грубое нарушение ТК. 3. Над каждым рабочим столом видеокамеры (не удивительно если ещё и с микрофоном) 4. Отсутствует ДМС (т.е. заболел получишь минимум, зарплата то "серая". А средняя зарплата начисляется с "белой" за предыдущих два отработанных года. 5.…>>

"На станцию метро "Текстильщики" зелетели вороны. На свистки дежурного они никак не реагировали. Они летали в метро до тех пор пока майор по фамилии Евсюков не встал, перезарядив свой пистолет Макарова и выстрелил в одну из птиц. Птица чудом увернулась, но потеряла 5 (пять) перышек. Вожак стаи гневно развернулся и направил всю стаю к выходу. Покидая метро птицы успели нагадить на все видеокамеры наблюдения единовремено, что привело к выходу их из строя. Поэтому видео не доступно. Просьба ко всем кто видел или что-либо знает об этих птицах сообщить по телефону горячей линии (495) 660-37-08 (многоканальный) . Вы также можете оказать помощь в раскрытии этого злодеяния, гнусного преступления совершенного стаей птиц сделав добровольное пожертвование. Для этого отправьте СМС со словом КУКАРЕКУ на Эл. почту: info@apexlab.ru. Одна копейка от присланных Вами средств будет начислена ветеранам куликовской битвы..."…>>

Отвратительный начальник (он над губками насяльник и мочалок - командир), полное непонимание, переработки и ненормированный график, совершенно идиотская система оплаты труда - делает людей совсем полными уродами. Проезд не оплачивают, обедать не отпускают, покурить и туалет не отойдёшь. В общем работа для необразованных, грубых и безперспективных людей, не советую туда идти никому, потеряете время и уподобитесь коллективу, ничего хорошего с вами там не случится!

ООО «Апекслаб» набирает сотрудников: "до 35 лет, не привлекавшихся ни разу к административной или уголовной ответственности...". Фартовых хотят набрать!

Не ебите себе мозги, а делайте, что хочется, если только это не мешает жить другим. Жизнь коротка и имеет свойство оканчиваться внезапно и глупо. А после неё нет ничего, чтобы не пиздели попы и имамы.

Давайте похлопаем долбоёбам, давненько мы им не хлопали…

Где же, плять, твои гантельки, Мойша?

На вопрос: «Как у вас дела в «Апекслабе»? Мойша Оборотов всегда отвечает: «Теоретически всё хорошо, а практически всё плохо»

Не стоит принимать близко к сердцу то, что можно послать в жопу.

ХЗ.

Отвратительный коллектив, полное непонимание со стороны руководства, переработки и ненормированный график, совершенно идиотская система оплаты труда - делает людей совершенными уродами. В общем работа для необразованных, грубых и безперспективных людей, не советую туда идти никому, потеряете время и уподобитесь коллективу, ничего хорошего с вами там не случится!

В "Апекслабе" доступно два вида бесплатной медицинской помощи: лечебное голодание и уринотерапия…

Одержимость начальства к дисциплине вызывает сомнения в их психическом здоровье, тотальная слежка и недоверие к своим сотрудникам - норма жизни. По большому счету коллектива нет, т. к. очень большая текучесть кадров. Бессменные там только Оборотовы. Соответствие их образования, знаний и опыта занимаемой должности тоже вызывают сомнения. Вообще вся обстановка оставляет впечатление, что работа строится не на понимании происходящих процессов, а по принципу - "пусть все течет по течению". Перспективы…>>