грязь

грязь

Хотелось бы внести некоторую ясность в нижеизложенные сквернословия в адрес качества работы Севастопольского филиала, ну а далее все по порядку: Предисловие: Стоит извиниться за излишний объем информации в данном посте, но того требует ситуация, а также просим прощения за некую косноязычность и пробелы в знании орфографии. Итак, преступим: 1.О наболевшем: На сегодняшний день компенсация ГСМ выдается по внутренней ведомости, которая доступна любому торговому, которому положен бензин, а также…>>

все указано максимально объективно в тексте выше

положительных сторон уже не осталось(((((((((((((((((((((((

ПЕРВЫЙ ВИНОДЕЛЬЧЕСКИЙ ХОЛДИНГ-мне, кажется, слово ПЕРВЫЙ необходимо заменить или убрать вообще.В компании происходят постоянно непонятные события:меняют мотивацию для ТП и СВ в худшую сторону..работаешь месяц и не знаешь что по итогом месяца заработал ты что-то или нет! ! ! В портфеле появляются бренды , которые никому не нужны вообще..Как их продавать не знает никто... Вопрос о руководстве лучше не поднимать вообще-присылают "грамотных" директоров, которые ничего не умеют делать не знают простейших…>>

крупная национальная компания! ! !

При наличии таких брендов, собственника со светлой головой, входить в крупную корпорацию! ! ! ! Руководители превратили ДДС в колхоз и анархию, предприятие по отмыванию откатов, и перекатов, полное отсутствие контроля регионов, рынков сбыта, наценки! Грустно на это смотреть! Да и англичанин с сомнительной репутацией, и пару провальных проектов по Украине(((( (из них SV-выгнали)

Торговые марки, в надежде которых у них скоро не станет.

Плохие работники Ф. , Р. ДВА ГЛАВНЫХ . Бензин мутят , зарплата начисляется по одним им известным схемам. Штрафы за все что только можно, все придумывается , что бы не платить людям. Из за их мутной деятельности много проблем у работников . Для этих начальников работники не в счет!