Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: g.volkov@kaspersky.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 495-797-8700
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  31667
Описание деятельности:  Разработка и продажа антивирусов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Лаборатория Касперского »Всего отзывов: 30



2016-07-22 00:35 Автор: Аноним, г. Москва
Огромное спасибо коллегам СС и ЖК за то, что, благодаря их стараниям я теперь за версту чую равнодушие, подлость, подставы, желание присвоить себе чужие заслуги, а свои косяки спихнуть на других. Так же большое спасибо компании в целом, за то что во всей красе показала мне, как в ней и подобной ей конторках принято искать виноватых, а не решать проблему. И чем это в итоге чревато. Если вы менеджер в ЛК - радуйтесь жизни. Вы прямо в…>>
дорогая столовая(
2016-06-21 12:44 Автор: Аноним, г. Москва
Хорошая зп и офис
Работала в финансовом отделе. Была удивлена столь молодым составом руководителей девушек, лет 25-27. Проводили итоговое интервью по скайпу, не могу сказать, что это было нормальным и стандартным интервью – они хохотали и дурачились, что заставило меня немного смутиться. В целом атмосфера очень странная - руководители находятся в постоянных разъездах в других странах и я не знаю, что входит в их обязанности, потому что они даже не…>>
2016-04-07 11:19 Автор: Влад Энштейн, г. Москва
вот ваша работа, здесь вы подтвердили, что ваша компания смахивает на мошеничество и не более ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Лаборатория касперского сама распространяет вирусы а затем сама, если лох проплачивает, замораживает вирус на время, на случай если в дальнейшем не будет проплаты
2016-02-15 16:37 Автор: Евгений, г. Москва
Отсутствие стресса в работе. Возможность уделять много времени личной жизни.
По моей шкале ценностей очень много пьют. Примерно через день какой-то повод находится. Иногда кажется, что работаешь на советском заводе. Частенько распитие напитков алкогольных начинается в 12 дня, чтобы так сказать протрезветь к вечеру и уехать на своей машине домой. Социальные фильтры выстроены так, что создаются благоприятные условия прежде всего собутыльникам и родственникам, а также "приятным" людям. Те, кто помазался и…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Веня, г. Москва
Все супер. Подмазался на старость к кому надо, теперь сижу в руководстве, наслаждаюсь плюшками и дмс, пусть и мало смыслю в том, чем занимаюсь. Жизнь прекрасна!
Только для лохов, которые верят в отсутствие блата и демократию.
2015-11-16 17:22 Автор: Алексей Ерофеев, г. Москва
Компания, в которой хочется работать. Она создает реальный продукт, который пользуется спросом и конкурентоспособен в мире.
Был на собеседовании и удивился при описании процессов, что в такой высокотехнологичной отрасли финансисты не имеют даже автоматизированного инструмента для отслеживания закупок. Позиция, на которую претендовал, была декретная - в коллективе только девушки как раз такого возраста. Дальнейшего предложения позиции не последовало, я поогорчался, но что поделать. Забавно было получить спустя полгода еще одно письмо с предложением…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Николай, г. Москва
1. Неплохой дмс, но в последнее время ничего уникального нет, всё что есть в каспере, есть и в других крупных компаниях 2. Полезно поработать для резюме 3. Неплохой опыт, в зависимости конечно, куда попадёте. Долго задерживаться не советую, карьеру строить тоже здесь не нужно. Почитайте хорошую статью о бывшем руководителе R&D в каспере. Умный человек сам сделает выводы. Неплохое место для начинающих студентов, или для того чтобы…>>
Работал почти 5 лет, когда-то это была действительно мощная компания, с сильными сотрудниками, мощной идеей. После ухода Натальи Касперской бизнес сильно загибается, компания пока ещё живет на том самом моменте инерции, которой ей придала Наталья. Сам Евгений лишь лицо для рекламы, бренд, который "всегда весёлый" шумный, постоянно куда-то мотающийся на всякие конференции , свадебный генерал, не более. По настоящему компанией…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
строчка в резюме, что работал в крупной известной компании
хорошая компания. была когда-то. а именно, пока в 2008-2010 годах не набрали народ из акрониса. причём далеко не самых лучших людей, то есть тех, кого выгнали оттуда в кризис. И разумеется, что они притащили в ЛК свой акронисовский стиль работы и отношение к людям, которое было принято там. С этого и началось загнивание компании, некогда известной как самое лучшее место для работы айтишника. Хорошие люди теперь долго здесь не…>>
2015-05-18 02:00 Автор: Дмитрий, г. Москва
1) Образ руководителя.. Не знаю какой Евгений Касперский на самом деле, но не любить образ который он создал - довольно трудно; 2) Первый год, был так счастлив, что затащил флаг Компании на Эльбрус (возможно он и сейчас висит в кафе - глобус в Терсколе)... Ну а потом сменился руководитель)) 3) Другие ништяки компании, к сожалению, для меня малоактуальны.. ДМС, вероятно, не самый дорогой, поэтому далеко не все согласовывает страховая. В…>>
1) в силу IT профиля компании и инженерной доминанты скорее автоматизируют бизнес-проблему, чем станут серьезно ее решать, поэтому много инструментов и много проблем; 2) Какая-то инертность прОдуктов. Съездил, в свои отпуска в Саудовскую Аравию и в Баку на конференции энергетиков - привез кучу контактов, заинтересовавшихся нашими решениями по защите Энергетической инфраструктуры и Серверов отдал профильным менеджерам... Хоть бы…>>
2015-04-25 08:18 Автор: Виталий, г. Москва
Устроился в компанию без малого 8 лет назад. И долгое время всё было прекрасно - молодой профессиональный коллектив (куда странные, глупые и вообще мутные личности просто не попадали), зарплата выше, чем по рынку, профессиональный рост. В 2009 году, в разгар кризиса, я сменил должность и зарплата одномоментно увеличилась в два раза. Даже офис, в котором можно было тупо открыть окошко - это тоже плюс )) Очень клёвые корпоративы (летом, в…>>
Изменения произошли года 4 назад - начали один за другим уходить олдовые сотрудники, причём только те, кто реально представлял собой пользу для компании. Бестолковые же паразиты, которые работали там за 5 лет до меня, сидят и поныне, в том числе на руководящих должностях. Плюс к этому, компанию наводнили пришлые личности, от младших админов до топов, которые неквалифицированы, не заинтересованы в работе на компанию, а только лишь в…>>
Реклама