Вежливый персонал в столовой. Всегда поднимается настроение на 100%.

Попав впервые в "дружественный" коллектив телеканала СТБ, сложилось впечатление, что жизнь заставила насладиться "животным миром", при том вокруг одни самки . Сплошные сплетни, матерщина, ругань. Если ты подвластен и прижился к такой унизительной ( лично для меня) атмосфере , ты - именно тот, кто нужен телеканалу СТБ. Хочешь строить карьеру на "лучшем телеканале страны? ". Дам несколько дельных советов: пиши с орфографическими ошибками смс руководителю, употребляй больше нецензурной лексики…>>

потенциал есть, совести - нет

Уберите со своего канала российские передачи/фильмы, майдан не для того стоял чтобы вы транслировали пропаганду.

Нравятся программы: "Битва экстрасенсов", "Викна", "Холостяк"...

Помимо 20-ти лет опыта работы на английском языке (я - не старая, мне всего 39 лет и выгляжу на 10 лет моложе::), плюс диплом Британского университета, колоссальный опыт общения на английском с представителями разных стран и культур (посетила более 40 стран! ), кроме того, глубокая личная заинтересованность, изучение и вовлечение в тему экстрасенсорики, я "не заинтересовала" т.н. кадровых "спецов" канала, хотя они даже не дали мне шанс сделать тестовое задание! и что проект имеет на сегодня?…>>

---

Проработал на Х-Факторе. Последних два года невозможно было работать! Неуважение нового руководства шоу к сотрудникам! Уволился! Не жалею!

Кафе в автобусе :)

Почитав отзывы, решил описать свой опыт общения с сотрудниками данной медийной шаражкиной конторы. Для того чтобы изначально расставить все точки над I я поясню, что причина по которой я пишу этот отзыв - это крайне не профессиональный подход к подбору кадров и скотское отношение к сотрудникам даже на начальном этапе. Далее прошу простить за вольности и стилистику в изложении, но так будет более доходчиво. Немного о себе, мне 37 лет, опыт работы в ит сфере 19 лет, работаю в крупной компании…>>

нет

закончили вчера сезон (04.01.14) Х-факора, гала концерт… 2 месяца снимали эту хню. все устали от работ, от одних и тех же песен, от всего, бегаем как лошади в мыле. Короче, 2 месяца хни и что? как думаете был банкет, корпоратив, получили ли мы хоть бутерброд с сыром? ответ: нет! ! – Х*Й! ! ! даже спасибо не услышал. Уверен что корпоратив закладывался в бюджет проекта но экономика должна быть экономной. Мы дарим им свои силы, молодость, таланты и самое дорогое – время, а они нам Х*Й.…>>

чень доволен проектом и постановкой х-фактор!

очень доволен проектом и постановкой х-фактор! Но! качество судей изменилось кардинально с приходом Дубцовой! откровенный экстремизм Сереги и хамелеонское отношение Дубцовой приводят в недоумение! ! ! подлость с ее стороны очевидна! предложение-закончить х-фактор 4 а на следующий проект убрать из состава судей Серегу и Дубцову.Недовольство растет у зрителей!

есть неплохие проекты

Уровень рекрутёров действительно впечатляет. Девицы с сельским говором и полным отсутствием понимания этики или в принципе культуры общения, не говоря уже о понимании сути работы. Пошлые, плоские шутки, перекрикивание между собой, непунктуальность, но зато офигенное самомнение...В общем условия средние, проекты и руководители разные, а вот после собеседования с рекрутёром остались самые негативные впечаиления

Дорогие соискатели на вакансии СТБ, а также все, кто просто зашел почитать об отзывах перед отправкой резюме, хочу немного облегчить Вам работу. О том, как происходит отбор можно почитать здесь: http://rabota.stb.ua/selection/ Почему многие жалуются на график работы, можно почитать здесь и понять в чем дело: http://rabota.stb.ua/news/2012/12/14/53113/ Интервью реальных сотрудников и их мнение о канале читайте по этой ссылке: http://rabota.stb.ua/news/page-1/ Учтите пожалуйста,…>>

...

Сомнительные...

Какое-то свинское отношение эйчаров (или тех кто этим занимается, кажется что вообще люди случайные)! Несколько раз уже за несколько лет звонят от туда, начинают о том что мы заинтересованны приезжайте на собеседование, соглашаешься (город не Киев) , договариваешься о том что перезвонят дату скажут, в итоге проходит время никто не перезванивает, просто простите "тупо" это как-то очень, люди не отвечают не за свои слова не за поступки! Так в сетевой маркетинг набирают... В общем впечатления…>>