Другие названия:: SMK, СМК
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: info@mackiev.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Харьков
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8706
Описание деятельности:  Разработка слфта, своего и под заказ. Большинство проэктов для Mac OS, но есть и Win, и Linux, началась разработка под iPhone.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Software MacKiev »Всего отзывов: 11

Фильтр по региону: Все Киев Харьков



2015-11-16 17:25 Автор: Алекс Куц, г. Киев
Стартап. Подработка для студентов и выпускников Возможность познакомиться с копьютерами компании Apple.
Компания не заинтересована в высокооплачиваемых сотрудниках (подтверждение могут и ДОЛЖНЫ дать большинство из её сотрудников). QA часть находится в противозачаточном состоянии. Инструменты тестирования не используются в принципе. Новые сотрудники несмотря на наличие Training Centr'a ничему общепринятому в профессии тестировщика не обучаются. Опыт, приобретённый в компании не интересен ни одному работодателю Зарплата привязана к валютному курсу только у программистов да и то по крайне непонятному курсу. Карьерный рост доступен только через выкладывание заявления об увольнении. При этом сотрудник прыгает сразу от Junior на Team Lead должность, не имея необходимых знаний. Наличие "дневного дозора", службы безопасности, которая состоит из селюков, которые "працюють на макінтоші" и не…>>
2014-01-25 18:40 Автор: Владимир, г. Киев
Гибкий график, и работа всегда есть
Компания унылое говно. Так и не дождался выплаты по увольнению. Зарплату все время задерживают. Работать надо в каком-то гнилом свинарнике. Даже по телефону поговорить негде. Рядом какой-то завод грязный. Все ЧП, веди себя как хочешь - всем насрать.
2014-01-25 18:29 Автор: Аноним, г. Киев
- Наверное хорошая компания для старта карьеры, когда нет никаких обязательств: можно на шару получить базовые знания о iOS или OS X
- Деньги приходят с задержкой без каких-либо объяснений, все зависит от настроения хозяина, киевское руководство тупо разводит руками - Получить повышение в зарплате и должности можно лишь при заявлении об уходе - Стоит зайти в туалет, и о компании все станет ясно: помещения совдеповские и тупо грязные, даже воды горячей и туалетной бумаги иногда нет, уже не говоря об одноразовых полотенцах или сушителе для рук - Технику и рабочие места не обновляют годами (на День рождения дарят стулья, на компах мало памяти, косметический ремонт делают годами, и нужно сидеть не понять где - на проходе, и т.д.) - Работу нужно делать средствами студентов с низкой квалификацией, тогда когда заказчик полагает наличие высококвалифицированных специалистов, с соотв. ожиданиями - У большинства сотрудников…>>
2013-08-21 15:46 Автор: Аноним, г. Киев
Сделали наконец то ремонт (по крайней мере там где было собеседование). На 3й раз попался номальный HR, до этого была какая то "чувиха" которая говорила с тобой потому что так работа "говорит". Все.
Значит, о собеседовании на позицию в ТРЕНИНГ ЦЕНТР. Это так называемое собеседование проходит в 2 этапа. 1й-тест на знание С/С++ на допотопном iMac на 40 минут. Но это вполне нормально. Приходишь, сначала с тобой беседует HR о том какую ЗП хочешь если попадешь к ним, что надо тебе для полного "счастья" на работе и т.д., после этого садят за комп и надо пройти эти самые тесты не менее чем на 60%. После этого, если ты справился, говорят что будет еще 2й этап где будет собеседование с их сеньорами. 2й этап. То самое собеседование с их сеньорами. Приходят эти самые 2 сеньора (если честно напрягает что их 2, и это вызывает дискомфорт), дали на выбор сделать 1 из 2 заданий. Ок, сделал. После этого начали спрашивать по тому что написал, почему ты сделал так а не иначе и т.д.…>>
2013-01-03 16:07 Автор: Аноним, г. Киев
Хорошие коллеги. Свободный график. Если повезет, соверменное apple железо. Страховка. Возможность получить первый опыт, работать в штате. Если ЗП приличная, то требуют открыть СПД, и уже можно получить зарплату в гривнах или в долларах прямо на счет
Отсутствие корпоративной культуры. Убогий офис. Основная масса железа была выпущена лет 7 назад. Отсутствие интернета у всех, кроме ограниченой горстки людей. Зарплата за прошлый месяц приходит 15-го числа текущего месяца (если повезет). В 2012 году постоянные задержки зарплат, платят частями. Могут не платить 2 месяца. Поэтому, мотивация у работников очень низкая, люди толпами валят в хорошие конторы, а вместо них набирают школьников из тренинг центра. Если уволился, то остаток выплатят, когда сами того захотят. Директор руками разводит только, никак не коментируя ситуацию…>>
2012-12-22 17:44 Автор: Антон, г. Киев
удобный менеджмент, неплохой коллектив
постоянны задержки по зп, невыплата по увольнению, постоянный форвард на американский офис, нет ответственности, даже не думайте туда
2012-02-05 00:08 Автор: Аноним, г. Киев
нет
полно
2012-02-04 23:25 Автор: Аноним, г. Киев
нет
есть
2011-12-26 00:59 Автор: Сергей, г. Киев
Берут с нулевым/минимальным опытом - идеально для студента. Есть "курс молодого Бойца". КуА процесс налажен отлично -- знания и опыт дает! Свободный график - можно с 16-00 до полуночи сидеть (но нужно договариваться) Непосредственое начальство (лид, менеджер) - супер. Мед-Страховка. Бутерброды по вечерам =) Дворик - зачетный.
ЗП - ниже рыночной. Пересмотры - только если есть оффер из другой фирмы. Чай/кофе есть, но среднего качества. Директора -- так-себе. Корпоративы - в здании оффиса. Старые компы (ну... 3-5 летней давности) Помещения - убого-запущеные.
2009-05-20 23:07 Автор: Алексей Рева, г. Харьков
Хороший сайт
СМК: Мозговой компостер. Неясные критерии отбора (ни по опыту работы, ни по образованию, ни по наличию мотивации). Скорее всего, по настроению. Непрофессиональный наем. Объявляют на весь «инет» о конкурсе. Предъявляют условия. Требуют детальные данные о прошлом опыте (по каждому пункту очень подробно, что занимает массу времени). Потом могут отказать по надуманной причине.
Реклама