2011-04-27 15:19
тима, г.
Киев
гавно
дебильная компания после слов ты принадлежишь компании я послал их на х, , , ,
2011-04-10 23:09
Аноним, г.
Киев
по началу были большие надежды которые потом развеялись в пух и прах... все!
платили ровно в ДВА РАЗА меньше обещанного, плюс штрафы и того получал гроши. Работаешь по 10-11 часов, и по субботам, как мне объяснило начальство, только потому что "ты любишь свою компанию".
2011-04-04 19:11
Никто, г.
Киев
Отличный опыт работы в иностранной компании. Всё по-белому, всё по-честному, никакого кидалова.
Вы знаете, картина отзывов о Кока-коле на этом сайте абсолютно не отражает реальность. Как известно, человеку свойственно замечать только плохое, а писать о хорошем у людей мотивации особой нет.
Господа, о представленных отзывах судите сами - по стилю письма, количеству ошибок, ЗАГЛАВНЫМ БУКВАМ и размеру окладов.
Ребята, когда вы орёте о низких зарплатах в Кока-коле, вы просто демонстрируете…
>>
Удалённость от Киева.
Рано начинается рабочий день.
Большой объём работы.
2011-03-16 23:16
Аноним, г.
Киев
Приятный коллектив, неплохая заработная плата, компенсация питания, большой офис
развозка не совсем удобная, а в остальном плохо отзываются те, кто работает подрядчиками и тому подобное. Если у вас есть знания и способности - труд будет оцениваться соответсвующе
2011-02-10 01:12
Ананим, г.
Киев
нихуя их не было :(
да, гандоны они там ещё те...
2011-02-01 16:21
Фауст Гетте, г.
Киев
Хорошая школа, поле для развития себя и набора опыта, достойные условия - зарплата, страховка, мат. обеспечение, инструменты (хоть и не все) для выполнения поставленных целей, иногда удачная слаженность отделов на положительный результат. Не стоит обвинять других в проблемах, а подумать что ты лично сделал для решения этой проблемы. А в остальном .....
Действительно, есть опыт, есть знания, есть предложения - но тебя неценят, при фразе "ненравиться - вали" нет особого желания все это проявлять. Ладно все вышесказанное применим в другом месте.
2011-01-07 23:51
Аноним, г.
Киев
Столовка, частичное компенсирование питания, большой офис, хорошая зарплата
сотрудников никто не держит - зачем тогда проводить тренинги, переходы между отделами не приветствуются, на некоторые отделы идёт больше расходов нежели нужну- зачем компании менеджер по подбору и развитию сотрудников отдела закупок (10 чел.) или что-то в этом роде ? Но много что зависит от отдела, его менеджера, ваших ожиданий.
2010-11-15 17:49
Ира, г.
Киев
просторный офис
Отношение девушки-интервьюера черезчур высокомерное и нарочито неуважительное. Хотя причины такого поведения непонятны, она абсолютно не ориентировалась в специфике вакансии, но при этом вид был всезнайки. Да, и вид у нее, мягко скажем, неопрятный и неухоженный. Негоже для такой компании.
2009-07-16 18:25
Аноним, г.
Киев
ОФициальная зарплата, официальное оформление, просторный офис
Ездить далеко на работу, никаких тренингов для развития персонала не проводилось, зарплата копеечная, сотрудников совершенно не ценят, атмосфера накаленная в Компании.
Подписаться