Если сидеть тихо и не высовываться, то на некоторое время о тебе могут - забыть.

А недавно случилось чудо ! НАТ переехал в новый офис. Причём перевозилось, носилось всё руками и транспортом сотрудников. " Ах ты девушка и тяжёлого не поднимешь ? Сходи два, три, пять раз. Причём всё это в выходной день ! Новое здание конечно лучше Бортничей, но его строительством руководили яркие профессионалы кап. строительства - Гилевич и Козлова , поэтому где-то подтекает, в одном помещении жарко, в другом наооборот, лифт не работает, вымыть руки - нечем, жалюзи или штор на окн…>>

нет

Я люблю свою работу, Я приду сюда в субботу И конечно в воскресенье. Здесь я встречу день рожденье, Новый год, 8 Марта, Ночевать здесь буду завтра! Если я не заболею, Не сорвусь, не озверею, Здесь я встречу все рассветы, Все закаты и приветы. От работы дохнут кони, Ну а я... бессмертный пони!

нету

Был только на собеседовании, но впечатления остались. Не знаю, что меня побудило перед выходом почитать отзывы о компании, но после прочтения желание ехать на встречу отпало само по себе. Но решил убедиться и увидеть все собственными глазами, о чем после пожалел. Сразу видно, что компания относится к персоналу как к скоту, офис ужасный, подъезд/подход вобще отсутствует (сказки о переезде тоже рассказывали, кажется это длится с 2009г). Прмемий, бонусов нет, соцпакета нет, з/п озвучили 3000…>>

Главное достояние НАТ – кадры, которые воспитывает Маркетинг, которыхт бесконечно ищут. Самые стойкие – Продакшены идизайнеры – им фсё по..й, живут обособлено от всеобщего ада и никогда не уволятся. Пиаротделу стало всё по..й после таинственного исчезновения их начальницы - Провизёновой. Но Димон у них хороший - переработать никому не даёт. Больше всего трясёт бренд менеджеров – их здесь все ненавидят, они всем мешают, но их постоянно принимают и увольняют. Вот эти звезды: - Светлана Умеренкова…>>

Руководство. Но об этом уже было много сказано в прошлых отзывах.

Положительное в этой компании - только от фразы "положить на все и уйти нафиг оттуда, да побыстрей, чтобы нервы не тратить"

Я даже знаю кто пишет хорошие отзывы о директоре........ Ну только это и держит ее на своем месте.... А то как - если профессинал= 0, то нужно качественно научиться "коммуницировать" Лена, не смеши людей! ! !

Не нашел. Но пытался...

Если вы желаете получить незабываемое впечатление от садомазохизма- вам сюда! Подбор сотрудников НАТ проводит ежедневно! Вакансий уйма!

положытельных нет

только отрицательные

Про столовку: во-первых, пока стоишь в очереди, одежда прованивается котлетами; во-вторых, раз меня накормили борщем зеленым, в котором яйца были засушены до состояния кальмаров; в-третьих, я там конкретно травонулась "безобидным" винегретом - плохо было дня два, думала , помру. Да и часть после их еды желудок болит и крутит. Цены да, душевные - но я лучше буду брать с собой)) Вывод: Плюс есть - быстро похудеете!

Одна из худших компаний в которых мне довелось работать. Корпоративная культура- это слово иностранного происхождения для руководства компании НАТ, ненормативная лексика и личностные оскорбления - это нормальный стиль общения. Маты присутствуют в качестве визы на официальных документах (на договорах, актах, счетах, служ. записках), например: , , . Зато как все руководство компании верит в Бога (постятся и даже говорят про себя ). Сотрудники для НАТ- это мусор, их можно смело кидать…>>

К сожалению их нет

Я не хотел бы здесь брызгать слюной и эмоциями, но все что написано о руководстве компании НАТ - правда. Главная проблема этой компании - это абсолютно бестолковое руководство которое вышло из грязи в князи. Принцип по которому живет руководство: мы ни в чем не виноваты, виноваты сотрудники ибо они козлы. Компанию покинули все толковые специалисты, не осталось ни одного бренд менеджера. По приказу Гилевич распространяют миф о том, что их якобы уволили. Это смешно....Мат и ор на сотрудников здесь…>>

Что бы такого придумать ...а столовая на территории офиса Очень дешевая ) Об этом знают все и во время обеда бегут туда. Если не ошибаюсь: суп - 2, 5 салат 1.4 и т.д. короче средний чек до 10 грн. ))))))

Начнем с того, что офис Очень далеко в Бортничах, но есть развозка утром и вечером. Обустройство офиса "не очень" туалеты жесть! ))). Но это все ерунда. САМАЯ большая проблема компании в руководстве. 1. Вашколуп - ген дир. с виду норм. мужик, но по отзывам с жесткими приколами. 2. Гилевич Наташа - зам генерального директора. Это тот персонаж в жизни компании которая при первом знакомстве вызывает позитивные эмоции, но со временем начинаешь прозревать и понимать что есть же еще идиотки. Очень…>>