Отзыв о компании Триолан Киев
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:53 09.12.2011
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: triolan.kiev.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Харьков
Телефоны: 494-1-333
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 11
Описание деятельности: Компания является интернет-провайдером и оператором кабельного телевидения.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2004
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2004
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 196
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
возможность карьерного роста, приемлемая оплата труда (правда в основном в конвертах)
Отрицательные стороны
при устройстве на работу в эту компанию Вам не предоставят соцпакета, обяжут открыть ЧП, через Ваше ЧП будут осуществлять финансовые операции, цель которых- уклонение от уплаты налогов компанией. В случае обнаружения нарушения законодательства правоохранительными органами- сядете и надолго. Если Вы мастер- будуте сдавать нормы ГТО (смешно? но это правда). Вас будут выгонять на митинги, как быдло, в поддержку какой-нибудь партии или шальной идеи шефа. Нарушения установленных правил карается... не смейтесь- отработкой в жилкомсервисе. К примеру, метением улицы. 15 суток. Как в старые добрые времена. Ранее каралось установкой рекламных бигбордов (т.е. рублем) Ежемесячно будете откатывать своему региональному мастеру 10%.
Хотите в верхний эшелон власти? Если умеете интриговать, готовы продавать свой зад, то у вас есть перспективы. Но в любом случае, Ваша жизнь будет зависеть от наркозависимого босса.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура |
|
| Начальство и его уважение к сотрудникам |
|
| Рабочее место и условия работы |
|
| Социальный пакет и льготы |
|
| Перспективы работы в компании |
|
Расскажите своим друзьям:
Подписаться
И за мой период работы, а я работал, практически во всех дирекциях, Троещинская - самая адекватная в плане отсутствия кумовства и перспектив. Парень просто обиделся, и сгоряча отписался.
Вопрос, что понимается под соцпакетом? Отпуск с сохранением ЗП есть, ЗП не в конверте, т.к. открыто поступают на расчетный счет мастера, когда я переводился в Харьков - получил объективную характеристику, и перевелся через профсоюз.
Компания и работа в ней, в целом - образ жизни, это да. И если ты к нему адаптировался и нашел себя в этом - тебе работа в радость, ЗП в карман. Если нет - может ты просто был не на своём месте. Есть такой мультик - "Баба яга против".
Корпоративное мышление... Зачем карать мастера деньгами и увольнением за проступки? Фирма вложила деньги в обучение и развитие сотрудника, поэтому исправительные работы - нормальная тема, с учетом сохранения ЗП за их период, а также оплата проезда и проживания.