Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: transexpo@texpo.kiev.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: 4617969
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9786
Описание деятельности:  противопожарная безопасность

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Корпорация Трансэкспо »Всего отзывов: 16



2013-12-31 13:04 Никнейм: Аноним, г. Киев
Есть несколько нормальных людей в компании )
Перспектив нет и ничему новому не научишься
2013-06-21 05:36 Никнейм: слесарь аноним, г. Киев
Хорошие люди на кухне работают.Столовая есть.Развозка.
Я проработал 4 года на этом заводе.Видел много хороших людей и специалистов, которых со временем выжили.А выжили наше доброжелательное начальство.Такие как Мазовер, Дадиверин.Они работяг за людей не считают, а считают за БЫДЛО.Сколько же вреда они принесли.Зарплату месяцами не платили, давали только подачки по 500гр.Мазовер, а ты прожеви на 500 гривен, нормально будет? ? ? ? ? ? Если брать качество продукции, то здесь вообще темный лес, БРАК ПОЛНЕЙШИЙ.И Мазовер об этом знает, но закрывает глаза.Есть еще такой начальничек как Дадиверин.А это вообще редкое мурло.Очень многое хочется написать, времени не хватит.Напишу одно.Господь Бог есть, он живой, он все видит.Вы ответите за все, как дурили людей, как не платили кровно заработанные деньги, как заставляли оставаться после работы и выгоняли работать…>>
2012-12-24 05:34 Никнейм: Liberty Liberty, г. Киев
Хороший коллектив, уютный офис, столовая, удачное расположение офиса и складов. Есть толковые люди, хоть с каждым годом их становится меньше.......
Не хотела я писать какие-то отзывы и без моих хватает, да и не в моих это моральных принципах, но …по личной просьбе Посметюхи Виталия Михайловича (в народе более известен просто , как ЧМО (Чмо* - Человек Морально Опущенный-ремарка для читателя LOL) черкану пару строк (пускай это будет ему Новогодним подарком)- speshial for him. Есть в этой компании, так называемая «служба безопасности», ребята все хорошие..но, как говорится: «в семье не без…..», и вот это самое «….»и есть насяника охраны – Посметюха В.М. (даже фамилия о многом говорит – метет все, но обычно мусор, сплетни, да и вообще все что только может подслушать (ничем не брезгует)-правда вот с хоть каким-то интеллектом не сложилось (наверное, когда люди образование получают и учатся элементарному уважению к другим, ЧМО…>>
2012-08-02 19:11 Никнейм: Мари, г. Киев
Положительного ничего нет.
Первая и самая отрицательная сторона - это мигера Виктория Георгиевна. Я не знаю где и кем она воспитывалась, но в итоге результат получился ужасающий! ! ! Эту мадам нельзя близко подпускать к людям, а тем более к тем, кто работает на их фирмах. Мы для нее - ничтожества, воры, бездельники. Разговаривать с людьми она вообще не умеет. Если у Мазовера бывают периоды хорошего настроения, то у В.Г. хорошее настроение отсутствует всегда. Я удивляюсь, как человек может жить с постоянной злостью. Как специалист она - полный ноль, а вот раздор в коллектив вносит. Есть у нее пару подхалимов, которые перед ней прогибаются, смотреть просто противно. Работать в таких условиях просто не возможно, да еще с зарплатой проблема, обещали одно, а платят - меньше. Не приходите работать в эту фирму,…>>
2011-12-30 02:09 Никнейм: Аноним, г. Киев
столовая розвозка не всегда
полний отстой начяльство думает только за свою жопу зарплаты нет по три месяца тичют по 500гр ;замораживают . люди что мурави пришли их розвили они ушли ;другие придут их тоже развидут. несвязивайтесь разочируетесь! ! !
2011-11-30 00:37 Никнейм: Аноним, г. Киев
Компания большая, известная, стабильная. На высоком уровне организация во многих отделах. Зп и аванс выплачивают своевременно. Текучки в офисе практически нет. Учредитель недавно сменил полностью руководство во всех отделах. К управлению пришли грамотные специалисты. Комфорт и обустроенность рабочих мест на высоком уровне.
Есть проблемы в Компании к решению которых только недавно преступили. Это планирование производства. Из-за текучки людей на поизводстве страдает производительность. В моменты перегруженности производства есть клиенты, которым могут задерживать заказ на 1-3 недели. Недостаточно штатных сотрудников в период сезонности.
2011-11-11 02:04 Никнейм: слесарь сборщик, г. Киев
столовая развозка
к людям относятся как к рабам, специалистами вообще не дорожат, взяли на двери директора мудака, всех выгоняет.такой руководитель станет банкротом, я буду рад
2011-07-23 05:46 Никнейм: Аноним, г. Киев
Работаю в компании недавно на должности руководителя. Прочитав отзывы, тоже долго не решалась дать положительный ответ. Но решила рискнуть т.к. если есть проблемы, значит у меня будет стабильная работа до момента их исчезновения. Увидев Компанию изнутри, мнение изменилось. Первый раз вижу Учредителя, который достигнув таких результатов и построив такую мощную Корпорацию, сам лично не перестает заниматься активными продажами при этом работает по выходным. Да действительно в одной из производственных компаний есть временные задержки по зарплате, но только в одной из всех. Если бы кто-то из этой компании слышал, как Учредитель на общих собраниях руководителей, требует от нас результат, переживает за людей и защищает рабочих, которым задержал зарплату, то думаю всем, кто пишет такие…>>
Расслабиться не получиться т.к. среди профессионалов пассивный или ленивый сотрудник сразу выделяется..
2011-07-02 18:34 Никнейм: Аноним, г. Киев
опыт работы хороший и столовая)
отношение к сотрудникам как к быдлу, начальники некомпетентны (не соответствуют занимаемой должности), деньги свои нужно выгрызать с боями
2011-06-17 18:06 Никнейм: РАБотник, г. Киев
столовая
Если Вы готовы стать частью коллектива, где нет людей которые отвечают за свои слова, где все вертится вокруг чуть-ли не "божественного" хозяина, где задерживают зарплату, а при увольнении не рассчитаются, если вы готовы выслушивать грязь от заказчиков и руководства, готовы что в коллективе каждый сам за себя, готовы работать с утра до ночи на благосостояние высокомерной семьи хозяина, хотите почувствовать себя рабом, то милости просим в трансекспо. И не важно в каком из подразделений компании вы будете работать, хозяин создает и удаляет компании по пару раз в год. будь то стиларм, продакшн, дизайн, амг или просто г..... рабочие места - отстой, корпоративная культура - не культура, отношение - хамское.…>>



Реклама