Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: grain.ru
Эл. почта: contact@grain.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Волгоград, Краснодар, Ростов-на-Дону, Тюмень, Южно-Сахалинск
Телефоны: 8 800 500 77 07,
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: ГК «Юг Руси» лидирует на российском рынке растительного масла и предлагает потребителям растительное масло в премиальном, среднем и экономичном ценовых сегментах. Также ГК «Юг Руси» является крупнейшим российским экспортером бутилированного масла.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании агропромышленная группа компаний "Юг Руси" Всего отзывов: 43
2016-03-19 00:11
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
За "отсидку" каждых 15ти дней на карточку стабильно дзынькает з/п.
Работа в Юге Руси сильно напоминает пребывание в исправительном учреждении строго режима и кажется именно выходцы из этих не столь отдаленных мест в Юге Руси и работают... Нормальных человеческих отношений как и рабочей атмосферы там нет вообще! ! ! Главное прийти "на построение" (на работу, с обеда) вовремя, все остальное время - действуют исключительно зоновские законы: коллектив делится на блатных и опущенных, т.е. мерзостных сексотов-сторожил и тех кого они непрерывно подставляют, подчиняют,…>>
2016-03-16 15:56
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Российская компания, белая зарплата.
Нет, это не тот капитализм, который улучшает окружающую действительность, преображает ее в лучшую сторону, дает надежду на будущее и стабильность сотрудникам компании. Работал пару лет, перманентный страх увольнения, его постоянно культивирует руководство компании, поощряется доносительство и чинопочитание, есть почтовые ящики для анонимных жалоб, гнетущие отношения в коллективе и между подразделениями и прочая свинцовая капиталистическая российская мерзость. Для руководства, да и для собственников…>>
2015-11-16 17:25
Отчебучивший, г.
Ростов-на-Дону
Вовремя платят.
Внутренняя система согласования любых мало-мальских вопросов. Несамостоятельность руководства в принятии решении. Сынок собственника, который нахватался должностей и не знает, что с ними делать (зато медальку надысь получил))))))) Руководители долго не работают. Увольняются очень быстро. Плюс процветает воровство. От самого верха (структура департаментов мониторинга), до низа (простые работяги).
2015-11-16 17:24
Нина, г.
Ростов-на-Дону
Хочу оставить о компании Юг Руси положительный отзыв, т.к. неприятно, что люди, которые были только на собеседовании, не знают, неасколько сотрудникам, прошедшим тестирование, нравится там работать. В отличие от многих организаций, там поатят зарплату вовремя. Мои знакомые работают в других местах и я знаю, что сейчас с этим есть проблемы. Плюс ко всему там дают премии, то есть наш труд там ценится. Ценится он еще и потому, что у нас хорошие условия для труда, начальство к нам уважительно…>>
Работаем с 8.Приходится рано вставать)
2015-11-16 17:23
Наталья, г.
Ростов-на-Дону
Относительно недавно устроилась работать в эту компанию Юг Руси. Хочу сказать, что за годы моего опыта лучше работодателя не встречала. Обычно все минусы и плюсы видны сразу. Полиграф и другие тесты прошла успешно. Оформили в соответствии с ТК РФ. Зарплату платят вовремя. Также здесь комфортные условия труда, очень вежливый и отзывчивый коллектив. Самое главное, что руководство адекватное. На все просьбы и вопросы реагирует быстро и старается, чтобы сотруднику работалось приятно и хорошо. Ведь…>>
Пока не заметила.
2015-11-16 17:22
Марго, г.
Ростов-на-Дону
Их нет
Все
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Пока моя кандидатура находится на рассмотрении хочу поделиться впечатлениями от собеседования. Во-первых, слышала, что не только в Юге Руси проверяют на детекторе лжи и дают выполнить различные тесты на сообразительность. Во-вторых, считаю, что компания имеет право знать, насколько адекватный сотрудник у них будет работать. Это же не шарашкина контора. И вообще сама процедура интересная, человек может по крайней мере сам себя проверить.
Собеседование долгое по времени.
2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Первый раз работаю в компании которая заботится о здоровье своих работники А ещё опросы проводят что и как улучшить для работы и таки улучшают
С документооборотом болты Если хочешь что то вовремя согласовать нужно начинать заранее заранее
2015-11-16 17:20
Виктор Александрович, г.
Ростов-на-Дону
УБЛЮДКИ ВО ГЛАВЕ КОМПАНИИ
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА БЕСПОЛЕЗНЫЕ ХОЖДЕНИЯ. НЕ ХОДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕЯ В КОМПАНИЮ САМОДУРОВ! !
1-ое собеседование. Со мной беседовал менеджер по персоналу, который в последствии назначил следующее собеседование с непосредственным руководителем, который ищет человека себе в штат.
2-ое собеседование с руководителем прошло удачно, тот сказал, что всем доволен. Я подходил по всем профессиональным навыкам и т.д.
Позднее мне перезвонил менеджер по персоналу и назначил 3-е собеседование.
3-е собеседование.…>>
2015-06-15 15:36
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Стабильность
"Таких как вы за забором очередь" - отношение к рабочим. Начальство так боится за свои места, что готовы с рабочих деньги на газонокасилку вымогать(угрозами), чем выписывать и тратить бюджет завода. Перчатки раз в три месяца дают, чтоб незабывали щедрость)) Подписаться