Действительно хороший коллектив. Всё, что касается операторов - сплошной позитив. Есть кухня и туалет. Так же "почти" свободный доступ в Интернет.

Начать, пожалуй, стоит с коллектива. В компании рабочий персонал никак не связан с управляющим, такая связь просто не предусмотрена, видимо. Любая проблема, которая возникает в процессе работы, остаётся таковой ещё очень долгое время. Её решение зависит только от настроения высшего руководства, по-видимому. К мнению низшего звена никто не прислушивается, всё делается по канонам и теории, зачастую, неприменимой на практике. Лицемерие и пофигизм так и прёт из всех щелей. Так же, в офисе достаточно…>>

новая развивающаяся компания, есть куда расти в ней, огромная перспектива карьерного роста при желании.....безусловно, есть свои минусы, но где их нет? Тот, кто хочет сможет тут расти и развиваться, а кто считает, что можно просто на стуле сидеть и при этом будут платить минимум 3000 пишет потом галимые отзывы...Главное тут - есть работа, зп платят, перспектива роста есть и отлично!

хотелось бы роста зп с приобретением опытом

Отличный коллектив.

Отработала одну неделю, потом просто нашла работу по ближе и выше ставка, когда сказала, что собираюсь уволится мне сказали, что выплатят все деньги, которые я заработала. В результате мне отказались их платить ссылаясь на законодательство. А с начала говорили что без проблем все выплатят. Люди не идите туда работать. То что обещали в начале, не отвечает действительности. И на ставку не видитесь. Больше 1500 не получите, а работать будете по 12 часов и практически без выходных. Обещают 2 через…>>

Пришла на работу без опыта, да еще и студенткой была на то время. Благодарна компании за качественный подход к обучению. Изначально смутила почасовая ставка + бонусы, но в перспективе поняла, что если продажи идут- идут и деньги)))) да и почасовая самая высока по городу ( в сравнении в Глобал и Хомером). План занижен- и это в реале..... Никогда не видела в себе продажника- но благодаря этой работе поняла что это не сложно и даже интересно))))

Если бы была возможность перерабатывать ( в плане выше часов брать)- было бы супер!

Перспектива карьерного роста, лояльность начальства, огромный опыт продаж и общения

таковых на данный момент нет

8 часовой рабочий день

На момент устройства на работу меня сразу насторожило, что при существовании на рынке труда в Днепропетровска более 0, 5 года количество ее сотрудников насчитывало всего 5 человек операторов 3 супервизора, при трудоустройстве на работу оператором данного колл-центра нужно было пройти неоплачиваемый тренинг, который состоял из 17 дней в эти дни входили игры "снежный ком", "раскрепощение" и тому подобное, причем сценарий для тренинга явно взят из дошкольного учреждения т.к количество материала…>>