1) Хороший ДМС 2) Бесплатное питание 3)Международный бренд

Однообразная, монотонная работа. Оч сложно дождаться повышения тк. вакансии открываются редко и претенденты на позиции известны заранее.

нет

Ни за что, НИКОГДА не идете работать в ночную смену! Это просто ужас, на собеседовании Ирина Леонова будет вам говорить одно, на самом деле окажется другое! Совсем другое! Зарплата будет постоянно меняться, причём в меньшую сторону, будут списывать на премию, все дела, не верьте! ! Потом вам вдруг скажут, что завтра необходимо быть на работе в час дня, после завтра в 3 часа дня, месяц мы приходили на работу к часу дня, и пофиг, что было в договоре. Это кошмар ужас! Не ходите туда, даже на…>>

Ни каких! ! !

Приехал на собеседование.На улицу 8 марта.Вышел мальчик-ботаник, пригласил пройти с ним.Прошли присели, ля-ля-ля три рубля и т.д., и т.п. И тут выясняется, что приём на такую должность ведётся в четыре этапа...! ! ! Первый: Собеседование... Второй: Но это уже на следующий день (если прошли собеседование на первом дне). Экскурсионный день, катаешься весь день с экспедитором по маршруту...Третий: Сдача ПДД (типа как в ГАИ)...Четвёртый: Сдача вождения (опять же как в ГАИ)...Вообщем на недельку это всё…>>

зарплата вовремя

много приезжих, руководитель call центра Дарья Коротаева-рорубилкина которая приехала к нам из Волгограда вместе со своим якутом Севой, не дает людям нормально работать, неадекватный человек. можете зайти лицезреть ее http://www.odnoklassniki.ru/profile/55413165484

бесплатные обеды

Блин, я думала, что буду первой, а меня уже опередили-КОРОТАЕВА-ПОРУБИЛКИНА занимается незаконной продажей наркотиков! подтверждаю! ! ! руководство, будьте бдительны....

Дмс, зарплата вовремя.

Довожу до руководства компании, что руководитель сall центра дарья коротаева(в девичестве порубилкина) приехавшая из волгограда торгует наркотиками. Это чистая правда, прошу прочитать этот отзыв руководство компании и отнестись со всей серъёзностью к нему.!

1) Неплохое место для начала карьеры. 2) Лично не пользовался ДМС, но по отзывам бывших коллег вроде неплохо. 3) Белая заработная плата.

1) Наплевательское отношение как к складскому, так и к офисному персоналу, компания идет по пути набора рабочих из Средней Азии, честно говоря непонятно как таджики или узбеки могут работать со сканерами, совершать подбор и размещение товара, вносить в систему WMS данные. 2) Практически невозможно продвинуться по карьерной лестнице, знаю только два случая, 99, 9 процентов руководящих должностей занимают экспаты и внешние кандидаты ( уровень экспатов пугающе низкий, они ничего не знают о России,…>>

ДМС

Я работала в финансовом отделе в должности бухгалтера по начислению заработной платы с июля 2008 года. Проходила ежегодные аттестации с оценками “fully meets” и “exceeds”. Выполняла свою работу без замечаний. Все изменилось в 2012 году, когда я стала донором. Моему руководителю Е.Спинке не понравилась необходимость предоставлять дни отдыха за сдачу крови. В конце 2012 года началась настоящая травля. Спинка отказалась принимать справки о днях отдыха, положенных донорам, потребовала написать…>>

белая зарплата, медицинская страховка, опалачиваемый больничный, соблюдаются все требования ТК, кормят обедами

1) долго думал куда определить, решил сюда - предпочтение при устройстве отдается иногородним. 2) отработаете каждый кусочек хлеба съеденый в столовой и каждую копеечку переведнную на ваш счет. 3) работа в условии постоянного стресса (обстановка нагнетается как самим руководством, так и клиентами (специфика работы, всё бегом)) 4) перспективы есть, но довольно ограниченные (одна-две ступени, далее по знакомству и как это ни странно для европейской компании - родственные связи)

нет

полно