Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $110
Текущая зарплата $170
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5

Действительно хороший коллектив. Всё, что касается операторов - сплошной позитив. Есть кухня и туалет. Так же "почти" свободный доступ в Интернет.

Начать, пожалуй, стоит с коллектива. В компании рабочий персонал никак не связан с управляющим, такая связь просто не предусмотрена, видимо. Любая проблема, которая возникает в процессе работы, остаётся таковой ещё очень долгое время. Её решение зависит только от настроения высшего руководства, по-видимому. К мнению низшего звена никто не прислушивается, всё делается по канонам и теории, зачастую, неприменимой на практике. Лицемерие и пофигизм так и прёт из всех щелей. Так же, в офисе достаточно шумно, поскольку на данный момент в одном зале могут находиться операторы 2-4 проектов одновременно. Так же в компании есть штрафы, несоизмеримые с премиями и надбавками, которых, собственно и нет, и вряд ли они будут. За 1 рабочий час платят от 8.3 грн до 12.5. В общем может получиться до 2ух тысяч, но работать нужно адски. Смены часто некем закрывать и приходиться выходить неделю без выходных. Так же существуют смены для мазохистов - по 14 часов. Зарплата, Слава Богу, платится исправно, однако не всегда согласно предоставленным услугам. 100-200 грн каждый месяц тоже деньги. Уходить из компании нужно резко, и сразу после того, как получите зп, потому что урезать её им ничего не стоит. Так же, невозможно совмещать работу с учебой, если это только не заочное отделение. Перспективы есть, однако они мнимые. Во время собеседования милая девушка приятным голосом рассказывает о том, как Вас оформят через 3 месяца работы, как Вы будете сразу же после оформления получать надбавки, выдадут зп-карточку банка-партнёра, в будущем, если хорошо себя покажите, возможен переход на исходящую линию с более высокой зарплатой, плюс есть ещё должность супервизора. На самом же деле ничего такого нет и в помине. Был там, конечно, случай, когда сразу ушли двое суперов, и на их должность поставили других, однако поставили их не из-за навыков и прочей ерунды, а просто от безысходности. Вот так и работают. Текучка кадров огромная, отпуски только за свой счёт, и прочая ерунда, к которой в нашей стране уже все привыкли.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании