не знаю

пришел на вакансию (объявление в газетах по вакансии еженедельно присутствует! ? ) в службе подбора персонала заполнил анкету и прошел собеседование затем собеседование в отделе с зам. нач. по персоналу сказали ждите ответа сам звонил в течение недели ответа не было потом позвонили "ОТКАЗ" без объяснения причин( вакансия так и свободна судя по объявлениям в газете)

Автобус доставляет персонал до проходной.

После собеседования, на котором про меня забыли и я просидела там 2 часа, мне сообщили что анкета будет рассматриваться неделю! Через 7 дней перезвонили и сказали что данная вакансия уже занята, предложили другую, но нужно снова подъедать к руководителю на собеседование и непонятно сколько прождать результат отбора. На мой вопрос почему же меня пригласили на собеседование по предыдущей специальности, мне сказали что у них на горизонте уже был сотрудник, которого они и приняли, вопрос- почему…>>

Много привилегий, начиная от доставки служебным транспортом, заканчивая фитнесом на территории работодателя, и частичной оплатой питания.Но какой в этом толк, если на работу не берут!

Начну с того, что после того как отправила резюме, со мной связались где- то через неделю, и пригласили на первое собеседование, оно длилось час, после него ждала еще неделю, пригласили на второе собеседование, где заполнила три теста, после чего ждала около часа, пока примет руководитель, руководитель собеседовала еще час, расспрашивая все подробно, вплоть до того сколько лет бывшему директору, и если я встречаюсь очень долго с молодым человеком, то почему он не берет меня замуж. После…>>

Хороший городок, есть служебный транспорт

Начну с самого начала: в бюро выдаче временных пропусков и охраник, бдящий за тем, чтобы никто чужой не прошёл - кажется замученные и нервные люди, ничего толком объяснить не могут, будто я каждый день у них прогуливаюсь. Или хотя бы указатели делали. Далее в отделе подбора персонала попадаете в небольшой коридорчик, в котором вас сажают заполнять анкету. Заполнили быстро, молодцы, ждите минут сорок, пока о вас вспомнят и соизволят провести собеседование. Плохо то, что при записи на собеседование…>>

Единственное что мне нравилось- наш коллектив.

Начиналось всё прекрастно, дальше всё хуже и хуже. Убрали двойную оплату за работу в выходные дни, сократили оплату за часы, трясут этот дурацкий средний чек, про выручку я уж промолчу. Заставляют продавать продукцию совершенно никому ненужную (дополнительно к основному товару). Различные тренинги, которые проводят по шаблону "специалисты", которые и понятия не имеют, что такое стоять за кассой. Эти бесконечные тесты, оценивание себя и коллег по работе (якобы анонимные) не верьте всё это…>>

Вроде как стабильная, крупная, известная компания, с привлекательными должностями.

Одни и те же вакансии набираются без преувеличения многими годами, хотя соискателей по несколько десятков в день. Потому что вероятность попасть на рабочее место минимальна в отсутствие знакомств, причем неважно, генеральным директором или помощником дворника вы хотели бы стать, и насколько подходите под требования. Я встречалась раньше со всякими схемами, когда только делают вид, что ищут сотрудников, но не набирают, потому что их оклады делятся между уже работающими, и работникам отдела…>>

Хороший коллектив. Хорошо выстроена система обучения персонала, всегда есть возможность развиваться. Стабильная, надежная компания, которая давно существует и выдержала многие кризисы.

Невысокая з/п, отсутствие сокращенных предпраздничных дней.

Терпимость заведующих вызывает уважение.

"Восхищает" отсутствие сканеров- набираются лекарства в ручную - допотопные времена, а как купюры проверяем? ? ? ? Кто работал здесь , меня поймут....

З/пл. во время

З/пл. маленькие в аптеках, ассортимент однообразный, офисное руководство - распространено кумовство, в результате чего все делают вид , что они работают, поэтому работники в аптеках страдают - отвечают на тупые тесты, оценивают друг друга, заставляют навязывать дорогие препараты, особенно жалко заведующих аптек, которым платят даже меньше продавцов, а спрашивают с них все от покупателей до больших начальников , которых очень много, особенно зверствуют начальники из регионального офис…>>

Хороший коллектив. Ну а куда деваться приходится заводить дружеские отношения в такой гнетущей обстановке со стороны руководства и отношения этого руководства к условиям труда.

Не соблюдается трудовой кодекс вообще! ! ! Условия труда отвратительные! Нет кондиционеров! Люди сидят друг на друге! Жуткая жара, что многие в полуобморочном состоянии. Руководство соизволило купить лишь вентилятор за 300 рублей в каждый кабинет... Была жалоба в ТК, приходил инспектор, была проверка, пока ничего не меняется. Зарплата. Отдельная история... Работать приходится как рабы чтобы заработать себе на кусок хлеба. Львиную долю заработанных вами денег отбирает компания... Причем значительно…>>