Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

положительных сторон уже не осталось(((((((((((((((((((((((

ПЕРВЫЙ ВИНОДЕЛЬЧЕСКИЙ ХОЛДИНГ-мне,кажется,слово ПЕРВЫЙ необходимо заменить или убрать вообще.В компании происходят постоянно непонятные события:меняют мотивацию для ТП и СВ в худшую сторону..работаешь месяц и не знаешь что по итогом месяца заработал ты что-то или нет!!!В портфеле появляются бренды ,которые никому не нужны вообще..Как их продавать не знает никто...
Вопрос о руководстве лучше не поднимать вообще-присылают "грамотных" директоров,которые ничего не умеют делать не знают простейших компьютерных программ.Словарным запасом этих "руководителей" являются слова- это самое,короче,слышь,блллллиииннннн....,а на все вопросы отвечают мне сказали...ХОТЕЛОСЬ БЫ ЗНАТЬ КТО ДЁРГАЕТ ЗА ВЕРЁВОЧКИ ЭТИХ БЕДНЫХ МАРИОНЕТОК.
З.П этим дятлам платят по 20000 грн -ЗА ЧТО??????А люди которые зарабатывают для компании деньги ,создают имидж компании еле,еле 3500 грн...ещё когда выдают эти денжищи приговаривают это я вам выбил,если бы ни я то вообще было бы 400 грн..
Во всех местных газетах в регионе прославляют фонд "Инкерман" -КРУТО,а людей которые создают имидж для этого бренда просто не ставят ни во что!!!!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании