Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8890
Описание деятельности:  поставка электронных компонентов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "макситехгрупп" »Всего отзывов: 13



2016-06-25 12:37 Автор: Аноним, г. Москва
После работы в данной компании, не страшно выходить на работу в серпентарий и террариум)
Несмотря на мой достаточно большой стаж работы до этого в продажах, здесь мне очень сложно было освоится к здешней специфики как работы с клиентами, так и внутри коллектива. Занимаются поставками электронных компонентов, кабелей и пр. импортного и отечественного производства. Сильных сторон и конкурентных преимуществ по отношению к другим компаниям нет, т.е. франчайзинга, дистрибуции, партнерских соглашении, всё заканчивается на каких-то устных соглашениях и полуподпольных закупок товара, ввезённого в серую. Российский товар часто мешают с контрафактным (дабы получить доп. навар и снизить себестоимость), закупленным на каких-то помойках, что потом часто выливается в проблемы, бывает, очень серьезные. Метод продаж один – откаты, откаты и еще раз откаты…. Руководит продажами дамочка,…>>
2016-03-01 11:45 Автор: Екатерина, г. Москва
Замечательные перспективы карьерного роста! Так менеджер Дмитрий К уволился в 2009 году, став сразу генеральным директором своей компании, которая также занимается продажей радиоэлектронных компонентов. А начальник продаж и зам начальника также при увольнении в августе 2009 года, были уже соучредителями этой компании. Информацию легко проверить через онлайн ресурсы - доступ к ЕГРЮЛ - Называется компания ООО Интегральные системы, дата создания 22.07.2009 года. А все, благодаря замечательному директору по персоналу Ольге Александровне! Вот как нужно с коллективом работать! Чтоб клиентов уводили и прибыль компании клали себе в карман. Там же, кстати и Юлия Ф., бывший менеджер, и соучредитель, и генеральный директор ООО "Ай Ти Си ВПК" вместе с Маратом трудится. В какой еще компании,…>>
Полное отсутствие юридической службы. Если бы заключали нормальные трудовые договоры, можно было бы подать в суд, и даже его выиграть. Но трудовыми взаимоотношениями занималась директор по персоналу, и как следствие, ответственности ни у кого ни перед кем нет. Есть потерянные деньги. Ну и минус, что руководство компании слишком доверчивое, верят то директору по персоналу, она, кстати уже уволилась, то вот новому начальнику отдела продаж. Проверьте - а нет ли на ней зарегистрированной компании, и не перечисляете ли вы туда уже деньги. Так, это просто совет.…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Чарли, г. Москва
Молоко на завтрак)
Маразм крепчает...
2014-02-12 01:46 Автор: Алексей, г. Москва
Замечательный коллектив, стабильность!
Ты всего лишь рабочий, твоё мнение никого не волнует!
2014-01-30 15:23 Автор: Влад Романов, г. Москва
полная шарага
договорились о первой встречи, все прошло нормально, затем сказали подождать руководителя по подбору персонала, прождал час, мне ответили, что он не может, приезжайте завтра. Я думаю ладно, всякое бывает, затем договорились на завтра на два часа, я приехал в нужное время, сказали, она не может позвони завтра, когда я позвонил сказали вакансия закрыта. ахуенно я сьездил просто так в жопу мира и потратил свое время на эту хуйню.
2013-09-04 20:40 Автор: Сергей, г. Москва
нет
Устраивался туда на должность менеджера по продажам, у себя указал желаемую зп от 50 т.р у них было указанно от 70 т.р. Сам работал на рынке FMСG более 5 лет и вырос до должности территориального менеджера. Около 1.5 часа общался с отделом кадров рассказывал про себя про свои результаты по окончанию беседы мне ответили что у них оклад 25 т, р. и прежде чем приступить к работе нужно будет 2-3 месяца проработать только за оклад как они выразились (пока научусь) я просто ахерел, начал им объяснять что за 25 т.р. даже чурка у них работать не будет, она предложила мне пообщаться с начальником отдела продаж, пришла тёлка лет 25 с куриным загаром из салярия начала меня убеждать в том что 25 т.р. это достойно, начала меня лечить то то я не правильно работал, что я буду получать через пол года…>>
2012-12-24 16:27 Автор: Oleg, г. Москва
что-то не заметил...
складывается общее впечатление, что компания на стадии последней агонии...( вот ещё адресок с отзывами про них, что там, что тут ничего положительного((( http://jobrate.net/c1958/vac
2012-11-15 18:21 Автор: Алена, г. Москва
Раньше были, теперь их нет!
Теперь здесь работать не выносимо, руководства нормального нет, еслиб не мешало, а то вообще житья не дают, особенно в отделе продаж, нач-ца полная су...ка, которая живет за счет других, у неё все вокруг виноваты кроме неё. Премии не выплачивают, зп задерживают, короче отсюда надо бежать, что я и делаю. да и отпуск здесь не по тк, по факту 21 день.
2012-11-08 18:40 Автор: Николай ТТТ., г. Москва
Устраивался на работу по личным мотивам, уволился после того как все свои цели в данной компании выполнил. В целом не плохой коллектив, пара личностей вызывают негатив, но на общей картине это сильно не отражается. З/П и премии всегда вовремя. Обучение персонала. Корпоративы на уровне. Оплачиваемые больничные и отпускные. Перспективы есть, но мало. Моя благодарность Директору по персоналу Епихиной Ольге.
Отпуск на момент моей работы был 21 день. Немного раздражала ценовая политика. Генеральный и Коммерческий редко были на месте(хотя может и к лучшему, а так хз). И ребята сделайте уже хороший сайт, Вам всё же уже 10 лет. А и чуть не забыл БЮРОКРАТИЯ, ну а где ее в принципе нет)
2012-04-21 14:06 Автор: Аноним, г. Москва
Раньше было замечательное руководство, теперь половино ушли и создали свою компанию, а другие забили на работу и в офисе появляются пару раз в месяц.
Так как руководству компании не до чего, кроме своих личных проблем, то взяли на работу нового сотрудника - начальницу отдела продаж. Дама метр с кепкой с силиконовой грудью, нарощенными ресницами-ногтями-губами, лёгенького поведения, вечно с бодуна. Вот она, почувствовав свою власть делает там, что хочет. Рулит в своем направлении, людей за людей не считает, увольняет направо и налево, что хочет, то и творит. Начальство поощряет - им лижбы самим на работу не ходить и проблемы не решать.…>>
Реклама