в целом все гуд: 1) коллектив хороший, дружелюбный 2) много командировок и инвентаризаций в бизи - сизон, но нельзя сказать что это отрицательная сторона, так как раз в командировках все сдруживаются и проводят время не только на работе, но и часто ходят гулять :) а также довольно хорошие суточные 3) очень хорошая обучаемость (при условии что ты интересуешься своими файликами, секциями, задаешь вопросы синьйору, старшим коллегам, клиентам, а не сидишь как овощ и тупо сливаешь базы и делаешь…>>

1) компания оплачивает обучение АССА только с начала 2-го года. т.е. если есть желание с 1-го года - пожалуйста, только за свой счет. 2) расположение офиса (вродь как и в центре, и удобно добираться так как метро рядом, но в связи с последними событиями в стране хотелось бы что бы офис располагался немного дальше от эпицентра событий (в Парусе, например)

Хороший уровень организации труда: офис, логистика, нормальная оплата суточных, нормальные гостинницы. Итересные проекты. Нормальная, как для кризисного рынка з/п. Толковые коллеги с которыми интересно не только работать, но и отдыхать (я про девочек, хаха. Не обессудьте, но из песни слов не выкинешь - коллектив женский блядоват, что для неженатого мужчины хорошо. Особенно в длительных командировках :). Хороший трамплин для нормальной должности в индастри.

Вкалывать надо очень много, но оплата не соответствует потраченному здоровью и времени. Каждый пытается это как-то оправдать, что ты инвестируешь в свои знания. Отчасти так и есть, но отлько на уровне стаффа. С уровня синера ты понимаешь, что делаешь ты одно и то же. Но если до 2009 у тебя рост шел автоматом, то сейчас это все остановилось. Низ пирамиды меняется, а ее верх остается. Сложно сейчас с синера на манагера перейти. Про партнерство вообще молчу. Промоушен получают только "звезды" и…>>

Самое главное - год за два, а то и за три. Этот кусок жизни, пусть и не совсем личной, ибо некогда, уж точно запомнится. Уже ради это стоит идти туда. Разнообразные и неожиданные профили работы. (Уж не думал математик, что доведется ему поработать... следователем) Неожиданные знакомства, новые люди, неожиданные места... Насчет зп: для стара - нормально, дальше - как-то в индастри больше получается, могут просто еще бонусы сваливаться, но это такое, непостоянное :) Ну и конечно, "прокачка".…>>

Эх, почитал я отзывы товарищей... Либо все в ажуре, либо кроют матом (не сложилось значит :)) Насчет "замечательного коллектива" - не знаю, может сейчас изменилось, но когда я работал хорошие люди иногда встречались... редко, правда. И все больше убегали быстренько в индастри. Из интернов/стафа - процентов 70 (вы уж простите меня, кого обижу) - "звезды" с высшим гуманитарным ибо иначе украинское экономическое образование нархоза и торгово-экономического я называть не могу. Правда, надо отдать…>>

Скажите, кто знает, если у меня образование железнодорожное, то я могу работать в данной компании? Государственный Экономико-Технологический Университет Транспорта, факультет Управление Процессами Перевозок? Спасибо)

нет

Подтягивается знания английского языка, учишься работать в условиях постоянных дедлайнов и мультитаскинга

Не знаю, как в других отделах, но Human Capital полон офисных крыс, доносчиков и хамелеонов. Я бы не сказал, что работают там слышком гениальные люди..средний уровень..Попадаются тупейшие стафы и менторы. Забудьте о личной жизни. В компании жесткая эксплуатация- за год-два выдавливают и выбрасывают. Если Вы от природы ЛИДЕР, к тому еще и умны, то Вам там не место. "Орел мух не ловит".

Подскажите кто-то, тесты audit staff очень сложные? ? ? И может есть материалы что б подготовиться. даже не представляю чего ожидать. помогите пожалуйста

незнаю еще)

Если аппликант задает такой вопрос здесь, то с большой долей вероятности, могу утверждать, что у него шансов нет

можно найти, но они не критичны

Подскажите, пожалуйста куда отправить резюме и как попасть на собеседование в компанию «Ernst & Young» выпускнику КПИ, специальность - международная экономика, English - Upper-Intermediate.

No.

Сильное обучение, как на различных курсах и web-based, так и в коллективе, классные отношения в коллективе, очень ориентированная на людей компания, высокая зарплата, прекрасный прамплин для дальнейшей карьеры в индустрии.

Напряженная работа, конкурентная среда up or out culture, много командировок. В общем, консалтинг в чистом виде. Нужно быть очень ориентированным на карьеру и на деньги для того, чтобы здесь проработать больше 5ти лет.

Учеба, карьера, зарплата, КОЛЛЕКТИВ супер.

Напряженная работа, в связи с командировками тяжело смотреть за ребенком. Я бы серьезно рекомендовала компании рассмотреть возможность работы на дому, так как программа дополнительных свободных часов для сотрудников с маленькими детьми немного улучшает формат работы для молодых мам, но кардинально его не решает.