2015-11-16 17:25
Алекс Куц, г.
Киев
Стартап. Подработка для студентов и выпускников
Возможность познакомиться с копьютерами компании Apple.
Компания не заинтересована в высокооплачиваемых сотрудниках (подтверждение могут и ДОЛЖНЫ дать большинство из её сотрудников).
QA часть находится в противозачаточном состоянии. Инструменты тестирования не используются в принципе.
Новые сотрудники несмотря на наличие Training Centr'a ничему общепринятому в профессии тестировщика не обучаются.
Опыт, приобретённый в компании не интересен ни одному работодателю
Зарплата привязана к валютному курсу только у программистов да и то по крайне непонятному…
>>
2014-01-25 17:40
Владимир, г.
Киев
Гибкий график, и работа всегда есть
Компания унылое говно. Так и не дождался выплаты по увольнению. Зарплату все время задерживают. Работать надо в каком-то гнилом свинарнике. Даже по телефону поговорить негде. Рядом какой-то завод грязный. Все ЧП, веди себя как хочешь - всем насрать.
2014-01-25 17:29
Аноним, г.
Киев
- Наверное хорошая компания для старта карьеры, когда нет никаких обязательств: можно на шару получить базовые знания о iOS или OS X
- Деньги приходят с задержкой без каких-либо объяснений, все зависит от настроения хозяина, киевское руководство тупо разводит руками
- Получить повышение в зарплате и должности можно лишь при заявлении об уходе
- Стоит зайти в туалет, и о компании все станет ясно: помещения совдеповские и тупо грязные, даже воды горячей и туалетной бумаги иногда нет, уже не говоря об одноразовых полотенцах или сушителе для рук
- Технику и рабочие места не обновляют годами (на День рождения дарят стулья,…
>>
2013-08-21 14:46
Аноним, г.
Киев
Сделали наконец то ремонт (по крайней мере там где было собеседование). На 3й раз попался номальный HR, до этого была какая то "чувиха" которая говорила с тобой потому что так работа "говорит". Все.
Значит, о собеседовании на позицию в ТРЕНИНГ ЦЕНТР. Это так называемое собеседование проходит в 2 этапа.
1й-тест на знание С/С++ на допотопном iMac на 40 минут. Но это вполне нормально. Приходишь, сначала с тобой беседует HR о том какую ЗП хочешь если попадешь к ним, что надо тебе для полного "счастья" на работе и т.д., после этого садят за комп и надо пройти эти самые тесты не менее чем на 60%. После этого, если ты справился, говорят что будет еще 2й этап где будет собеседование с их…
>>
2013-01-03 15:07
Аноним, г.
Киев
Хорошие коллеги. Свободный график. Если повезет, соверменное apple железо. Страховка. Возможность получить первый опыт, работать в штате. Если ЗП приличная, то требуют открыть СПД, и уже можно получить зарплату в гривнах или в долларах прямо на счет
Отсутствие корпоративной культуры. Убогий офис. Основная масса железа была выпущена лет 7 назад. Отсутствие интернета у всех, кроме ограниченой горстки людей. Зарплата за прошлый месяц приходит 15-го числа текущего месяца (если повезет). В 2012 году постоянные задержки зарплат, платят частями. Могут не платить 2 месяца. Поэтому, мотивация у работников очень низкая, люди толпами валят в хорошие конторы, а вместо них набирают школьников из тренинг центра. Если уволился, то остаток выплатят, когда…
>>
2012-12-22 16:44
Антон, г.
Киев
удобный менеджмент, неплохой коллектив
постоянны задержки по зп, невыплата по увольнению, постоянный форвард на американский офис, нет ответственности, даже не думайте туда
2012-02-04 23:08
Аноним, г.
Киев
нет
полно
2012-02-04 22:25
Аноним, г.
Киев
нет
есть
2011-12-25 23:59
Сергей, г.
Киев
Берут с нулевым/минимальным опытом - идеально для студента.
Есть "курс молодого Бойца".
КуА процесс налажен отлично -- знания и опыт дает!
Свободный график - можно с 16-00 до полуночи сидеть (но нужно договариваться)
Непосредственое начальство (лид, менеджер) - супер.
Мед-Страховка.
Бутерброды по вечерам =)
Дворик - зачетный.
ЗП - ниже рыночной. Пересмотры - только если есть оффер из другой фирмы.
Чай/кофе есть, но среднего качества.
Директора -- так-себе.
Корпоративы - в здании оффиса.
Старые компы (ну... 3-5 летней давности)
Помещения - убого-запущеные.
2008-12-06 02:17
Аноним, г.
Киев
Принимают новичков без опыта, мед. страховка, парковка для сотрудников. Кризи пока обходит стороной - масовых увольнений нет, даже идет набор новых сотрудников.
тесные помещения, убитая мебель и прочие проявления жлобства администрации: экономия на рабочих условиях, корпоративных иероприятиях (и это было еще до кризиса). Люди которым меняли зарплату летом (а она индексируется в долларах) до сихпор (ноябрь) получают гривни по курсу 4.85.
Подписаться