Другие названия:: ТОВ Юникаст Инвест
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Харьков
Телефоны: 494-1-333
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  20836
Описание деятельности:  Компания является интернет-провайдером и оператором кабельного телевидения.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Триолан Киев »Всего отзывов: 12

Фильтр по региону: Все Киев Харьков



2015-11-16 17:25 Автор: Соискатель, г. Киев
Обещали 4 тыс - первые 2 месяца, и 6 тысяч далее. При графике с 8-21, 3/3 c 12-22, 5/2 Вроде бы, на первый взгляд нормально, НО! Ты должен оформит ФОП (фізична особа підприемець), с тобой заключают ДОГОВОР О Сотрудничестве, а не трудовой договор.и ты не работник по найму, ты арендатор кабельной сети. Т.е. ведёшь свою предпринимательскую деятельность на свой страх и риск. Налоги платишь сам. Ответственность как и у любого предпринимателя - вплоть до криминальной. 2. Ты за свои деньги покупаешь: расходники, инструмент, форму, оборудование …>>
Пришел на собеседование, человек который его проводил, даже не спросил, что я умею. Похоже, это его не очень интересовало. Моё впечатление о компании - проходите мимо
2015-11-16 17:21 Автор: Прохожий, г. Киев
Вам тоже обещали зп в размере 8.000 грн ? ))) график работы: с 8-21, 3/3 c 12-22, 5/2 не официально, по договору только, устройство только через чп, и никак иначе.
А люди ишачат, по 12 часов, да еще и бесплатно. какие деньги? о чем вы!
2013-12-21 21:27 Автор: Александр, г. Киев
Не могу судить объективно, все же надеюсь это хорошая компания.
Собеседования, как такового не было, я так понял, что в компанию на должность "мастера" берут всех, кто имеет хоть какое-либо отношение к IT. После недолгой беседы с работником компании было принято решение встретиться на следующий день, для так сказать для инструктажа и ввода в курс дела. На следующий день никто не пришел)), и телефон не брал...хз, какая там корпоративная культура и т.д., ноя с таким отношениям к соискателям еще не сталкивался(проходил около 20-23 собеседований за весь период трудовой деятельности (2004-2013.)). ИМХО, всегда можно перезвонить и сказать - подошел\не подошел, задержусь\не успеваю... и т.д. Вот и все впечатления). оценивать ничего не буду т.к. там не работал, все будет на "3")…>>
2013-10-28 17:25 Автор: Бывший Мастер, г. Киев
1. У компании правильный подход к организации трудового процесса. Если хочешь меньше работать и больше зарабатывать: поднимай регион на котором работаешь кровью, потом и своими бабками. При таких условиях через пару лет можно будет сидеть на жопе ровно и грести капусту. 2. Работа требует активности, как физической так и умственной (что в целом хорошо - скучать не дает). 3. Т.к. условия постоянно экстремальные мастера очень быстро обучаются. Через два месяца работы человек не знавший что такое компьютер сможет выполнить 90% заявок самостоятельно. 4. Работа интересная и развивающая личные качества (кто не согласен вспомните себя до Триолана). 5. Быстрый карьерный рост (правда не понятно к лучшему оно, или как..? ) 6. Леваком можно неплохо заработать (наличные присутствуют в кармане каждый…>>
1. Отсутствие личного времени. Если вы любите проводить время с семьей или друзьями - работа не для вас. Не нормированный рабочий день (где-то с 8:00 до 23:00), и если повезет, пара не полноценных выходных в месяц. Это не говоря уже про ночные вызовы. 2. Заявки выполняются в течении 24-х часов (что значит: в 14:00 ты почесал мошонку, потому как заявок нет, а в 16:00 их вдруг стало уже штук 10, и ты понимаешь что снова будешь работать до ночи). 3. Руководство извещает сотрудников о принятии каких-либо решений очень спонтанно, или вообще задним числом, или вообще не извещают. Причем меняют свои решения чаще чем моргают. 4. Все необходимое для работы (инструмент, материал, расходники, рабочее помещение) оплачивается из кармана сотрудника. Да и вообще наличие этого всего - проблема…>>
2013-04-11 13:22 Автор: Андрей, г. Харьков
Работал там 2.5 года. Ну просто задавили, уволился. Большая зарплата, 5, 7 тысяч и больше
Необходимо открыть ЧП. Счет в банке. Через счет компания прокачивает десятки тысяч. Ненормированный рабочий день, с 8 до 10 , 11 вечера. Практически полное отсутствие выходных, на работу надо выходить и 31 декабря, и затем 1 января, не говоря о других праздниках. Никаких поездок на природу или походов с семьей в цирк, кино, парк. Никогда, это не авральный режим а норма, каждый день с утра и до вечера. В ведениии ЧП никакой помощи или консультаций, все налоги ессно платиш сам. Материальная ответственность, пропала связь ссо свичом, береш такси ночью, едеш на участок. Если украли - покупаеш новый. Если что-либо сломалось - выкладываеш свои деньги и меняеш. Командировки в другие города - дают хату и даже проезд не оплачивают, ищи подключения и зарабатывай. Но... могут сделать…>>
2012-10-08 22:57 Автор: ваня, г. Киев
в начале зарабатывались нормальные деньги , относительная свобода во время построения сети и подключке абонов
Из нормального человека руководство пытается сделать раба, готового ко всем прихотям наркоманов директоров. После завоза хорошей травы руководство придумывает как тебя ловчее трахнуть и смотрят терпят, а давайте засуним глубже - снова терпят, а в два ствола тоже ничего. И получается что все работники триолана пидоры одни активные другим нравится хуй в жопе. Так что если ты из дырявых - добро пожаловать.
2012-01-31 05:12 Автор: Петя, г. Киев
РАЗВОДНЯК! ! ! ! плюс в том что можеш не плохо там поучится новой професии и все остаьное только минусы
как в анегдоте выдали менту пистолет и вертись как хочеш. Тоже самое и здесь купил провод за свои деньги и вертись как хочеш. Ремонты безплатные тойсть делаеш их на шару и не хто и спасибо не скажет а могут среди ночи подарвать свич лег или 10000. Дойти до старшего мастера проще простого так как текучка большая. Нужно открывать свое ЧП по началу обещают помогать с бухгалтерией, а потом когда откроеш скажут твои проблемы. Нету выходных. Ты должен сделать ремонт и отчетатся в течении суток и пополам что их 50 а ты один. Относятся как к быдлу к тебе.…>>
2011-12-09 03:53 Автор: Аноним, г. Киев
возможность карьерного роста, приемлемая оплата труда (правда в основном в конвертах)
при устройстве на работу в эту компанию Вам не предоставят соцпакета, обяжут открыть ЧП, через Ваше ЧП будут осуществлять финансовые операции, цель которых- уклонение от уплаты налогов компанией. В случае обнаружения нарушения законодательства правоохранительными органами- сядете и надолго. Если Вы мастер- будуте сдавать нормы ГТО (смешно? но это правда). Вас будут выгонять на митинги, как быдло, в поддержку какой-нибудь партии или шальной идеи шефа. Нарушения установленных правил карается... не смейтесь- отработкой в жилкомсервисе. К примеру, метением улицы. 15 суток. Как в старые добрые времена. Ранее каралось установкой рекламных бигбордов (т.е. рублем) Ежемесячно будете откатывать своему региональному мастеру 10%. Хотите в верхний эшелон власти? Если умеете интриговать, готовы…>>
2010-08-17 15:43 Автор: Владимир, г. Киев
Малый Аркадий Владимирович как наниматель после общения по телефону оставляет приятное впечатление... на этом +сы заканчиваються
Работа по принцыпу: наберем 100 негров без оформления, пусть они сделают всю работу за месяц (на 5 человк 2-3 парадных 9 этажки за день), деньги через месяц не дадим, а просто их пошлем на х... Хорошо, что опыт подскал, что нужно бежать оттуда без оглядки в первую же минуту...
2010-08-17 15:42 Автор: Владимир, г. Киев
Малый Аркадий Владимирович как наниматель после общения по телефону оставляет приятное впечатление... на этом +сы заканчиваються
Работа по принцыпу: наберем 100 негров без оформления, пусть они сделают всю работу за месяц (на 5 человк 2-3 парадных 9 этажки), деньги через месяц не дадим, а просто их пошлем на х... Хорошо, что опыт подскал, что нужно бежать оттуда без оглядки в первую же минуту...
Реклама