Подписаться
Другие названия: Системы ограждений
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  fensys.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Кострома, в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5429
Описание деятельности:  производство ограждений, калиток, ворот, охрана периметра

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     fensys Всего отзывов: 16

Фильтр по региону: Все Москва Кострома в Московской области



2014-04-23 19:12 Владимир, г. Москва
Написать отзыв заставило следующее: на данный момент занимаюсь поиском сотрудников в отдел продаж, руководителем которого я являюсь, и обратил внимание, что многие кандидаты принимая решение о выборе компании работодателя, или просто решение пойти на интервью, опираются на мониторинг подобных отзывов. Я и ранее видел эти отзывы, никаких открытий я не сделал, многие из них просто вызывают улыбку, с другими отчасти можно согласиться, но в целом надо понимать, что довольные всем и благополучные…>>
Сезонность бизнеса
2013-10-28 12:00 Егор, г. Москва
нет
Ебанько-сотрудник, ищущий сотрудников, не понимающий ничего в ни работе hr-ра, ни в работе того, кто требуется. Увы, такие непрофессиональные мандовошки во многих маразматичных компаниях. А высокие зарплаты указаны для заманивания кандидатов. Вывод: компания, не стоящая внимания.
2013-10-21 18:14 Аноним, г. Москва
з/п платят, как было оговорено на собеседовании. " Не кидают"
Уважаемые соискатели! Если Вам дорога ваша нервная система, НИКОГДА не ходите туда работать. Это фирма психопатов- Ваганов Максим Данилович-пациент палаты № 6.Разговаривать нормальным тоном он не умеет вообще. Постоянный ор, мат, стучание кулаками по столу..А руководи всем этим- Кузнецов А.- абсолютно психически неуровновешанный человек.Берегите свое здоровье!
2013-03-02 16:57 Аноним, г. Москва
Найдено не было) Правда.
Сначала зп была одна, а после снизилась существенно. Полное уничтожение человеческого достоинства. Сначала с вами ведут милую беседу, а к концу собеседования начинают давать и давить, что вы не профессионал и должны получать гораздо меньше. Не буду описывать все моменты, но зп в вакансии не соответствует действительно, даже если у вас есть необходимый опыт работы. Вы можете испытать свою судьбу, если предложений по работе нет вообще и стаж небольшой. Остался осадок после этой конторы
2012-11-13 12:26 Алексей, г. Москва
Сомнительная компания, не заслуживающая внимания. Отдела персонала нет, поиском занимается крайне нервная барышня, которая позволяет себе орать и хамить по телефону. Вакансию описать не смогла, т.к. видимо, не представляет себе, кого им надо найти. По порядку: Вакансия на руководящую должность. Откликнулась на мое резюме со стандартным приглашением на собеседование некая девушка Ольга. На этом порядок и логика в этой компании заканчивается.
1) Изначально указали одну заработную плату, спустя полдня зарплата снизилась на 30%! Видимо отклики пошли – решили поторговаться. 2) Вакансия скопирована с самой распространенной в интернете должностной инструкции. 3) При попытке перезвонить по указанному им телефону никто не отвечает. Секретаря нет, иногда берут трубку другие сотрудники компании – подрабатывают :) и почему-то уверен, что на безвозмездных началах. 4) Спустя сутки по телефону ответила вышеупомянутая нервная Ольга, на повышенных…>>
2012-08-29 14:58 Аленка, г. Москва
Зарплата вся белая, и то что обсуждалось на собеседовании, то платят вовремя и в полном объеме (это по словам других сотрудников). Оформление по ТК РФ, есть оборудованная столовая, современное рабочее место. Есть кулер, кофе машина - все за счет компании. Не далеко от метро (1 остановка на трамвае). Много плюсов, если кто сможет работать с таким начальником, то флаг в руки.
Все, в принципе и не плохо, но работать с начальником Ваганов Максим Данилович - очень сложно. У человека переменчивое настроение, может и наорать. Новым сотрудникам никто не передает дела и не вводит в курс дела, если кто-то сможет адаптироваться сам, то очень хорошо, я этого сделать не смогла... Не смогла, потому что начальник дает наперебой задания одно за другим, а новый человек даже не успевает адаптироваться, задания даются урывками и наперебой (человек не успевает сделать одно задание,…>>
Подписаться