Знаю не слишком много, так как работаю недавно. По основному: По зарплате – сколько обещали, столько и платят. Претензий нет. Развозка позволяет сэкономить на проезд. То есть дорогу на работу от метро и обратно оплачивает компания. По нынешним ценам на проезд, это хорошая экономия в месяц. Офис можно сказать на окраине Киева, но от метро Житомирская это ровно 10 минут. Я раньше только по Киеву полтора часа ехала и это только на метро. К спорному моменту, но все же скорее положительному…>>

Плохо, если опоздал на развозку, тогда добираешься своим ходом. Но тогда ты превращаешься в самого ОБЫЧНОГО человека, который добирается на работу сам и за свой счет. Если ты из ключевых сотрудников, то планки реально высокие, сумасшедший темп работы и большая ответственность. Это не всем по плечу. Хотя если ты просто бумажки носишь из кабинета в кабинет или у тебя есть начальник отдела, который все планирует и за все отвечает, то жить можно припеваючи долгие годы.

Получил опыт работы с новым ПО, оборудованием, также с системой учета заявок. Пожалуй на этом все. И совет, туда идти только разве что ради опыта с SQL/Firebird и ERP системами, денег там реальных нет, просите не менее 4к чтоб было не сильно обидно за эту позицию. Коллектив в целом хороший, но лучше поставить себя хорошо и четко заполнить и выполнять должностную инструкцию, иначе завалят гемороем, и плюх за доп. обязанности НЕ ЖДИТЕ )

Ну во первых З/П пообещал мне руководитель что после прохождения ИС +20%, но не уточнил что эти премиальные "плавающие", и это плавательство зависит от удовлетворенности и настроения руководителя. Обучение было боевым и будучи новеньким, а в последствии и стареньким отвечал на 1й линии один т.к. для того чтобы было равное распределение звонков - надо было добиваться, а по хорошему руководители морозились. ) +20% так ни разу за 9 месяцев работы не заплатили. Переезд в зажопье тоже порадовал,…>>

нету

Ха! последние 3 отзыва писали явно сотрудники компании, пытаясь обелить ее в глазах общественности. Перед тем как устраиваться, узнайте в отделе кадров, а какая текучка на вашей должности? Я вам отвечу: 3-4 месяца. Практически на любую должность. Пытались провести переговоры с компанией на счет выплаты долга. Кроме руководства присутствовал какой-то Грачевский или Гружевский. Так вот: на месте руководства, я бы дал ему пинка под зад за подобные предложения. Извините за грубость, но по другому…>>

Работала почти год, на позиции специалиста отдела. Могу сказать, что руководителям наверное сложнее работать в компании, но мне, как птичке подневольной, имеющей постоянный функционал работалось более менее спокойно, есть возможность карьерного роста. Ушла, потому что нашла работу ближе к дому.

Добираться не удобно, если опаздал на розвозку

Была на собеседование. Впечатления нормальные. Люди адекватные, вежливые... Посмотрим... Но есть намерения соглашаться

офис, как офис, мега ремонта нет, но в целом никаких отрицательных эмоций ничего не вызвало

все вполне устраивает - своевременная зарплата, возможности для развития. Сейчас ушла в декрет, с удовольствием хочу вернуться

Нужно получать подписи во всем, но это не минус в серьезной компании ))))

нет

Позвали на собеседование. Предварительно навел справки о конторе (почитал отзывы, спросил у знакомых), т.е. нформацией о мягко говоря не самом лучшем имидже данной конторы владел, но все же поехал на интервью (было по пути ну и так ради спортивного интереса=) ). Ну что сказать... У главных ворот набыченно-важный охранник записал номер машины, спросил к кому, а потом сказал парковаться вдоль проезжей части. Для того чтобы попасть на территорию пешком, нужно пересечь лужу-озеро. Допустим это…>>

надо поискать

Уважаемый, Сотрудник, который писал отзыв от 07.11.11 10:01 потрудитесь излагать мысли логичнее! Я понимаю, что здесь положительные отзывы пишет PR или HR сотрудник Фармпланеты. Но не до такой же степени! Привожу цитату из вашего ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО отзыва: "... - стабильность (компания более 15 лет на рынке - это уже о многом говорит! ); - высокий уровень зарплат; - премирование сотрудников ..." Фармпланете, от силы 1 год от роду... о каких 15 годах вы говорите? ! А если говорить об Артур-К,…>>

нету

Работал у них на должности начальника юр отдела некто на букву "г"... точнее Гражевский... был замечен в длительном запое в три! ! ! недели. Полностью развалил работу юр отдела, уволил всех сотрудников, некоторое время еще выпендривался перед начальством и надувал щеки, но потом был смещен с должности, поскольку работать все же не умеет. В данный момент сие г.... протирает штаны в качестве консультанта ген. директора. Выгнать не могут, в свое время слишком много данных о компании получил, а…>>

Перспективы роста и возможность применить свой опыт и знания

Забюрократизированность процессов