Никнейм: Работничек (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

Знаю не слишком много, так как работаю недавно. По основному:
По зарплате – сколько обещали, столько и платят. Претензий нет.
Развозка позволяет сэкономить на проезд. То есть дорогу на работу от метро и обратно оплачивает компания. По нынешним ценам на проезд, это хорошая экономия в месяц. Офис можно сказать на окраине Киева, но от метро Житомирская это ровно 10 минут. Я раньше только по Киеву полтора часа ехала и это только на метро.
К спорному моменту, но все же скорее положительному я бы отнесла систему KPI - ключевые показатели эффективности. Не буду говорить, как это происходит, потому что еще не получала ни разу – время мое не подошло. Когда получу первые – отпишусь. Мне лично все объяснили вовремя, заранее снабдили инструкцией по их начислению – что, за что и сколько, ответили на все вопросы. Все измерено и прописано. И не 20% - это квартальные. Ежемесячные – это + 10%, читайте внимательно.
Не у каждой компании есть возможность получать бонусы за свою работу. Здесь она есть, и это, конечно, плюс.
В первую неделю по приходу получила корпоративную мобильную связь - и телефон и симку. Тоже плюс. На предыдущей работе давали только симку, как правило, одну на отдел, и то не раньше, чем через полгода, а аппарат вообще ищи сам.
Более того, здесь есть возможность учиться на семинарах и тренингах. Причем не только нормально отпускают, но и иногда финансируют, если видят в этом перспективу. На моей предыдущей работе нельзя было вырваться на обучение даже за свой счет.
Коллектив нормальный, как и везде.

Плохо, если опоздал на развозку, тогда добираешься своим ходом. Но тогда ты превращаешься в самого ОБЫЧНОГО человека, который добирается на работу сам и за свой счет.
Если ты из ключевых сотрудников, то планки реально высокие, сумасшедший темп работы и большая ответственность. Это не всем по плечу. Хотя если ты просто бумажки носишь из кабинета в кабинет или у тебя есть начальник отдела, который все планирует и за все отвечает, то жить можно припеваючи долгие годы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании